Ղեկավարի հարվածներից հետո աշխատակիցը կոմայի մեջ է ընկել

Չինաստանում աշխատավարձի չվճարման շուրջ վեճը ողբերգական ավարտ է ունեցել․ գործատուի կողմից աշխատակցին ծեծի ենթարկելուց հետո վերջինս կաթված է ստացել, 14 ամիս շարունակ մնացել կոմայի մեջ, ապա մահացել։ Baidu-ի հաղորդմամբ՝ դատարանը գործատուին միջադեպի համար պատասխանատու է ճանաչել, սակայն փոխհատուցման պարտավորություն է սահմանվել նաև մահացածի ընտանիքի համար։

Դեպքը տեղի է ունեցել Մա անունով աշխատակցի և նրա ղեկավար Ցինի միջև ծագած վեճի ժամանակ։ Հակամարտության պատճառը եղել են չվճարված աշխատավարձն ու աշխատանքից ազատման հարցը։ Բանավեճն արագ վերածվել է ծեծկռտուքի․ ղեկավարը ինը անգամ հարվածել է աշխատակցի դեմքին ու գլխին։

Միջադեպից կարճ ժամանակ անց Մայի առողջական վիճակը կտրուկ վատթարացել է։ Բժիշկները նրա մոտ ախտորոշել են սուր իշեմիկ կաթված։ Տղամարդն ընկել է կոմայի մեջ և 14 ամիս շարունակ այդպես էլ գիտակցության չի եկել։ Ավելի ուշ նա մահացել է։

Դատական քննության ընթացքում պարզվել է, որ Ման դեպքից առաջ էլ առողջական խնդիրներ է ունեցել․ նա տառապել է զարկերակային գերճնշմամբ և նախկինում ևս կաթված է տարել։ Այնուամենայնիվ, մինչև միջադեպը տղամարդը կարողացել է ինքնուրույն աշխատել և վարել բնականոն կյանք։

Դատաբժշկական փորձաքննության եզրակացության համաձայն՝ ծեծը՝ զուգորդված ուժեղ հուզական սթրեսի հետ, դարձել է երկրորդ կաթվածի առաջացման հիմնական գործոններից մեկը։

Դատարանը գործատուի վրա է դրել միջադեպի հետևանքով առաջացած վնասի 70 տոկոսի պատասխանատվությունը, իսկ մահացածի ընտանիքը պարտավորվել է վճարել ավելի քան 840 հազար յուան։ Ցինը փորձել է բողոքարկել որոշումը, սակայն վերաքննիչ դատարանը այն թողել է անփոփոխ։

Այս դեպքը հերթական անգամ ուշադրություն է հրավիրում աշխատավայրում բռնության վտանգավոր հետևանքների վրա։ Past.am-ը շարունակում է հետևել նմանատիպ դեպքերին, որոնք ցույց են տալիս, թե ինչպես կարող է աշխատանքային վեճը վերածվել մարդկային ողբերգության։