Yerevan, 06.December.2025,
00
:
00
BREAKING


«Մեզ համեմատում են Հարվարդի, Քեմբրիջի հետ». Ամերիկյան համալսարանի պատասխանը` ծնողների դժգոհությանը. «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

«Փաստի» խմբագրությունը նամակ է ստացել Հայաստանի Ամերիկյան համալսարանի Բիզնես բակալավրի ֆակուլտետի ծնող Աննա Առաքելյանից, որտեղ նա բակալավրիատի մի խումբ ծնողների անունից բողոքում է Բիզնես ֆակուլտետի կրթության որակից, դասավանդման ոչ ամերիկյան մեթոդներից ու ուսման վարձի անհամարժեք բարձր լինելուց:

«Տարեցտարի այս ֆակուլտետում ուսման որակը խիստ ընկնում է: Ուսանողները շարունակ բողոքում են դասերի անհետաքրքիր և սահմանափակ լինելուց, ոչ պրոֆեսիոնալ դասախոսական կազմից (դասավանդողների մեծ մասը հայ մասնագետներ են, ովքեր տիրապետում են անգլերեն լեզվին, սակայն շատ դեպքերում նույնիսկ դա էլ է տուժում):

Ուսանողները դժգոհ են ձանձրալի սլայդերի միջոցով տվյալներ կարդալու դասավանդման եղանակից, քանի որ ստացվում է, որ դասախոսները դասաժամեր են լցնում գրքերում առկա ինֆորմացիայով և առարկաներ դասավանդում համացանցից վերցրած սլայդերով:

Մեզանից շատերը իրենց կրթությունը ստացել են Միացյալ Նահանգներում, և մենք գիտենք, թե դա ինչպես է արվում ԱՄՆ–ում: Իսկ այն, ինչ արվում է Ամերիկյան համալսարանում, շատ հեռու է ամերիկյան կրթության ստանդարտներից ու չափորոշիչներից: Այնինչ ուսման վարձերը, ի հակառակ առաջարկվող կրթության որակի, գնալով բարձրանում են՝ կազմելով տարեկան 2 մլն դրամ: Այս աստղաբաշխական գների պայմաններում կարելի է ակնկալել, որ ուսանողներին ոչ միայն պետք է հասու լինեն իրական ամերիկյան կրթական մշակույթը, ուսանելու եղանակը, հետաքրքիր դասավանդման մեթոդները, այլ նաև տրվեն 21–րդ դարին համահունչ ամերիկյան գիտելիքներ, ինչն էլ համալսարանն ավարտելուց հետո կերաշխավորի բարձր աշխատավարձով աշխատանք կամ ինչու չէ՝ ուսումը արտերկրում շարունակելու երաշխիք»,– մասնավորապես գրել է ծնողը՝ շարունակելով. «Մենք կարծում ենք, որ մեր վճարած գումարի դիմաց կարելի էր գոնե մի քանի ամերիկացի դասախոսներ հրավիրել, չէ՞ որ մենք հենց ԱՄԵՐԻԿՅԱՆ կրթության համար ենք վճարում, այլ ոչ թե անգլերեն լեզվով անցկացվող հայկական բուհական ծրագրի»:

Նամակի առթիվ «Փաստի» թղթակիցը զրուցեց Հայաստանի Ամերիկյան համալսարանի փոխնախագահ Աշոտ Ղազարյանի հետ:

– Պարոն Ղազարյան, «Փաստին» դիմած ծնողները դժգոհ են համալսարանի ղեկավարության թե՛ կադրային քաղաքականությունից, թե՛ կրթության որակից: Ասվում է, որ ցածրորակ ու անհետաքրքիր է դարձել կրթությունը:

– Ասեմ, որ մեր համալսարանը հավատարմագրումը ստացել է Միացյալ Նահանգների արևմտյան ափի ակրեդիտացիոն հանձնաժողովից: Շատ կարևոր է, իհարկե, ամեն մի անհատի կարծիքը մեզ համար, բայց կրթության որակը մենք փորձում ենք համաշխարհային ստանդարտներով ինստիտուցիոնալ կառույցների միջոցով ձևակերպել, ոչ թե անհատների կարծիքներով: Երբ բացում էինք բակալավրիատը, իրենք 2013–ին նորից եկան և համալսարանը վերանայեցին, 2014 թ–ին մի անգամ ևս ուսումնասիրեցին մեր համակարգը, դասախոսական կազմը, նրանց որակավորումները, կրթական աստիճանը և արդյունքում մեզ առաջարկեցին 9 տարվա հավատարմագրում: ԱՄՆ–ում բացառիկ համալսարաններ կան, որ 10 տարվա հավատարմագրում ունեն: Մենք գտնվում ենք նույն համալսարանների ցանկում, ինչ STANFORD–ը, USLA–ը, BERKELEY–ն և այլն: Ես չեմ ասում, որ մենք BERKELEY–ի մակարդակի ենք: Մի քանի տարին մեկ հավատարմագրող մարմնից գալիս են, մեզնից հաշվետվություններ են ուզում: Ամեն սեմեստրը մեկ մենք ուսանողների շրջանում հարցումներ ենք անում որակի մասին: Ուսանողները ամեն սեմեստրի վերջում գնահատական են տալիս իրենց դասախոսներին, և դա արվում է անանուն: Դա մենք շատ ուշադիր ուսումնասիրում ենք և որոշում ենք՝ տվյալ դասախոսի հետ շարունակե՞նք աշխատանքը, թե՞ փոխենք նրան: Ես որևէ մեկի քմահաճույքով չեմ կարող գործից դասախոս հանել կամ ընդունել:

– Այդ դեպքում ինչո՞ւ են ծնողները նամակում ասում, որ ուսանողների ու ծնողների բողոքներին պատշաճ մոտեցում չի ցուցաբերվում:

– Համալսարանի ղեկավարությանը որևէ բողոք չի հասել ծնողներից: Այդ բողոքները թերևս հասել են բաժնի վարիչին, բայց մեր համալսարանում ստեղծված են բոլոր պայմանները, որ ուսանողի կարծիքը մինչև մեզ հասնի անանուն: Եթե խնդիր կա, թող դիմեն մեզ: Պատրաստ ենք իրենց լսել:

– Պարոն Ղազարյան, հետաքրքիր է՝ ի՞նչ սկզբունքով եք ընտրում դասախոսներին, քանի որ ասվում է, որ հիմնականում հայեր են: Նաև ծնողները բողոքում են, որ դրսի համալսարանների համեմատ կան առարկաներ, որ ձեզ մոտ նույն ֆակուլտետներում չեն անցնում:

– Չի կարող էդպես լինել: Առարկաների կազմը մենք ներկայացրել ենք ակրեդիտացիոն հանձնաժողովին, նրանց կողմից է հաստատված: Թե այդ 40 առարկաներից որ 30–ն է ընտրվել, դա արդեն մի քիչ տարբեր է: Իսկ դասախոսների ընտրության հարցում մենք ազգությամբ չենք առաջնորդվում: Մենք մեր դասախոսներին ընտրում ենք իրենց որակավորմամբ: 40–ից ավելի սփյուռքահայեր ունենք, որոնք ԱՄՆ լավագույն համալսարաններն են ավարտել: Մեր դասախոսները լավագույններն են, նրանց մեջ կան մասնագետներ, որոնց կերազեն եվրոպական համալսարաններն ունենալ: Մենք մեր դասախոսներին հանձնաժողովներով ենք ընտրում և իրենց գիտական կոչումներով: Քանի գնում, շատանում են PhD–ով մեր հայ ուսանողները, ի՞նչ անենք, չընդունե՞նք իրենց, լավագույններն են:

– Ասվում է նաև, որ ձեր տված կրթության գինն ու որակը չեն համապատասխանում:

– Չկա ամբողջ աշխարհում հավատարմագրված ամերիկյան համալսարան, որ էսքան էժան վարձեր ունենա: Ուսանողները վճարում են մեր բույջեի 1/3–ը, մեր ուսանողների 40%–ը կրթաթոշակ է ստանում: Կրթաթոշակի չափը որոշում է հանձնաժողովը՝ կախված ուսանողի ընտանիքի կարիքից: Մենք չենք թողնի որևէ ուսանող մտնի էստեղ և միայն ֆինանսական պատճառով չսովորի: Եթե մենք հայտնվել ենք միջազգային լավագույն համալսարանների ցանկում, ուրեմն էդ որակի կրթություն պետք է ապահովենք, իսկ եթե ուզում ենք էդ որակի կրթություն ապահովել, պետք է այդ որակի դասախոսներ բերենք: Եթե մենք որակյալ դասախոսներին չվճարենք, իրենք կգնան դուրս: Մեր համալսարանը համեմատում են Հարվարդի հետ, լավագույն համալսարանների հետ են համեմատում, բայց էդպիսին դառնալու համար մեր ուսման վարձը պիտի լինի 60 հազար դոլար: Եթե լրիվ գումարը գանձենք ուսանողներից, կլինի 8 հազար դոլար տարեկան, ոչ ոք չի կարողանա վճարել: Մենք անցած տարի 330 հազար դոլարի դեֆիցիտ ենք ունեցել, բայց ուսանողին իր կրթաթոշակը տալիս ենք:

– Լավ, այդ դեպքում ինչո՞վ է պայմանավորված ծնողների բողոքը, Ձեր կարծիքով:

– Իրենք մեր համալսարանը համեմատում են Հարվարդի, Քեմբրիջի, Օքսֆորդի հետ, ինչի համար շատ շնորհակալ եմ: Դա մեզ համար մարտահրավեր է:

Շարունակությունը` «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

AraratBank Participates in “Women’s Empowerment Principles in Armenia” Conference Unibank’s Perpetual Bonds Were Acquired in Nearly One Day Acba bank and France’s Proparco to continue strengthening their long-term strategic partnershipTeam Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Issues the First in Armenia Perpetual Bonds Team Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia AraratBank Joins Armenia's New Greening Initiative: 100 Hectares of New Forest within Three YearsApply for a Unibank salary card and get a chance to win 1 000 000 AMDEuromoney Names Ameriabank Armenia’s Best Bank for Real Estate for the Second Year in a Row S&P Global Ratings has assigned IDBank CJSC a long-term rating of “BB-” and a short-term rating of “B” with a “stable” prospectAn unprecedented Evening for the Armenian Fashion and Hospitality Industry: World-Renowned Dress Designer Jacob Meyer Presents His Masterpieces at the ONE&ONLY Antigravity Theatre in The Dvin HotelA Brand-New Section on Idram&IDBankSeveral real and profitable offers ahead of Black Friday: IDBank and IdramAraratBank Joins Social Impact Award 2025 Summit in LjubljanaIDBank issued the 1st tranche of bonds of 2026Ucom Supports the Development of Space Engineering in Armenia Prioritizing Information Security: IDBank and Idram Support APOCALYPSE CTF 2025IDBank's Representative, Innesa Amirbekyan Appointed Co-Chair of the ICC Banking Commission Task Force on GuaranteesUcom General Director Ralph Yirikian Awards Certificates to Participants of Cybersecurity Training Course Acba and Proparco mark one year of partnership, strengthening rural financing and Armenias’s economic resilienceAraratBank and Arca's joint campaign has endedIDBank: A Pioneer of Digital Banking and Innovation in ArmeniaGRAWE Group and C-Quadrat Investment Group have announced plans to acquire 100% of LIGA Insurance Company in Armenia Ucom Supports the Annual “Capture the Flag 2025” Cybersecurity Competition Financially Literate with Idram and IDBank: Next Stop – Nairi CampIdram received a permit to establish and operate the Armenian payment and settlement QR system IdramNetUcom Completes the Deployment of its 5G Network Across All Cities of Armenia Firebird, Inc. Secures U.S. Export License and Announces Dell Technologies as a Technology Partner, Establishing Major Milestones in Armenia’s AI and Digital FutureIDBank Receives Permission to Open a Representative Office in the United StatesRoboTon 2025 Competition Held with Idram’s Sponsorship“Armenian potential in Spain: Arman Mayilyan as a guest on the ‘Armenian Diaspora Communities’ program.” Final Results of the 20th Annual International Microelectronics Olympiad AnnouncedUnibank's VISA DIGITAL cards are now free Arca National Payment System, Bank of Georgia and Ameriabank Signed a Memorandum of UnderstandingIdram has been awarded the prestigious “Beyond Payments Awards” by Ant InternationalSTEM Acceleration Award 2025 Held with Idram’s SupportSolar Power is Generated in Kechut Community Through the Efforts of Ucom and SunChild Idram Announces Partnership with WeChat PayAraratBank: Transfer Your Mortgage Loan and Repay It on Attractive Terms: JOIN US“The Power of One Dram” as the Main Supporter of the National Hackathon AI4Biodiversity: AI Solutions for NatureSpeed-Mentoring Event Accelerates Green Innovations within the Ucom Fellowship Program Ucom Supports the Development of High-Tech Education in Armenia Dalan Technopark announces its first bond issuance. Placement Partner is Cube InvestIdram Junior Participants Receive Prizes: The First Junius Financial Literacy Competition ConcludesLusine Yeghiazaryan joins the Board of Trustees of the Music for the Future Foundation5,312,038 AMD for “Symphonic Forest”: the November beneficiary is AI4Biodiversity: AI Solutions for Nature, a national hackathonUcom’s Green Initiative Reaches Urtsadzor AraratBank Honoured with STP Award by Commerzbank AG Compelling Business Loan Offer from AraratBank: JOIN US AraratBank – Title Sponsor of Urartu Football Club