Yerevan, 19.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Սև ու սպիտակ

INTERVIEW

Past.am-ը  տեղեկացնում է.

Արմավիրի մարզի Մեծամորի թիվ 1 դպրոցի տնօրենը բացարձակ ճերմակ վերնաշապիկ չկրելու համար աշակերտին տուն է ուղարկել ու պահանջել դպրոց ներկայանալ միայն սպիտակ վերնաշապիկով: Այս մասին ահազանգել է Երևանի ավագանու «Ելք» խմբակցության անդամ Անահիտ Բախշյանը ու նաև լուսանկար հրապարակել (աշակերտի դեմքը լուսանկարում չկա): Բացի այդ՝ նույն դպրոցի մի ծնող հայտնել է, որ դպրոցի զուգարանի վրա կողպեք է դրված: Խնդրի շուրջ խոսեցինք Արմավիրի մարզպետարանի կրթության, մշակույթի և սպորտի վարչության պետ Գայանե Սայադյանի հետ:

– Տիկին Սայադյան, մարզպետարանը տեղյա՞կ է խնդրից:

– Ես տնօրենի հետ խոսել եմ՝ նման բան չկա: Իրենք նախորդ շաբաթ ծնողական և ծնողկոմիտեի ժողովներ են արել և զգուշացրել, որ երեխաները դպրոց գան սպիտակ վերնաշապիկով ու սև շալվարով: Նրանք, ովքեր չեն եկել՝ զգուշացվել են: Բայց որ երեխա հանեն դպրոցից, նման բան չկա ու չի էլ եղել: Բացի այդ՝ տնօրենն ասաց, որ սոցիալական ցանցերում տարածվող նկարներում մեր դպրոցի աշակերտները չեն:

– Բայց ինչպե՞ս եք հասկացել, որ ձեր աշակերտը չէ, եթե նկարում երեխայի դեմքը չկա:

– Միգուցե՞ շորից է ճանաչել՝ չգիտեմ: Ամեն դեպքում ասաց՝ մենք ո՞նց կարող է երեխային դպրոցից դուրս հանենք ու տուն ուղարկենք: Պարզապես զգուշացրել են, որ ցանկալի է վաղը սպիտակ վերնաշապիկով գա դպրոց: Իսկ նրանք, ովքեր չունեն սպիտակ վերնաշապիկ ունենալու հնարավորություն, մենք օգտակար ենք լինում: Դպրոցը կարողանում է այդ վերնաշապիկների հարցը լուծել: Ոչ շոր են կարել տալիս, ոչ որևէ բան են անում՝ պարզապես թող սև ու սպիտակ հագնեն: Եթե ծնողը պետք է գումար տա ու շոր գնի, թող սպիտակ վերնաշապիկ գնի, և ոչ թե կապույտ ու կանաչ:

– Կրթության որակի վրա վերնաշապի գույնը որքանո՞վ է ազդում: Միգուցե կարելի է աշակերտներին ազատ թողնել՝ առաջին տեղում դնելով կրթության որակը:

– Ես հարցին այսպես եմ նայում: Ճիշտն ասած՝ սովետական ժամանակաշրջանի դպրոց եմ հաճախել: Բոլորս համատարած դպրոցական ֆորմաներ ենք հագել, որն աչք է շոյել: Ես դա ընդունում եմ: Իսկ ինչ վերաբերում է ազատ թողնելուն՝ ազատ է թողնված, առավել ևս՝ ձմռանը: Պարզապես կարող է լինել մի երեխա, ով կարող է 50 հազար դրամանոց վերնաշապիկ հագնել, բայց սպիտակ վերնաշապիկ՝ ոչ:

Կան նաև երեխաներ, որոնք թեև սոցիալական խնդիր ունեն, այդ սպիտակ վերնաշապիկը մի կերպ կհագնեն: Նրանք, ովքեր սոցիալական խնդիր ունեն, ավելի լավ են կատարում այդ ամենը, քան նրանք, ովքեր տասը հատ սպիտակ վերնաշապիկ ունենալու հնարավորություն ունեն: Վերջապես դպրոցի կանոնակարգում կա, դաստիարակչական հարց է՝ ցանկալի է, որ երեխան դպրոց գա սպիտակով ու սևով: Ուրիշ ոչինչ իրենից չի պահանջվում: Դպրոցը 1300 աշակերտ ունի, հիմա թող 50–ը կամ 100–ը շեղվեն, չհագնեն, բայց կարևորը՝ 1200–ը կհագնեն: Եթե աշակերտին դուրս հանեին, կողմ կլինեի, որ տնօրենին պատժեինք: Բայց հավատացած եմ՝ այդ տնօրենը նման բան չէր անի:

– Իսկ դպրոցի զուգարանի վրա ինչո՞ւ է կողպեք է դրվել:

– Շուրջ 15–20 տարի է՝ երկրորդ հարկի զուգարաններից մեկը խցանված է: Ներսում խնդիր կա՝ չեն կարողանում բացել: Բայց դպրոցի 9 զուգարանները գործում են, 10–րդն է միայն, որ 20 տարի է՝ փակ է: Դա նորություն չէ: Այն շատ կարևոր շինարարական թերություն ունի: Ինքն ընդամենը երեք տարվա տնօրեն է՝ ասաց, որ անհիշելի ժամանակներից փակ է:

Ասել, թե բռնել, կողպեք են դրել ու փակել, դա էլ մի բան չէ: Չէ՞ որ մնացած 9–ը խնամքով պահում է: Առհասարակ, դպրոցը պետք է բարձր մակարդակի վրա մնա: Եկեք ամեն ինչ անենք՝ հարցերը միասին կարգավորենք: Բայց անընդհատ խայտառակ անելը ճիշտ չէ: Կցանկանամ, որ բոլորս միահամուռ ամեն ինչ անենք Արմավիրի մարզը ոչ թե խայտառակելու, այլ ամեն ինչ դեպի լավը տանելու համար:

 

Ucom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”