Yerevan, 19.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Հասարակություն և բանակ. որպես ծնող և որպես երեխա

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթի հյուրն է «Ողջ մնալու արվեստ» կազմակերպության ղեկավար, հետախույզ Վովա Վարդանովը

 

Պարոն Վարդանով, ապրիլյան պատերազմից հետո ինչ արվեց մեր բանակում` ձեզ բավարարո՞ւմ է:

– Ո՞ր ծնողն է իր երեխայի առաջընթացով իրեն բավարարված զգում: Միշտ ուզում է, որ ավելի լավը լինի, ավելի շատ գիտելիքներ ունենա և այլն, և այլն:

Ապրիլյան դեպքերից հետո բավականին լուրջ փոփոխություններ պետք է լինեին մեր բանակում: Սակայն ընդամենը մի երկու մարդու հանեցին պաշտոնից, մի քանի այլ բաներ արեցին: Բայց դրանք այն փոփոխությունները չէին, որն անհրաժեշտ էր:

Սակայն, այնուամենայնիվ, տևական ժամանակ քննարկելուց հետո ընդունվեց զինապարտության վերաբերյալ օրենքը: Այն հույս է ներշնչում, որ բանակը այդ ճահճային վիճակից դուրս է գալու ու դառնալու է կենդանի օրգանիզմ, որը մշտապես զարգացում է ապրում:

Եվ հատկապես կարևոր էին օրենքի այն կետերը, որոնք վերաբերում էին առաջին ռեզերվային ստորաբաժանումների ստեղծմանը: Բայց բանն այն է, որ այս կարևոր բանը թողած, հասարակությունը շեշտը բոլորովին այլ բանի վրա դրեց: Բուհերի ղեկավարների դրդմամբ կենտրոնացավ ուսանողներին տարկետում տալու–չտալու հարցի վրա: Սակայն սա տասերորդական նշանակության հարց էր: Իսկ կարևորագույն կետը վրիպեց հասարակության ուշադրությունից:

Հասկանալի է, որ այդ ամենն արվեց ռեկտորների կողմից, որովհետև իրենք «տուժողի» կարգավիճակում էին հայտնվում. մարդիկ, ովքեր գիտությամբ չէին ուզում զբաղվել, բայց ցանկանում էին նաև այդ ճանապարհով խուսափել բանակից, ռեկտորներին կարգին եկամուտ էին ապահովում:

Իսկ կարևորագույն կետը, որը, ցավոք, վրիպեց մարդկանց ուշադրությունից, այն էր, որ մեր հասարակությունն ամբողջությամբ բանակի ռեզերվն է:

 

Իսկ մեր հասարակությունը հոգեբանորեն պատրա՞ստ է Ազգ–բանակ հայեցակարգին: Այն կարո՞ղ է իրականում իրեն բանակի ռեզերվը զգալ:

– Նախ ասեմ, որ դա այն գաղափարն է, որով ես ապրում եմ 1988–ի վերջից մինչ օրս: Այն ինձ համար շատ հոգեհարազատ է:

Իսկ ինչ վերաբերում է հասարակությանը, ապա եթե այն պատրաստ չէ մի բանի, նրան պետք է պատրաստել դրան: Սա ոնց որ նման լինի այն վատորակ ֆիլմերի կամ երաժշտության մատուցմանը, երբ ասում են, թե հասարակությունը դրանք է պահանջում: Հետո ի՞նչ, որ պահանջում է: Չէ՞ որ նրան անհրաժեշտ են բարձրորակ երաժշտություն և ֆիլմեր: Եվ մենք այս դեպքում տուրք չպետք է տանք հասարակության կարծիքին ու նախասիրություններին:

Պարզապես դու քո պահանջը պետք է նրան ներկայացնես ու զուգահեռ նույն այդ հասարակությանը պատրաստես, որպեսզի ընկալի դրանք:

 

Մեր բանակում չեն նվազում դժբախտ դեպքերը: Իրո՞ք մենք չենք կարողանում կարգուկանոն հաստատել նրանում, թե խորքային այլ երևույթներ են սրանք պարզապես:

– Այդ մասին անարդարացիորեն է խոսվում՝ կապված բանակի հետ: Տեսեք, մեր զինված ուժերում երևի մի հարյուր հազար մարդ են: Իսկ հարյուր հազարանոց քաղաքում ինչքա՞ն հանցանքներ ու դժբախտ դեպքեր են լինում: Հաստատ ավելի շատ են լինում, քան դրանք բանակում են:

Բայց բանակում երբ մի բան է տեղի ունենում, հասարակությունը բորբոքվում է ու սկսում է քարկոծել բանակը: Այո՛, շատ հաճախ՝ տեղին: Բայց հաճախ էլ՝ անտեղի:

Պարզապես բանակը մեր ուշադրության կենտրոնում է, սևեռված ենք նրա վրա: Թե չէ նրանում տեղի ունեցող թե դժբախտ պատահարները, թե հանցանքները տոկոսային հարաբերությամբ ավելին չեն, քան լինում են այլուր՝ մեր հասարակության մյուս շերտերում: Որտե՞ղ ինքնասպան չեն լինում, որտե՞ղ դժբախտ պատահար տեղի չի ունենում, որտե՞ղ ավտովթարներ չեն լինում, որտե՞ղ արտադրական վնասվածքներ չեն լինում:

Բանն այն է, որ մենք բանակն ընդունում ենք որպես մեր զավակ: Ու այն շատ սիրելով, կամ որոշ դեպքերում էլ գուցեև՝ չսիրելով, սևեռվում ենք նրա վրա: Ու դրանից էլ մի քիչ էլ հաճախ անարդար ենք բանակի ղեկավարության նկատմամբ:

Ի՞նչ խոսք, բանակի ղեկավարությունը շատ հաճախ է քարկոծման արժանի: Բայց ո՛չ այդքան այս հարցերում, որ մեղադրում ենք նրանց:

 

Դուք կողմնակի՞ց եք այն տեսակետին, որ բանակը պետք է լինի թափանցիկ և աշխատի որպես բաց կառույց:

– Իհարկե, բանակը պետք է լինի բաց կառույց: Բայց դրա հետ միաժամանակ պետք է նաև ունենա իր գաղտնի մասերը, որոնք դրսից ոչ ոքի չպետք է հասու լինեն: Որովհետև բաներ կան, որոնց մասին քո հասարակությունն իմացավ, թե հակառակորդն իմացավ, համարյա միևնույն բանն է:

 

Գոհար Սարդարյան

 

Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card Issuance