Yerevan, 16.September.2026,
00
:
00
BREAKING


ԽՍՀՄ ավանդների ճակատագիրը վախեցնում է մարդկանց. «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Մանե Թանդիլ յանն ասել է, որ կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը մինչև 2019 թ.–ի հուլիսի 1–ը հետաձգելու առաջարկն արվել է օրենքը լրամշակելու համար: Նախարարն առաջարկում է հետաձգել ու վերանայել այն դրույթները, որոնք քաղաքացիների համար ընդունելի չեն: Ի՞նչ պետք է արվի, ինչը պետք է փոխվի համակարգն ընդունելի դարձնելու համար: Թեմայի շուրջ «Փաստ»–ը զրուցել է տնտեսագետ Հայկ Բալանյանի հետ:

– Ի՞նչ պետք է արվի այս մեկ տարվա ընթացքում, որպեսզի մի քանի տարի շարունակ ամենաքննարկվող այս նախագիծն ընդունվի հասարակության կողմից: Որո՞նք են այն դրույթները, որոնց վերանայումը նախագիծն ավելի ընդունելի կարող  է դարձնել:

– Կարծում եմ՝ հանրության կողմից կուտակայինը չընդունվեց մի քանի պատճառով, որոնցից գլխավորը իշխանության նկատմամբ զրոյական վստահությունն էր: Մարդիկ հիշում էին ԽՍՀՄ ավանդների ճակատագիրը, ինչպես նաև տեսնում էին այս պահին թոշակառուների ստացածը և հետևություն էին արել, որ այս պահին իրենցից տարվող փողը իրական է, իսկ ապագայում՝ տասնամյակներ անց ստացվողը՝ մշուշոտ: Եվ դեռ պարզ չէր, թե 30–40 տարի հետո այդ կուտակված գումարը ինչ է իրենից ներկայացնելու, և լինելո՞ւ է, թե՞ ոչ ընդհանրապես: Բացի այդ, իր դերը խաղաց եկամտային հարկի բարձր սանդղակը: Աշխատավարձի վրա այդ բեռը մարդկանց մոտ գնահատվում էր անընդունելի բարձր: Այս հանգամանքները և այլ հանգամանքներ ևս իրենց դերը խաղացին կուտակայինի հանրային մերժման մեջ: Իմ կարծիքով, այս խնդիրների շուրջ է գնալու աշխատանքը, որպեսզի Ձեր մատնանշած ընդունելիությունը լինի:

– Ի՞նչ կարող է փոխվել մարդկանց գիտակցության, մտածողության, գուցե սոցիալական ու հասարակական ստատուսում, որպեսզի կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը դիտվի որպես դրական քայլ:

–Անձամբ ես այդ համակարգը դրական չեմ համարում, որովհետև այն արմատավորում է ցածր ծնելիությունը, չի ապահովում, օրինակ, չաշխատող տնային տնտեսուհիների, բազմազավակների, սոցիալապես կարիքավորների շահերը, անջատել է սոցիալական բաղադրիչը թոշակային համակարգից: Փաստացի մարդկանց թոշակի չափը կախված է լինելու միայն ստացվող աշխատավարձից: Եթե բարեփոխումը լիներ համապարփակ և իմ մատնանշած խնդիրները մեկ փաթեթի, միասնության մեջ տեղավորվեին, ապա, կարծում եմ, հանրության կողմից այն ավելի ընդունելի կլիներ: Իսկ այժմ ստացվում է, որ ո՛չ կուտակայինի մասնակիցներն են վստահում համակարգին, ո՛չ էլ՝ բնակչության մի ահռելի զանգված՝ մինչև 1974թ. ծնվածները, և չաշխատողները ոչ մի դրական բան այս համակարգի մեջ չեն տեսնում: Հիշեցնեմ նաև ևս մեկ հանգամանք. օրինակ՝ ես կուտակային համակարգի մասնակից չեմ տարիքի բերումով: Համարվել է, որ ձեռք չի տալիս այդ պահի դրությամբ 41 տարեկաններին այդ բիզնես–պրոյեկտում ներգրավել, բայց իմ վճարած հարկերից պետությունը վճարում է մասնակիցների՝ իր «փայ» 5%–ը: Ինչո՞ւ է այդպես ստացվում:

– Ըստ Ձեզ, ինչո՞ւ առհասարակ չի հանվում պարտադիր բաղադրիչը և եթե հանվի, ի՞նչ հետևանքներ կարող է ունենալ:

– Ենթադրում եմ, որ իրավական դժվարություններ կան այն ընկերությունների հետ, որոնք այդ կուտակայինի վճարները կառավարում են: Իսկ հետևանքների մասին կարելի է եզրակացություն անել՝ միայն այդ ընկերությունների հետ պայմանավորվածություններն ուսումնասիրելով:

այս համակարգին, ինչը փոքր թիվ չէ: Սրանից չի՞ բխում, որ համակարգի պարտադիր ներդրումն այնուամենայնիվ ճիշտ որոշում էր:

– Չեն միացել, միացրել են պետական ծառայողներին ստիպողաբար: Ո՛չ, չի բխում, ես իմ կարծիքն արդեն ասել եմ: Այս համակարգը ցածր ծնելիությունն արմատավորող միջոց է, և այն մեր առջև կանգնած խնդիրների պատասխանը չի տալիս: Մեկ պրոբլեմի լոկալ լուծում է ընդհանուր, ազգային կոնտեքստից դուրս:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

Unibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” ProgramUcom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team GroupLetter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of CertificatesNew Samsung Galaxy A27 as Part of Ucom’s Special “Back to School 2026” OfferMillennials, Gen Z, or Gen Alpha: How Different Generations Prepare for the New School Year: Idram&IDBankFinancial Literacy at the Republican Center for Children and Youth Tent Camp: Idram & IDBankUnlocking the Secrets of the Financial World at ''Hayordi'' Camp with Idram&IDBankUcom Supports the Second Phase of ArmDrone’s FPV Drone Educational Program "The Power of One Dram" to "Orran" Charitable Non-Governmental OrganizationUcom and Microsoft Innovation Center’s Cybersecurity Education Program Concludes with a Mini CTF CompetitionCustomer Appreciation Day - This Time at IDBank’s “Erebuni” BranchResults of the Junius Tournament Announced: The Next Round AheadUcom Expands International Roaming Capabilities"Urgently Confirm Your Card Details": IDBank Warns of Hotel Booking ScamsMher Ananyan joins Unibank's Management Board Ucom Supports the Launch of "Remember the Animals" Educational Game Moody’s changes the outlook on IDBank’s ratings to positive IDBank Introduces the New Mastercard World Card with Exclusive Travel Benefits and a Special Launch CampaignConverse Bank and Visa expand their strategic partnership to introduce new customer solutions Ucom and FPWC Ensure Round-the-Clock Wildlife Monitoring in Gnishik Through Solar Energy Idram and IDBank Support Startups at Seaside Startup SummitIt is now possible to register in Unibank’s mobile application through imID as well“Free In-Game Bonuses”: IDBank Warns About Cyberattacks Targeting SchoolchildrenMoody's affirms Converse Bank's ratings and changes outlook to positive from stable