Yerevan, 01.February.2026,
00
:
00
BREAKING


Դայակը կարող է լինել ընտանիքի անդամը, կարևորը՝ նույն հասցեում հաշվառված չլինի. «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Նախորդ շաբաթ կառավարության նիստում հաստատվեց մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատանք փնտրող անձանց՝ մինչև երեխայի երկու տարին լրանալը աշխատանքի վերադառնալու դեպքում երեխայի խնամքն աշխատանքին զուգահեռ կազմակերպելու համար աջակցության տրամադրման ծրագրի իրականացման կարգը։ 

Ծրագրի շահառու դառնալ ցանկացողները պետք է նախապես գրանցվեն իրենց բնակության վայրի զբաղվածության տարածքային կենտրոններում: Ծրագրի մասնակիցների թիվը սահմանվել է 200: Ծրագրում ընդգրկվել ցանկացող անձանց թիվը գերազանցելու դեպքում առաջնահերթությունը կտրվի նպաստ ստացող, զույգ, երեք և ավելի, ինչպես նաև՝ հաշմանդամություն ունեցող երեխա ունեցող ընտանիքներին:

«Փաստը» թեմայի շուրջ զրուցել է աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանի հետ: 

-Պետությունը այս ծրագրի միջոցով որքա՞ն ընտանիքի կարող է կամ պատրաստ է օգնել: Ծրագրին միանալու ցանկություն ունեցող մայրիկները, հաստատապես 200, 500 կամ 1000 չեն, այլ՝ շատ ավելի շատ:

-Այս պահին ծրագիրը նախատեսված է 200 շահառուի համար: Նախատեսված գումարն այդքան է: Սա պիլոտային ծրագիր է, որը դեռ չի ներդրվել, ծրագրի արդյունավետությունը կարոդ է գնահատվել միայն ներդրվելուց հետո: Այս պահին կանխատեսումներ դեռևս հնարավոր չէ անել մեկ պարզ պատճառով՝ ծրագիրը դեռ չենք իրականացրել: Մեկնարկը տալուց հետո կտեսնենք՝ որքան է պահանջարկը և ինչպիսին է ծրագրի արդյունավետությունը: Արդեն սկսել ենք դիմումներ ստանալ: Որոշակի ընթացակարգից հետո օրենքը ուժի մեջ կմտնի և կսկսվի հասցեականորեն կիրառվել: 

-Նախագծում ասված է, որ դայակը կարող է լինել մայրիկի բնակության հասցեում չհաշվառված ազգականը: Դա կարո՞ղ է լինել երեխայի տատիկը, ով ապրում է ընտանիքի հետ միասին, բայց հաշվառված չէ: Թե՞ ընտանիքի հետ ապրող տատիկ լինելու դեպքում ծրագրի շահառու հնարավոր չէ դառնալ:

-Նման բացառություն նախատեսված չէ: Միակ սահմանափակումը նույն հասցեում հաշվառված լինելն է:

-Դա որոշակի դժգոհությունների պատճառ չի՞ դառնա: 

-Չեմ կարծում: Եթե, օրինակ, ծրագրին արդեն դիմած լինի 195 քաղաքացի, մենք ունենք հնարավորություն ևս 5 շահառուի ընդգրկելու հնարավորություն: Եթե այդ 5 տեղի համար դիմողների թիվը լինի 10, ապա այդպիսի դեպքերի համար նախատեսված են որոշակի առաջնահերթություններ: Մենք այս դեպքերում առաջնահերթությունը տալու ենք ավելի խոցելի խմբերին: Պետք է պարզապես հնարավորինս շուտ հաշվառվել:

-Շահառու դառնալու համար պետք է նախապես հաշվառված լինել իրենց բնակության վայրի զբաղվածության տարածքային կենտրոններում: Նախապես ասվածը որքա՞ն ժամանակահատված է նշանակում: 

-Ոչ մի խնդիր ու ժամկետի սահմանափակում չկա: Մարդիկ կարող են այսօր էլ հաշվառվել, ներկայացնել իրենց փաստաթղթերը, և եթե բավարարեն պահանջներին, հաջորդ օրն էլ դառնան ծրագրի շահառու:

-Պետության կողմից փոխհատուցվող գումարը ո՞ւմ է տրվելու՝ ծնողի՞ն, դայակի՞ն, թե՞ մանկական խնամք իրականացնող կազմակերպությանը:

-Գումարը հատկացնելու ենք շահառուին, փոխանցելու ենք իր բանկային հաշվեհամարին: Նա այդ գումարին ավելացնելու է իր կողմից վճարվող գումարը և վճարի դա դայակին կամ կազմակերպությանը: 

-Նախկինում երբեք չաշխատած կանայք կարո՞ղ են դառնալ շահառու:

-Այդ մասով որևէ խնդիր չկա: Կարգավորումը աշխատանքային ստաժ չի պահանջում, ընդամենը մեկ կարգավորում է նախատեսում՝ հաշվառվելու՝ փաստաթղթերը ներկայացնելու պահին պետք է ունենան աշխատանք և գտնվեն երեխայի խնամքի արձակուրդում:

-Արդեն ֆիզարձակուրդից վերադարձած ու իր աշխատավայրում վերականգնված մայրը նույնպես կարո՞ղ է դիմել և դառնալ ծրագրի շահառու:

-Այդ կարգավիճակով չի կարող: Աշխատանքի մեջ գտնվող վիճակում չի կարող դառնալ ծրագրի շահառու: Անպայման պետք է գտնվի խնամքի արձակուրդում:

-Ձեր կողմից վերահսկողության ինչպիսի՞ մեխանիզմներ են գործելու:

-Պայմանագիրը լուծվում է շահառուի աշխատանքից ազատվելու դեպքում: Ինչպե՞ս է դա իրականացվում: Մենք ամեն ամիս տեսնում ենք փոխանցումները և միևնույն ժամանակ օգտվում ենք միասնական տեղեկատվական բազայից: Եթե աշխատողի հետ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են, մենք դա տեսնում ենք: Եթե պարզվի, որ շահառուն խախտել է որոշման կետերը, մենք հետգանձնման իրավունք ձեռք կբերենք: Եթե շահառուն աշխատել է մինչև երեխայի 1,5 տարեկան լրանալը, դրանից հետո չենք վճարի, ու այդքանով մեր հարաբերությունները կավարտվեն: Բայց եթե շահառուն չի աշխատում և թաքցնում է այդ փաստը, մենք շատ կարճ ժամանակահատվածում կիմանանք, որովհետև համադրման արդյունքում տեսնելու ենք ծրագրի շահառուն աշխատո՞ւմ է, թե՞ ոչ: Մեխանիզմը շատ պարզ է, սրա հետ կապված բացահայտելու ոչ մի խնդիր չունենք, որովհետև էլեկտրոնային տարբերակով այդ ամբողջ տեղեկատվությունը տեսնում ենք:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

 

Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket Ucom Launches Fixed Network Services in Zovuni The FINTECH360 conference will be held in Yerevan from April 27 to 29 AraratBank Partners as General Sponsor of 4090 Charity Foundation's Five-Year Milestone EventAraratBank Takes the Lead in Brand PR Performance Unforgettable Moments and a Profitable Offer at Myler. Idram&IDBank Idram Summarizes 2025The Power of One Dram Donates 5,788,105 AMD to the City of Smile Charity Foundation Converse Bank Successfully Completes Globbing Bond Placement Why the Pressure on Vahe Hakobyan Continues Ucom Introduces Hecttor AI to Improve Call Center Communications The Armenian Apostolic Church: Refutation of a False Premise Vahe Hakobyan Is Being Politically PersecutedIdram employees are the Secret Santa Claus for the students of the Orran Day Care CenterAraratBank Donates AMD 8 million to the Reconstruction of the Spandaryan CanalUnibank Launches Gift Cards New Education Platforms through Cooperation between AraratBank and Aren Mehrabyan FoundationTech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationUcom Reopens Sales and Service Center on Tigran Mets Avenue AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of Directors AxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025