Yerevan, 18.June.2026,
00
:
00
BREAKING


«Շատ լավ փողոց են կարողանում փակել, բայց պաշտոն ստանձնելով` այլ ֆունկցիա չեն կարողանում կատարել». «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Սոցցանցերում անառողջ մթնոլորտ է: Վերջին շրջանում մարդկանց կողմից անհասկանալի պահվածք է դրսևորվում: Հայհոյողների, օրիգինալ երևալու և ինքնահաստատման կարիք ունեցողների մի ստվար զանգված ողողել է ֆեյսբուքյան դաշտը: 

Քաղտեխնոլոգ Վիգեն Հակոբյանի խոսքով` երևույթը նոր չէ, վերջին տարիներին նման դրսևորումները շատ են:

«Քաղաքական կուսակցությունները լուրջ գումարներ են ծախսել նման խմբեր ձևավորելու համար: Խոսքը թե՛ ֆեյքերի և թե՛ իրական մարդկանց մասին է, որոնք սոցցանցերում պետք է ապահովեն այդ քաղաքական կուսակցությունների շահերը: Իսկ երբ արտահերթ խորհրդարանական ընտրությունների անցկացման ժամկետը մոտենա` ֆեյքային պայքարի բավականին լուրջ «պատոկ» կլինի: Սա այսօրվա տեխնոլոգիաներին բնորոշ երևույթներից մեկն է. մեծ մասամբ` ֆեյքային ռեսուրսներ, որոնք կառավարվում են կոնկրետ պատվիրատուների կողմից: Ինչ վերաբերում է այսօր առկա երևույթներին, ապա նույն պատկերն է. մի մասը ֆեյքային խմբեր են, որոնք կոնկրետ գումարի դիմաց և ինչ–որ պրոյեկտի շրջանակներում են դրանով զբաղվում: Կան նաև խմբեր, որոնք ոգևորված են վերջին ամիսների իրադարձություններով: Անկախ նրանից` որևէ թեմայից գաղափար ունեն, թե ոչ, փորձում են օրվա թրենդի մեջ մնալ: Եթե զգում են, որ մեծամասնությունն այդ պահին այս կամ այն տեսակետն է պաշտպանում, իրենք միանգամից այդ տեսակետն են պաշտպանում: Ի դեպ, երբ հատկապես հայհոյախառն գրառումներով աչքի ընկնողների հետ փորձում ես իրական կյանքում հանդիպել ու խոսել, սովորաբար «կուռկուռի ձագ» են դառնում: Այսինքն` սոցցանցերում ու իրական կյանքում իրենց վարքագիծը բավականին տարբեր է լինում, ինչը ցույց է տալիս, որ ֆեյսբուքահայության մի ստվար զանգված ադեկվատ չէ: Սրանով է պայմանավորված նաև հետևյալ երևույթը. երբ ֆեյսբուքյան և քաղաքացիական, այսպես կոչված, ակտիվիստներին իրական կյանքում որոշակի լիազորություններ, այդ թվում նաև պետական պաշտոններ են տրվում, որ գործով զբաղվեն, նրանք շատ արագ բացահայտում են իրենց «սնանկությունը»: Պատճառն այն է, որ շատ շատերը գրանտային ինկուբատորներում աճեցրած սուբյեկտներ են, և երբ իրենց այդ ինկուբատորից բաց ես թողնում իրական կյանք, ադապտացված չեն լինում իրական կյանքին»,–«Փաստ»–ի հետ զրույցում ասաց քաղտեխնոլոգը: 

Նա ընդգծեց, որ այսօրվա իշխանության մեջ շատ մարդկանց կարողությունները արագ բացահայտվում են. «Իսկ առաջին իսկ լուրջ դիմադրության պարագայում ագրեսիվ մասսան, որը շատ դեպքերում վերածվում է բիո մասսայի, միանգամից հետ է քաշվում: Որովհետև ագրեսիվ են, դիմադրում են, գործողություն են անում մինչև այն պահը, երբ իրենց դեմ դիմադրություն է ստեղծվում: Այս առումով, իհարկե, ինչ–որ չափով որոշակի դրական երևույթներ եմ տեսնում: Մասնավորապես, երբ հասարակական կարծիքը դիմադրություն է կազմակերպում, այն լսելի է դառնում գոնե ամենաբարձրաստիճան պաշտոնյաներին» :

Հաշվի առնելով նոր իշխանության որոշ ներկայացուցիչների աշխատանքից ազատվելու որոշումները, Վիգեն Հակոբյանը նշեց. «Ամենակարևորը սթափ գնահատելն է և ռոտացիայի ենթարկել նրանց, ովքեր կոնկրետ այդ խնդրի համար անհրաժեշտ կարողություններ չունեն: Իրենք շատ լավ փողոց են փակում, աղբաման են տեղաշարժում, բայց պաշտոն ստանձնելով` այլ ֆունկցիա չեն կարողանում կատարել: Հույս ունեմ, որ այդ սթափ գնահատականը կլինի նաև նախարարների, բարձրաստիճան պաշտոնյաների առումով: Ես չեմ ասում, որ նրանք անընդունակ են, նրանց կարելի է այլ պաշտոնների նշանակել, բայց շատ դեպքերում մարդիկ ակտիվիստի կարգավիճակից չեն կարողանում դուրս գալ»:

Վերադառնալով վերոնշյալին, մարդկանց ադապտացվելու խնդրին ու օրիգինալ երևալու ցանկությանը` քաղտեխնոլոգը նշեց.

«Ոչ թե օրիգինալ երևալու, այլ ավելի շատ ինքնահաստատվելու խնդիր կա շատ շատերի մոտ, որովհետև իրական կյանքում շատերը չեն կարողանում ինքնահաստատվել: Երբ իրենց տեղավորում ես իրական կյանքում, տալիս բավականին լուրջ ու պատասխանատու ֆունկցիաներ, հանկարծ պարզվում է, որ այդ մարդիկ չեն կարողանում նաև այդտեղ ինքնահաստատվել: Իրենց թվում է, որ ֆեյսբուքում կարողանում են ինքնահաստատվել: Եվ հիմնականում ինչ–որ էքսցենտրիկ դրսևորումներով են ինքնահաստատվում: Օրինակ, եթե այսօր «թրենդի» մեջ է էլեկտրաէներգիայի գների հարցը, րոպեների ընթացքում դառնում են գների, մյուս օրը` ջրի մասնագետ: Իսկ եթե հաջորդ օրը բանակի հարցն է «թրենդային», դառնում են ռազմական փորձագետ, եթե ԵՄ–ի ԵՏՄ–ի հետ հարաբերությունների հարցն է` միջազգային հարցերով փորձագետ: Եթե նկատել եք, հիմնական մասսան, որի մասին մենք խոսում ենք, երբեք չի հակառակվում թրենդին: Ինչպես իրական կյանքում, սոցցանցերում ևս աշխատում է ամբոխի հոգեբանությունը: Երբ մարդիկ հրապարակում են լինում, ուս ուսի են տալիս, իրենց ուժեղ են զգում: Էյֆորիա է սկսվում ու ավելի խիզախ են լինում, քան այլ հանգամանքներում: Նույնը սոցցանցերում է, և սա տեխնոլոգիա է»:

Նրա խոսքով` կան մոդերատորներ, որոնք ղեկավարում են գործընթացը:

«Շատերը նույնիսկ չեն էլ հասկանում, որ իրենք ինչ–որ մի գործընթացի, պրոյեկտի մասնիկ են, որ մանիպուլ յացիայի են ենթարկվում: Մոդերատորներն օգտագործում են այդ հոգեբանությունը: Շատ դեպքերում ֆեյքերի միջոցով ինչ–որ բան է գցվում, հետո էլ ռեալ մարդիկ կարող են մտնել այդ գործընթացի մեջ: Ի դեպ` ֆեյքերը կարող են ուժեղացնել, թուլացնել կամ դադարեցնել գործընթացը: Այս տեխնոլոգիան զուտ հայկական չէ, այն տարածված է աշխարհի շատ երկրներում: Ուղղակի մեր երկիրը փոքր է: Շատ դեպքերում գիտենք` ով ում հետևում է կանգնած: Գիտենք` ով է, և եթե հանկարծ ինչ–որ բան է գրում, մեզ մոտ ռեակցիան շատ ավելի բուռն է լինում, որվհետև նաև գիտենք, թե երեկ ինչ էր ասում, ում կողմից էր երեկ ղեկավարվում և ում կողմից է այսօր ղեկավարվում»,–եզրափակեց քաղտեխնոլոգը:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում


 

Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During Weekends