Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
BREAKING


«Այն, ինչը կոչվում էր հեղափոխություն, հիմա ուղղակի վերածվում է իշխանափոխության»

INTERVIEW

ԱԺ արտահերթ խորհրդարանական ընտրություններից հետո ավելի կարևորվեց քաղաքական նոր օրակարգի ձևավորման անհրաժեշտությունը: Այս համատեքստում մատնանշվում էին ուղղությունները, այն փուլը, որոնք հստակ կմատնանշեն խոսքից գործի անցնելու ճանապարհը: «Քաղաքացիական հասարակության ինստիտուտ» ՀԿ–ի նախագահ, «Քաղաքացու որոշում» սոցիալ–դեմոկրատական կուսակցության գործադիր մարմնի անդամ Արտակ Կիրակոսյանը, անդրադառնալով ներքաղաքական իրավիճակին, նախ մատնանշեց այն խնդիրները, որոնք կարևոր են իրենց համար: 

«Մեզ համար հիմնականը Հայաստանում սոցիալական արդարության ու հանրային համերաշխության հետ կապված խնդիրներն են: Այդ խնդիրները պետք է լուծվեին տարբեր մեխանիզմներով՝ անցումային արդարադատությամբ, Հարկային օրենսգրքի և այլ փոփոխություններով: Բայց այն, ինչն այսօր լսում ենք ընտրված իշխանությունների ներկայացուցիչների կողմից, վերաբերում է հիմնականում արդյունավետ կառավարմանը: Այսինքն՝ հարցը տարվում  է նրան, որ օրենսդրական ու մնացած առումներով Հայաստանում ամեն ինչ նորմալ էր, ուղղակի ունեինք վատ կառավարիչներ, և հիմա պետք է պետական ապարատի կառավարման համակարգը օպտիմալացնել, ավելի արդյունավետ, ավելի վերահսկելի դարձնել, ինչպես նաև կոռուպցիան վերացնել, և այդ ամենից բխող արդյունքները դրական կլինեն: Բայց սա բավարար չէ: Մենք, ըստ էության, տեսնում ենք, որ այն, ինչը կոչվում էր հեղափոխություն, հիմա ուղղակի վերածվում է իշխանափոխության, որի հիմքում արդյունավետության բարելավման խնդիրներն են: Տնտեսության մասով, ըստ էության, ամբողջովին մնում է նեոլիբերալ մոտեցումը: Մնում  է այն, որ մենք պետք է ներգրավենք արտասահմանյան ներդրողներ, լավ հարկային դաշտ սարքենք, որ իրենք գան, այստեղ փող դնեն, աշխատատեղեր ստեղծեն»,–մեզ հետ զրույցում ասաց Ա. Կիրակոսյանը:

Նա շեշտեց՝ այս ամենին գումարվում են այն խնդիրները, որոնք կային ամենասկզբից և դեռ չեն լուծվում: Նա բերեց վերջին օրերին ամենաակտիվ քննարկված հարցերից մեկի օրինակը: «Խնդիրը ոչ թե կոնկրետ պարգևատրումներն են, այլ՝ թե ինչո՞ւ է դա առաջանում: Ինչ–որ նախարար, փոխնախարար կամ մարզպետ կարող է համարել, որ ինքը ցածր աշխատավարձ է ստանում, երբ իր համակարգում կան աշխատակիցներ, որոնք 100 հազար դրամից պակաս աշխատավարձ են ստանում: Ու ինքը 4, 5, 6 անգամ ավելի գումար ստանալով՝ կարող է, օրինակ, ասել՝ գիտեք ինչ, ես 14 ժամ եմ աշխատում, կամ իմ պատասխանատվությունն ավելի մեծ է, քան, ենթադրենք, մի ուսուցչինը կամ այլ մասնագետինը: Կամ կարող է ասել, որ պետք է կրկնակի, եռակի ավելի ստանա, որ արդյունավետ աշխատի: Այս իրավիճակն, ըստ էության, աննորմալ է: Աննորմալ է նախ 8 ժամից ավելի աշխատելը՝ այն օրենքի խախտում է, բացի այդ, աննորմալ է այն ընկալումը, որ բարձր պաշտոն զբաղեցնող չինովնիկը այդքան անգամներ ավելի գումար պետք է ստանա»,–նշեց նա:

Ինչպես պարգևավճարների դեպքում, այնպես էլ ընդհանուր առմամբ և բոլոր ոլորտներում կարող են խնդիրներ առաջանալ: Հարցը, ըստ մեր զրուցակցի, այլ դաշտում է:

«Նախևառաջ ինչ–որ մի հայեցակարգ պետք է լինի: Հիմա խոսում են տեսլականի մասին այնպես, կարծես այն կա: Անընդհատ խոսում են, որ պետք է լավ տեսլական ունենանք, ասում են՝ մի խանգարեք մեզ մեր այդ տեսլականն իրականացնել: 

Բայց տեսլականը ինչ–որ պատկեր է՝ ապագայի մանրամասն նկարագրված պատկերացում, որը կարողանում ես նաև կիսել մարդկանց հետ: Այսօրվա իշխանությունները, կարծես թե, չունեն այդ տեսլականը կամ գոնե լավ չեն կարողանում կիսվել այդ տեսլականով»,– ընդգծեց նա՝ հավելելով, որ հենց այդ տեսլականից է, որ պետք է բխեն ինչ– որ հայեցակարգեր, ինչ–որ պատկերացումներ տարբեր ոլորտներում անհրաժեշտ փոփոխությունների առումով, որից հետո էլ նոր կհասնենք օրենքներին: Նրա խոսքով, որոշակի բացառությամբ, բոլոր ոլորտներում կա այդ խնդիրը:

Այդուհանդերձ, Արտակ Կիրակոսյանը չի կարծում, որ մոտ է այն ժամանակահատվածը, ըստ որի՝ կարող ենք ասել, թե սպառվել է ժողովրդի՝ իշխանությանը տված ժամանակը:

«Կարծում եմ՝ դեռևս սպասելիքներ կլինեն: Ըստ իս, հարցը չի հասնի նաև արտահերթ ընտրությունների, որովհետև Նիկոլ Փաշինյանը ճկուն քաղաքական գործիչ է: Իրեն մեղադրում են պոպուլիզմի մեջ, բայց պոպուլիստ լինելը նաև որոշակի ճկունություն  է նշանակում: Հիմա եթե մտածում են, որ ավելի արդյունավետ, ռացիոնալ կառավարման ձևեր կլինեն ու իրավիճակը կփոխվի, ինչ–որ ժամանակ հետո կհասկանան, որ հնարավոր չէ, և մեկ տարի հետո օրակարգի ձևավորման խնդիր կլինի: Ամեն դեպքում, կարծում եմ, որ Նիկոլ Փաշինյանը դեռ ունի վստահության «կրեդիտը» և ունի այնքան ճկունություն, որ սկսի նոր օրակարգերի մասին խոսել»,–ասաց նա՝ ընդգծելով, որ պետք է հաշվի առնել, որ ԱԺ–ում ևս ձևավորման, խմորման փուլ է:

Արտակ Կիրակոսյանը շեշտեց, որ մեծ հաշվով, հետաքրքրություն, նոր գաղափարներ ու փոփոխություններ են լինելու: «Ես այդ իմաստով ո՛չ լավատես, ո՛չ էլ վատատես եմ, բայց կարծում եմ՝ մի քիչ թերագնահատվում է դինամիկան: Մենք, այնուամենայնիվ, այսօր բավականին դինամիկ վիճակում ենք և այդ դինամիկությունը միշտ հույս է բերում: Լճացման մեջ չենք, որ էյֆորիան ամբողջովին մեռնի: ՀՀԿ–ի հիմնական խնդիրը ահավոր լճացումն ու նաև կարծրացումն էր, և չէր երևում, թե այդ համակարգը բացի ջարդվելուց, ի՞նչ տրանսֆորմացիայի կարող է ենթարկվել: Այն համակարգը, որն այսօր ունենք, դեռ հեղհեղուկ վիճակում է, մինչև կարծրանալը երկար ժամանակ ունի: Եվ կարծում եմ, որ առնվազն հինգ տարի այս իշխանությունները դեռ կմնան»,–եզրափակեց Ա. Կիրակոսյանը:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBank