Yerevan, 01.August.2026,
00
:
00
BREAKING


Զին­վոր-զին­վոր, զին­վոր-սպա հա­րա­բե­րու­թյուն­ներ.բազ­մա­շերտ խնդրի ռե­ալ ու վե­րա­ցա­կան կող­մե­րը

INTERVIEW

Մեղրիի զորամասերից մեկում տեղի ունեցածը առկա ավելի լայն հարցի՝ բարոյահոգեբանական մթնոլորտի ընդամենը մի դրվագ է: Բարոյահոգեբանական մթնոլորտի առումով քննարկման ավելի մեծ դաշտ կա: Օրինակ, ապրիլ յան պատերազմը ցույց տվեց, որ լարված և ծայրահեղ պահերին բարոյահոգեբանական դաշտում մենք խնդիր չունենք, ինչը դժվար է ասել առօրյայում առկա միջանձնային հարաբերությունների մասին: Թեմայի շուրջ զրուցել ենք ՄԻՊ առընթեր զինծառայողների իրավունքների փորձագիտական խորհրդի անդամ, «Հայոց հզոր բանակ» ծրագրի ղեկավար Կարեն Հովհաննիսյանի հետ, որն այս պարագայում կարևորում է վերացական, զուտ հոգեբանության դաշտ չգնալու հանգամանքը: 

«Նախևառաջ պետք է հասկանանք, թե խնդիրը որտեղ է, որպեսզի կարողանանք լուծում տալ, հասկանալ՝ ով ինչ պետք է անի, որ բանակում միջանձնային հարաբերությունները բերվեն գոնե բարվոք վիճակի: Պետք է ասեմ, որ զինվոր-սպա, զինվոր-զինվոր հարաբերությունների հարցը դեռ մեր բանակի կազմավորման օրերից է գալիս: Այն ժամանակ դրա հիմքը դրեցին սպաները, քանզի որոշեցին, որ զինվորներից պետք է ընտրեն նրանց, որոնք կարող են իշխել մնացած զինվորներին և սպաների բացակայության ժամանակ դե ֆակտո կատարեն նրանց գործառույթները: Այստեղից էլ առաջացավ զինվոր-զինվոր միջանձնային հարաբերությունների բարդ խնդիրը: Այդուհանդերձ, շնորհիվ մեր արդեն գիտակից սպաների, որոշ ժամանակ հետո այդ խնդիրը ոչ թե իսպառ, բայց գոնե տեսանելիորեն վերացավ, իսկ զինվոր-զինվոր հարաբերությունները որոշակիորեն լավ մակարդակի բերվեցին»,-մեզ հետ զրույցում ասաց փորձագետը՝ նշելով, որ նույնը չի կարող ասել զինվոր-սպա հարաբերությունների մասին: 

Նա շեշտեց, որ այս պարագայում ևս ոչ թե պետք է փորձել մեղավորներ գտնել, այլ պետք է հասկանալ խնդիրը:

«Նախ՝ ինչ վերաբերում է սպաներին. քանի որ բանակը կիսափակ հաստատություն է, որոշ սպաներ գերազանցում են իրենց տրված լիազորությունները: Այնպիսի հրամաններ են արձակում, որոնք գոյություն չունեն կանոնադրության մեջ: Եվ այստեղ է, որ կարող է խնդիր ծագել զինվորի և սպայի միջև: Ինչ վերաբերում է զինվորներին, ապա կան այնպիսիք, որոնք հատկապես երիտասարդ սպաների հրամաններին չեն ենթարկվում, և ինչպես իրենց դրսևորել են քաղաքացիական կյանքում, այնպես էլ փորձում են դրսևորել նաև բանակում: Այնպես որ, այստեղ խնդիրը բազմաշերտ է: Պետք է տարանջատել և յուրովի լուծում գտնել»,-նշեց Կ. Հովհաննիսյանը:

Նրա խոսքով, այս հարցում թե՛ հասարակությունը, թե՛ պետությունը անելիք ունեն:

Իսկ թե յուրաքանչյուրն ինչ չափաբաժնով, Կ. Հովհաննիսյանը նշում է. «Ամեն ինչ պետք է սկսել հենց դպրոցից: Ռազմագիտություն առարկայի դասավանդման առաջին ու կարևոր փուլը չպետք է զենք քանդել-հավաքելը լինի: Այդ փուլում ապագա զինվորներին իրենց պարտականություններին, ինչպես նաև ծառայության ընթացքում հնարավոր թե՛ հոգեբանական, թե՛ այլ խնդիրներին պետք է ծանոթացնել: Ապագա զինվորներին պետք է նաև ինտեգրել բանակային կյանքին: Օրինակ, այնպես անել, որ 10-րդ, 11-րդ, 12-րդ դասարաններում ամառային արձակուրդների ժամանակ գոնե մեկ ամսով զորամասերում կարողանան ծանոթանալ, հասկանալ՝ ո՞ւր են գնալու և ինչի՞ համար են գնալու, քանի որ երբեմն տպավորություն է, թե զինվորը գնում է ոչ թե հայրենիքին ծառայելու, այլ ինքնահաստատվելու»:

Մեր զրուցակցի խոսքով, պետության դերակատարությունը հենց վերոնշյալ համատեքստում պետք է լինի:

«Ինչ վերաբերում է հասարակությանը, ապա կան օրինակներ, երբ ծնողների դաստիարակության հիմքում կոմպրոմիսի գնալն ու խնդիրները խոսքով լուծելու հանգամանքը չէ: Ասում են՝ ուժդ չի պատում, խփի՛ր: Ծնողները հաճախ հենց իրենք են ուժի կիրառումը դաստիարակության մեջ մտցնում: Ծնողները ևս պետք է իրենց վրա աշխատեն: Մեծ հաշվով, այստեղ մեկ-երկու հարց չէ, սա լայն խնդիր է, որին պետք է բոլորով կարողանանք լուծում տալ»,-ասաց նա: 

Վերադառնալով զրույցի սկզբում նշված բարոյահոգեբանական դաշտին՝ փորձագետը նշեց. «Եթե զուտ գնում ենք հոգեբանության դաշտ, խնդրին արդեն լուծում չենք տալիս: Այդպես վերացական դաշտ ենք գնում: Պետք է ռեալ նայենք: Օրինակ, եթե զինվորը եկել է զորամաս, և հրամանատարական կազմը տեսնում է, որ զինվորը չի ադապտացվում տվյալ միջավայրին, խնդիրներ է ստեղծում, ապա նրան պետք է հեռացնել այդ միջավայրից և մեկ այլ զորամաս տեղափոխել, մի այնպիսի զորամաս, որտեղ, միգուցե, կադապտացվի: Այսպիսի լուծումներով պետք է առաջնորդվենք և ոչ թե փորձենք զորամասեր հոգեբաններ բերել: Դա այս պարագայում մի քիչ վերացական է, որովհետև եթե զինվորը խնդիր ունի, միևնույն է, երբեք զորամասում հոգեբանի մոտ չի գնա: Այլ զորամասեր տեղափոխելով՝ պետք է հասկանալ՝ որտեղ են ադապտացվում: Մեր բանակը տարբեր ստորաբաժանումներ ունի: Կան այնպիսիք, որտեղ հնարավոր է ծառայությունը կազմակերպել երկու-երեք հոգով: Միգուցե հենց այդ ստորաբաժանումներ պետք է տանել, ինչը խնդրին գոնե որոշ չափով լուծում կտա»:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

“Free In-Game Bonuses”: IDBank Warns About Cyberattacks Targeting SchoolchildrenMoody's affirms Converse Bank's ratings and changes outlook to positive from stableNew Achievements in Europe: "Armenian Virtuosos" Scholarship Recipients Embark on Educational Trips to Prestigious Music AcademiesRate.Trading Platform at Seaside Startup Summit: IDBank Introduces an Innovative SolutionKhachaturian Rooftop Grand Opening Supported by IDBankcUcom’s Sales and Service Center Reopens at 24/2 Shahumyan Street in Ararat Scholarship recipients of the “Armenian Virtuosos” Program participated in the Järvi Academy and Pärnu Music Festival in Estonia, representing Armenia on the international stageUcom Supports the Installation of a 15 kW Solar Power Plant at the Vayk Sports School New Financial Skills at the Davidbek Games: Idram&IDBankCashIn Services at AraratBank ATMs: Fast, Simple, and SecureUcom Sales and Service Center Reopens at 3/47 Yerevanyan Street in Yeghvard Up to 25% idcoin when purchasing Flyone flight tickets: Idram&IDBank Converse Bank Named Armenia’s Best Digital Bank for Consumers by EuromoneyUcom and Microsoft Innovation Center Help School Students Build Cybersecurity Skills Ucom Supports Installation of 10 kW Solar Plant in Shenavan, Lori Unibank to Raffle a Trip to ItalyCustomer Appreciation Day in Vanadzor: IDBankHaik Kazazyan to Perform Khachaturian’s Violin Concerto at the Closing Concert of the Madeira Classical Orchestra’s 2025/2026 SeasonMy Forest Armenia is a beneficiary of the "Power of One Dram" initiative in July Become a Unibank shareholder and benefit from an attractive investment opportunityIDBank warns of scam calls impersonating pension fundsA little corner of France in Hrazdan, with the partnership of Converse SME Idram is the general partner of the "Towards Conscious Parenting 2026" annual conference Polytechnic University Graduation Ceremony Held with the Support of Unibank Converse Bank Completes the Placement of EBRD Bonds From Financial Adventures to Great Victories: The 4th Junius Financial Online Tournament Wrapped UpThe Power of One Dram and the Armenian State Symphony Orchestra Conclude the Forest Project Launched in Shirak EBRD to Launch AMD 5 Billion Floating-Rate Bond Offering in Armenia Three-day Financial Literacy Course at the FAST Foundation’s AI Camp: Idram&IDBank Coffee, a Break, and Up to 10% idcoin with Idram&IDBank Ucom Introduces the New uMix 5000 Regional Package: 3 Services for Just AMD 5,000 per Month "Monaco glamour, Vegas energy, Macau prestige - yet uniquely Armenian." Artak Tovmasyan on how Seven Visions is redefining world-class hospitality Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing Impairments