Yerevan, 02.November.2026,
00
:
00
BREAKING

Քաղ­տեխ­նո­լոգ. «Մի ստվար զանգ­ված չի հաս­կա­ցել, որ ոչ թե քա­ղակ­տի­վիստ ու ֆեյս­բու­քա­հայ է, այլ պե­տա­կան գոր­ծիչ»

INTERVIEW

Մենք հետհեղափոխական սաղմնային փուլում ենք, որտեղ նախկին համակարգը քանդվել է, բայց նորը դեռ չի ստեղծվել: Այս կարծիքին է քաղտեխնոլոգ Կարեն Քոչարյանը: Հեղափոխությունից մեկ տարի անց, որպես ամենակարևոր խնդիր, Քոչարյանն առանձնացնում է տնտեսությունը:

«Առայժմ գոնե պետք է տնտեսությունը տեղից շարժել՝ ներդրումների տեսքով: Ներդրումներ և նոր աշխատատեղեր՝ սա է հիմնականը: Բացի այդ, ավելի ուշ արդեն նոր շուկաներ գտնել կամ ընդլայնվել եղած շուկաներում»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասաց Կ. Քոչարյանը:

Ինչ վերաբերում է ներքաղաքական հատվածին, ապա այստեղ, նրա խոսքով, բոլորն իրենք իրենց խնդիրները կամաց-կամաց լուծում են: «Պարզ էր, որ իշխանությունը շատ լայն է և ձևավորման առումով շատ դեպքերում գործել է պատահականության սկզբունքը: Այսինքն, ՔՊ-ից դուրս այնտեղ շատ ու շատ պատահական մարդիկ կան: Նրանց մի մասը լուրջ պրոֆեսիոնալներ են, մի մասն էլ ոչ մի բանի հետ ընդհանրապես կապ չունի և պետք է տուն գնա»,-նշեց նա:

Հարցին, թե նշվածից բխող խնդիրները որքանո՞վ են ակնհայտ տեսանելի դաշտում, քաղտեխնոլոգը պատասխանեց.

«Ինձ թվում է՝ բոլորն են տեսնում դա: Նույն Դավիթ Սանասարյանն այդ առումով դարձավ կատալիզատոր: Հասկանալի է, որ այսօրվա իշխանության համար «Հայկական ժամանակը» պատահական թերթ չէ: Եվ երբ «Հայկական ժամանակում» գրվում է, որ Դ. Սանասարյանի մեղադրանքն ամբողջությամբ հիմնավոր է, ենթադրվում է, որ այնտեղ ամեն ինչ շատ լուրջ է»:

Քաղտեխնոլոգն, այնուամենայնիվ, նշվածը նորմալ գործընթաց է համարում. «Սա նորմալ գործընթաց է, որի մասին ես խոսել եմ դեռ 10 ամիս առաջ: Այսինքն, այն, որ ընդդիմության մի հատվածը հենց իշխանության ներսից կծնվի: Շատ շուտով ինչ-որ մի հատված կառանձնանա ու կդառնա ընդդիմություն»:

Վարչապետի կողմից հաճախ է հնչում «կտանենք, կդատենք» լոզունգը: Վերջերս նա նման կերպ արձագանքեց նաև իր կադրերի վերաբերյալ հնչեցրած հարցադրումներին: Կարեն Քոչարյանն այս առումով ոչ մի խնդիր չի տեսնում:

«Ես էլ լինեի՝ նույնը կասեի: Եթե մարդն օրենք է խախտում, կապ չունի՝ ով է, պետք է պատժվի: Ինքը դա է ասում, բայց խնդիրը միայն այն կադրերը չեն, որոնք օրենք են խախտում: Ամբողջ խնդիրն այն է, որ կան կադրեր, որոնք ոչ մի օրենք չեն խախտում, ուզում են աշխատել, բայց չեն կարողանում: Առայժմ ինքն այս հատվածին չի անդրադառնում, բայց այստեղ շատ լուրջ խնդիր կա: Այնտեղ կան և՛ լավ կադրեր, և՛ կադրեր, որոնք անփորձ են և ուզում են սովորել, ինչը նորմալ է: Բայց կան կադրեր, որոնք չեն ուզում սովորել, և կան կադրեր, որոնք ուզում են ինչ-որ բան անել և չեն կարողանում: Սա ամենավատն է: Նրանք չպետք է մնան իշխանության մեջ, առավել ևս՝ գործադիրում, թեև այնպես չէ, որ օրենսդիրում փայլում են»,-ասաց նա՝ ընդգծելով, որ ինչպես բոլոր նոր իշխանությունների դեպքում, այս պարագայում ևս ժամանակն ամեն ինչ իր տեղը կդնի: 

«Համաշխարհային պրակտիկան ցույց է տալիս, որ նոր իշխանությունների դեպքում առաջիկա 3-4 տարին կադրերի առումով միշտ փորձադաշտային շրջան է լինում: Բերում են, նշանակում են ու հետո փոխում: Եթե հիշում եք, Իտալիայում կար մի պահ, երբ երեք, չորս ամիսը մեկ կառավարություն էր փոխվում: Սա համաշխարհային քաղաքականության մեջ առկա պրակտիկա է, ինչը նորմալ եմ ընդունում, բայց, եթե, իհարկե, վարչապետը փոխի այդ կադրերին և ոչ թե մտածի՝ «դե, ինքը քայլել է և մեր թիմից է եղել, բա ո՞նց անենք, ինքը պետք է մնա»: Այ, սա է, որ կործանման կտանի, իսկ փոփոխելը շատ նորմալ գործընթաց է: Եթե չի ստացվել կամ չի ուզում սովորել, այնքան փոխել կադրերին, մինչև կգա այն մարդը, որը կկարողանա ուղղել իրեն վստահված ոլորտը»,- նշեց քաղտեխնոլոգը:

Իսկ թե ներկայիս գործընթացներն այդ առումով որքանո՞վ են բավարարում, ընդգծեց. «Առայժմ չեն բավարարում: Բայց կարծում եմ, որ շատ շուտով կլինեն այդ փոփոխությունները: Նաև կարծում եմ, որ սիմվոլիկա կա՝ վարչապետության մեկ տարին լրանալու համատեքստում: Մասնավորապես՝ վարչապետության մեկ տարին լրանալուց հետո բոլոր խնդիրները ծանր ու թեթև անելու իմաստով, տեսնել՝ որտեղ ստացվում է՝ ձեռք չտալ, որտեղ չի ստացվել՝ փոխել»:

Ինչ վերաբերում է սիրո և համերաշխության հեղափոխությունից հետո անհանդուրժողականության խնդիրը հաղթահարելուն, Կարեն Քոչարյանը նկատեց. «Այդ խնդիրը չի հաղթահարվել, որովհետև, ճիշտ է, սևսպիտակի բաժանելու աստիճանի չէ, բայց արդեն անհանդուրժողականություն կա հենց իրենց մեջ: Այդ առումով կարող ենք դիտարկել նույն Դավիթ Սանասարյանի հետ կապված արձագանքները, կամ, օրինակ, Աջափնյակի վարչական շրջանի ղեկավարի տեղակալի գրառումները՝ կապված Արթուր Վանեցյանի հետ: Բացի դրանից, ինձ համար ընդհանրապես անհասկանալի է, թե նույն թիմի ներկայացուցիչները, օրինակ՝ պատգամավորները, կարող են գնալ, փողոցներ, այս կամ այն բանը նկարել, դնել ֆեյսբուքում, որ իրենց թիմի մյուս անդամներին խնդիրն այդպես հասցնեն: Այս մարդկանց մի ստվար զանգված չի հասկացել, որ քաղակտիվիստ ու ֆեյսբուքահայ չէ, այլ պետական գործիչ է: Իրենք դա չեն հասկացել, և, կարծում եմ, մի մասն այդպես էլ չի հասկանա»:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

IDBank Supports the Reconstruction of the Spandaryan Canal: Commemorative Plaque Dedicated to the Project SignedIDBank and Idram Presented Several Environmental Initiatives at COP17Ucom Shares Its Experience in Private Sector Engagement in Nature Conservation at COP17 Blue Zone«Here’s the screenshot, the money has been transferred»: IDBank warns of fake payment scamsFirst Steps in Your Career with IDBank: 16th Cycle of IDream LaunchedDigital Architecture for a Sustainable Future: IDBank's Article in Regional Post MagazineRate.Trading. New Digital Culture of Currency ExchangeDigital Future and Sustainable Development: IDBank's Chairman of the Management Board in an Interview with ForbesApplications Now Open: Armenian Virtuosos International Academy-Festival 2027Book Published with Ucom’s Support Presented at COP17: “The Secret Path of Hovazadzor”Ucom Highlights the Role of Technology in Nature Conservation at COP17“The people of Stepanavan will show through their votes that every attempt to deceive them with videos is doomed to fail”: “Strong Armenia” Party With Ucom’s Support, SunChild Brings Cinema and Environmental Conservation TogetherYoung Musicians of the “Armenian Virtuosos” Program Perform in the COP17 A Birthday in Italy with UnibankIdram and IDBank Participated in the Opening of My Forest Armenia’s Pavilion at COP17Unibank Receives B++ Sustainability Alignment Rating from Agents for Impact GmbH Ucom Supported Yerevan Conservation Symposium 2026 as Strategic PartnerIDBank to Showcase Environmental and Innovative Initiatives at COP17New AI-Powered Wildlife Monitoring Camera Installed in Paruyr Sevak with the Support of Ucom35 Years of Trust: IDBank Celebrates with Its CustomersBusiness and mining leader Mark Cutifani to deliver keynote speech at the 3rd Mining Armenia Forum“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across ArmeniaAfeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attackNelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% Ucom Measures the Environmental Impact of Its OperationsUnibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6% Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice