Yerevan, 02.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Իշ­խա­նու­թյուն­նե­րը կրճա­տում­ներ են կա­տա­րում այն օղակ­նե­րում, որ­տեղ շահ չու­նեն. «Փաստ»

ANALYSIS

«Փաստ» թերթը գրում է․ 

2018 թվականից ի վեր Նիկոլ Փաշինյանը հանրությանը ներկայացնում է իրենց իշխանության հիմնական նպատակադրումները, որոնց մեջ երկու թեմաներ զուգահեռաբար անընդհատ արծարծվում են։ 

Մի հարցը վերաբերում է աշխատատեղերի ստեղծմանը, իսկ մյուսը՝ պետական համակարգում անհրաժեշտ օպտիմալացումներին և ընդհանուր առմամբ կրճատումների գործընթացին։ Այս հարցերի շուրջ հանրությունը բավականին զգայուն է, դրա համար էլ Փաշինյանը ժամանակ առ ժամանակ անդրադառնում է այս թեմաներին։ 

Մի կողմից՝ վարչապետը շարունակաբար հայտարարում է, թե պետական համակարգի աշխատանքը բարելավելու նպատակով օպտիմալացումներ են տեղի ունենում, որը նախատեսում է նախարարությունների, առանձին պետական կառույցների կրճատումներ, սակայն մյուս կողմից՝ կրճատումների արդյունքում առաջ եկած գործազրկության լուծման հարցին պատշաճ պատասխան չի տրվում։ 

Վարչապետն ընդգծում է, թե որակյալ մասնագետը միշտ էլ պահանջված կարող է լինել, բայց մենք բոլորս էլ գիտենք, թե Հայաստանում ինչքան դժվար է աշխատանք գտնելը։ 

Փոխարենը, օպտիմալացման մասին հայտարարությունների ֆոնին 2020 թվականի բյուջեով նախատեսված ծախսերի շրջանակում 534 նոր հաստիք են ավելացնում պետական կառավարման մարմիններում։ 

Հանրության համար հիմնավորումներ չեն ներկայացվում, թե ինչով է պետական կառավարման տեսանկյունից կարևոր այդ նոր հաստիքների ստեղծումը։ 

Եվ պատահական չէ, որ կարծիքներ կան, թե այդ հաստիքները ստեղծվում են, որպեսզի իշխանության աջակիցներին կարողանան ապահովել աշխատանքով։ 

Բայց սա չի խանգարում, որպեսզի իշխանությունները շարունակեն կրճատումները պետական համակարգի այլ կառույցներում, որոնց գործունեության շարունակականության տեսանկյունից իրենք ոչ մի շահ չունեն։ 

Փոխվարչապետ Տիգրան Ավինյանն էլ հայտարարում է, թե Հայաստանում պետական կառավարման համակարգն անհիմն ուռճացված է, փուլային կրճատումներ են լինելու, բայց չի պատասխանում այն հարցին, որ եթե ուռճացված է, ապա ինչո՞ւ են նոր հաստիքներ ավելացնում։ 

Ստացվում է, որ այնտեղ, ուր իշխանությունը շահ չունի, պետք է կրճատումներ անել։ ԱԺ-կառավարություն հարցուպատասխանի ժամանակ փոխվարչապետ Մհեր Գրիգորյանը նշել է, թե «Գազպրոմ Արմենիայում» ավելորդ աշխատակիցները պետք է կրճատվեն, և կարիք չկա էլեկտորատ պահել մի կառույցում, որը հանրային ծառայություններ է մատուցում, քանի որ վերջը վատ կլինի։ Խոսքն այստեղ «Գազպրոմ Արմենիայում» առաջին փուլով նախատեսվող 600 աշխատակցի կրճատման մասին է։ 

Եթե այդ աշխատակիցների կարիքը չկար, ապա ինչո՞ւ կառավարության ներկայացուցիչները դրա մասին չէին խոսում անցյալ տարի, որպեսզի, ըստ իրենց տրամաբանության, էլեկտորատ չմնար «Գազպրոմ Արմենիայում»։ 

Հասկանալի է, որ կառավարությունը կողմ է կրճատումներին, որ հավելյալ բեռ չընկնի «Գազպրոմ Արմենիայի» վրա, որպեսզի կազմակերպությունը կարողանա կոմպենսացնել գազի գնի բարձրացման հարցը, որի շուրջ կառավարության բազմաթիվ հարցադրումներ են արվում։ Սակայն մյուս կողմից 600 գործազուրկների աշխատանքով ապահովելու խնդիրը շատ լուրջ է, և այս առումով կառավարությունը լուծումներ չի առաջարկում։ 

Փոխարենը Փաշինյանը միայն մերթընդմերթ աշխատատեղերի ավելացման մասին թվեր է հրապարակում, որոնք չեն արտացոլում իրական աշխատատեղերի ստեղծումը, մանիպուլ յատիվ են և վերաբերում են ստվերից դուրս եկած աշխատատեղերին։ 

Մինչ Նիկոլ Փաշինյանը խոսում է Հայաստանում տասնյակ հազարավոր աշխատատեղերի ավելացման մասին, վիճակագրական կոմիտեն արձանագրում է գործազրկության աճ։ Ըստ վիճակագրական կոմիտեի ներկայացրած տվյալների, անցած տարվա երրորդ եռամսյակում գրանցվել է գործազրկության աճ։ 

Նախորդ եռամսյակի 17,7 տոկոսից գործազուրկների քանակը հասել 18 տոկոսի, իսկ գործազուրկների քանակի 0,3 տոկոս աճը համարժեք է գրեթե 10 հազար մարդու։ Այսինքն՝ մեկ եռամսյակում գործազուրկների թիվը 10 հազարով ավելացել է։ 

Գործազրկությունն էլ իր հետ բերում է արտագաղթի աճ, սակայն կառավարությունը արտագաղթի իրական ցուցանիշները չի հրապարակում, և հազարավոր հնդիկների այցը Հայաստան դիտարկում է որպես ներգաղթ։ 

Այնպես որ, այս տարի կառավարությունը պետք է կենտրոնանա մեծ քանակությամբ աշխատատեղերի ստեղծման հարցը լուծելու վրա՝ հաշվի առնելով, որ իրավիճակը լուրջ է, համատարած գնաճի, գազի գնի բարձրացման և գործազրկության ավելացման ֆոնին սոցիալական բունտը սարերի հետևում չէ։

Մանրամասները՝ «Փաստ» թերթի այսօրվա համարում։

 

Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management Program