Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
BREAKING


«Նույնիսկ լավ բանն այս իշխանությունն այնպես է կազմակերպում, որ վատ է ստացվում». Դավիթ Ափոյան

INTERVIEW

ԵՊՀ ՈւԽ նախագահ Դավիթ Ափոյանի կարծիքով՝ «Բարձրագույն կրթության և գիտության մասին» օրենքի նոր նախագծում բազմաթիվ վիճահարույց կետեր կան:

«Նախնական քննարկումներ շահառու կողմերի հետ չեն եղել, տվյալ պարագայում՝ բուհերի կարծիքները, մեծ հաշվով, տեղ չեն գտել նախագծում: Այս օրենքի նախագիծը մշակվել է նեղ խմբի կողմից, որն ունի իր քաղաքական նպատակները, որոնց օրենքի նախագծի ընդունումից հետո բոլորս ականատես կլինենք: Օրենքն ունի մի շարք վիճելի կետեր, նախ՝ այն ոչ թե տալիս է ինքնավարություն բուհերին, ինչպես սահմանված է Սահմանադրության 38-րդ կետով, այլ սահմանափակում է բուհերի ինքնավարությունը: Հոգաբարձուների խորհուրդը, եթե այս պահին գործող օրենքով բաղկացած է 32 անդամից՝ 8 ուսանող, 8 դասախոս, 8 կառավարության և 8 լիազոր մարմնի ներկայացուցիչներ համամասնությամբ, իսկ նոր օրենքի նախագծով ամբողջությամբ փոխվում է, և որևէ հիմնավորում չի տրվում: Նոր օրենքով կառավարման խորհուրդը պետք է բաղկացած լինի 9 անդամից, որից 5-ին ներկայացնելու է լիազոր մարմինը՝ ԿԳՄՍ ներկայացուցիչներից, իսկ 4-ին ներկայացնելու է բուհը»,- 168TV-ի «Ռեվյու» հաղորդման ընթացքում ասաց նա:

Դավիթ Ափոյանի խոսքով՝ եթե գործող նախագծով հոգաբարձուների խորհրդում կային 16 արտաքին և 16 ներքին ներկայացուցիչներ, ապա այս օրենքի նախագծով՝ իշխանության ներկայացուցիչներն ունեն մեծամասնություն.

«Սա այն հիմքով է հիմնավորվում, որ քանի որ կառավարությունն է հիմնադիրը, նա էլ պետք է կառավարի բուհը, հիմնական մեծամասնություն կազմի կառավարման խորհրդում. Հարգելիներս, այդ դեպքում ո՞ւր մնաց ինքնավարությունը, որը Սահմանադրությամբ է սահմանվում»:

Նա համոզմունք հայտնեց, որ այս ամենն ուղղված է ռեկտորի ընտրություններին. «Վերջին 2.5 տարվա ընթացքում ի՞նչ տեսանք՝ գործող ռեկտորներին վարկաբեկելով՝ հրաժեշտ տվեցին, փորձեցին կազմակերպել նոր ընտրություններ, ու բոլոր տեղերում, որտեղ, թերևս, կարողացան ընտրությունները կազմակերպել՝ ուղեկցեցին վիճահարույց հարցերով, օրինակ՝ Տնտեսագիտական համալսարանը: Սա խոսում է իշխանության տկարության մասին, որովհետև պարզից էլ պարզ է, որ փորձում են իշխանություն հաստատել բուհի վրա: Քանի որ չեն կազմակերպում, նշանակում է՝ չունեն հավատարմության երդում տված անձ՝ որպես ռեկտորի թեկնածու»:

Հարցին՝ այդ դեպքում իմաստը ո՞րն է փոփոխություն անելու, եթե ռեկտորի թեկնածու, այսպես թե այնպես, չունեն, նա պատասխանեց. «Այս սկզբունքով ևս մեկի ֆիլտր են ավելացնում, որպեսզի կարողանան հավատարմության երդում կորզել նոր ռեկտորից: Նոր օրենքի նախագծով ասվում է, որ հերիք չէ՝ կառավարման խորհրդում մոտավորապես 60 տոկոս ձայներ ունեն, մի հատ էլ՝ ավելացրել են մի խողովակ, որ հոգաբարձուների խորհուրդը պետք է առաջադրի մինչև 3 թեկնածուի, որոնցից նախարարը պետք է որոշից, թե ով լինի ռեկտոր: Այստեղ ընդհանրապես ոչնչացված է բուհական ինքնավարությունը»:

Դավիթ Ափոյանը նկատեց, որ նույնիսկ հիմա հոգաբարձուների խորհրդի նիստերի ժամանակ, երբ օրակարգային առաջին հարցը վերաբերում է որևէ ընտրության, ապա խորհրդի 32 անդամները ներկա են լինում, բայց երբ այլ հարց է քննարկվում, կառավարության ներկայացուցիչները դուրս են գալիս. «Օրակարգը երբ սպառվում է, արդեն ներկա են լինում միայն 8 դասախոսները և 8 ուսանողները: Վառ օրինակը  հոգաբարձուների խորհրդի վերջին նիստն էր՝ 18 անդամ էին մնացել, որից 16-ը բուհի ներկայացուցիչներն էին: Նրանք հիմնավորում են, որ՝ զբաղված էինք. Եթե ունեք զբաղմունք, մի՛ եկեք, դա անհարգալից վերաբերմունք է բուհի հանդեպ, երբ դու գալիս ես մայր բուհի հոգաբարձուների խորհրդի նիստին, որտեղ որոշվում է բուհի ճակատագիրը, արհարամարհական դուրս ես գալիս, ուրեմն՝ դու իրավունք չունես այդտեղ գտնվելու, էլ չեմ ասում՝ ռեպլիկներ թողնելով ես դուրս գալիս»:

Անդրադառնալով պատերազմին մասնակցած անձանց երեխաներին և պատերազմի մասնակից ուսանողներին տրվող փոխհատուցումներին՝ նա հետևյալն ասաց. «Տպավորություն է, որ նույնիսկ լավ բանն այս իշխանությունն այնպես է կազմակերպում, որ վատ է ստացվում: Այն քաղաքացիները, ովքեր մասնակցել են հայրենիքի պաշտպանությանը, պետք է գնահատված լինեն մաքսիմալ՝ հնարավոր և անհնարին բոլոր միջոցներով:

Ուսանողների պարագայում մշակվեց աջակցության ծրագիր, որը սահմանեց մի չափանիշ, ըստ որի՝ այն ուսանողները, ովքեր մասնակցել են ռազմական գործողություններին, պետք է ունենան համապատասխան նշում զինվորական գրքույկներում, որի համար կստանան ուսման վարձի 1 կիսամյակի համար նախատեսված ամբողջական փոխհատուցում:

Նախ սկսենք այնտեղից, որ՝ ինչո՞ւ մեկ կիսամյակի համար:

Տեսեք՝ ես անձամբ մասնակցել եմ պատերազմական գործողություններին, ու այն ուղղությամբ, որում մասնակցել եմ, զորամասը, ցավոք, մնաց թշնամու տիրապետության տակ: Այն ամբողջ թղթաբանությունը, որը կարող էր հավաստել, որ ես եղել եմ այս մարտական գործողությունների մասնակից, մնաց զորամասի տարածքում կամ ընթացքում վերացվեց: Հիմա արդյո՞ք արդար պատասխան է ինձ ու իմ նման կարգավիճակ ունեցող մարդկանց հանդեպ, երբ չկա հավաստող փաստաթուղթ, ինչի հիման վրա զինվորական գրքույկում նշում չի լինի, ինչը նաև հետագայում արտոնություններ չի տա: Ես հուսով եմ, որ այդ հարցը կկարգավորվի, որովհետև տվյալ զորամասի ղեկավար կազմը նվիրված աշխատանքներ է կատարում»:

Նա նշեց, որ նման կարգավիճակ ունեցող ուսանողների բողոքները հիմա շատ չեն բարձրաձայնվում, որովհետև բուհի հետ պայմանավորվածություն ունեն, որ մինչև մարտ ամիս ուսման վարձերի հարցով հիմնական շահառուներին չեն անհանգստացնի. «Մինչ այդ այդ հարցը կլուծվի՞, թե՞ ոչ, Աստված գիտի»:

Մանրամասները՝ 168TV-ի տեսանյութում

Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During Weekends