Yerevan, 17.March.2026,
00
:
00
BREAKING


«Սա հետևանք է շատ վատ պլանավորման». փորձագետը՝ դպրոցներում ուսուցիչների պակասի մասին․ «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Պարբերաբար ստանում ենք տեղեկություններ, որ մարզային մի շարք դպրոցներում չկան որոշ առարկաների ուսուցիչներ։ Որոշ դեպքերում անգամ երեխաներն ավարտում են դպրոցը՝ առանց տվյալ առարկան ուսումնասիրելու: «Փաստ» օրաթերթը դիմել է ՀՀ ԿԳՄՍ նախարարությանը՝ խնդրելով պատասխանել՝ կա՞ն կոնկրետ հաշվարկներ, թե մարզային դպրոցներում որ առարկաների ուսուցիչների պակաս կա։ Նախորդ համարում ներկայացրել էինք հարցման պատասխանի մի մասը: Մասնավորաբար, նախարարությունից պատասխանել են, որ 2021 թ. հունվար ամսվա դրությամբ հանրապետության 9 մարզի 101 դպրոցում կան առարկաներ, որոնք չեն դասավանդվում ուսուցիչների բացակայության պատճառով։

«Չդասավանդվող առարկաների թիվը 18 է, իսկ նախնական հաշվարկներով առկա է շուրջ 695 ուսուցչի կարիք»,- նշված է մեզ ուղարկված պատասխանում: Միևնույն ժամանակ նախարարությունը հավելել էր, որ այս թվերն անընդհատ փոփոխվում են: Տրամադրել էին նաև տվյալներ, թե այս պահին որ առարկայից քանի ուսուցչի պակաս կա: Ամենաշատը ուսուցիչների պակաս կա Կերպարվեստ (86), Երգ, պար, երաժշտություն (80), Հայ եկեղեցու պատմություն (79), Ինֆորմատիկա (72), Տեխնոլոգիա (65), Շախմատ (61) առարկաների պարագայում: Ուսուցիչների պակաս կա նաև Քիմիա (49), Կենսաբանություն (36), Աշխարհագրություն (36), Ֆիզիկա (35) առարկաների դեպքում, իսկ ամենաքիչը ուսուցիչների պակաս կա Մայրենի (1), Մաթեմատիկա (5) և Ռուսաց լեզու (7) առարկաների պարագայում: Նախարարությունից հետաքրքրվել էինք նաև, թե ինչ քայլեր են ձեռնարկվում հանրակրթական դպրոցներում դասավանդող ուսուցիչների պակասի խնդրին լուծում տալու համար, հատկապես հիմա, երբ ներկայացվել են կրթական նոր չափորոշիչները:

Հարցմանն ի պատասխան նշել են, որ ՀՀ մարզային դպրոցներում ուսուցիչների բացակայությամբ պայմանավորված՝ ԿԳՄՍ նախարարությունը և Կրթական տեխնոլոգիաների ազգային կենտրոնը Հայաստանում ՄԱԿ-ի մանկական հիմնադրամի հետ իրականացնում են դպրոցներում էլեկտրոնային ուսուցման կարողությունների զարգացման ծրագիր, որի նպատակն է ապահովել սովորողների կրթության շարունակականության և որակի ապահովման գործընթացը: «Ծրագրի շրջանակում նախատեսվում է իրականացնել հանրակրթական դպրոցների ուսուցիչների մենթորական աջակցության և սովորողների հեռավար ուսուցման գործընթաց, մասնավորապես՝ մրցութային կարգով և մենթորության ձևաչափով նպաստել մարդկային կարողությունների զարգացմանը՝ 1 դպրոց-1 մենթոր սկզբունքով։ Արդյունքում՝ դպրոցներում կձևավորվեն էլեկտրոնային դասավանդման կարողություններ, որից հետո այդ դպրոցները կդասավանդեն բացակայող ուսուցիչների առարկաներն այլ դպրոցներում»,-նշված է նախարարության պատասխանում:

Կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանը, անդրադառնալով հանրակրթական դպրոցներում ուսուցիչների պակասի խնդրին, նշում է՝ սա հետևանք է շատ վատ պլանավորման: «Մեր լիազոր մարմինն ամեն տարի պլանավորում է իրականացնում և տեղեր բաշխում բուհերում, թե որ մասնագիտությամբ ինչքան ուսուցիչներ պատրաստեն: Պարզվում է, որ դա, ըստ էության, արվում է ձևական: Հետագայում որևէ մեկը չի հետևում ուսանողների հետագծին, որոնք ընդունվում են բուհեր, համապատասխան մասնագիտություններով սովորում են կամ չեն սովորում, դրանից հետո ստացվում է, որ դպրոցներում ուսուցիչների թափուր տեղեր ենք ունենում: Սա նշանակում է, որ նոր սերունդը պատշաճ կրթություն չի ստանում, երևույթներն իրենց անունով կոչենք՝ անգրագետ է մնում: Առաջին հերթին պետք է մանրամասն պլանավորել այս գործընթացը: Այս պարագայում կանեի նաև երկրորդ առաջարկը: Խորհրդային Միության տարիներին շատ ճիշտ էր կիրառվում բուհերում նպատակային տեղերի գաղափարը:

Երբ համայնքը, այս պարագայում մարզը տեսնում էր, թե որ դպրոցում ինչ մասնագետի կարիք ունի և համապատասխան ուղղորդմամբ իրենց մարզի ապագա մասնագետներին ուղարկում էին բուհեր, որտեղ նրանք ձեռք էին բերում մասնագիտություն՝ պայմանով, որ պետք է վերադառնան և այսքան տարի դասավանդեն մարզային դպրոցներում: Երրորդ՝ եթե հիմա սկսենք գործընթացը, չսպասելով չորս տարի, կարելի է ներգրավել հարակից մասնագիտություններ ունեցող մարդկանց՝ դպրոցներում ուսուցիչների տեղերը թափուր չթողնելու համար: Դա շատ կարևոր է: Վերջին շրջանում շատ կոպիտ ձևով այն ուսուցիչներին, որոնք իրենց մասնագիտությամբ չէին դասավանդում կամ չունեին, օրինակ՝ մանկավարժի որակավորում, հեռացնում էին դպրոցներից: Դրա հետևանքը եղավ այն, որ այսօր մեծ թվով ուսուցիչների պակաս ունենք: Հիմա կարելի է գոնե այդ հարցը լուծել, եթե թույլ տրվի նրանց առանց մանկավարժի որակավորման, բայց կարճաժամկետ վերապատրաստումներ կազմակերպելու պայմանով, դպրոցների ազատ դասաժամերը զբաղեցնել»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է կրթության փորձագետը:

Ինչ վերաբերում է դպրոցների մենթորական աջակցությանը և սովորողների հեռավար ուսուցման կազմակերպմանը, մեր զրուցակիցն ընդգծում է՝ իր մոտ տպավորություն է, թե անընդհատ ձևականություններ ենք անում և ուզում ենք առաջ գնալ առանց բովանդակության: «Սա ուղղակի անթույլատրելի է: Այս մեկ տարվա ընթացքում հասկացանք, որ, այսպես կոչված, հեռավար, իսկ իրականում օնլայն հանդիպումները՝ տարբեր մեթոդներով, ցաք ու ցրիվ, չկանոնակարգված, քաոսային դասերը որևէ օգուտ չեն տալիս: Չենք ասում, որ այդպիսի մեթոդներ չպետք է կիրառել, հակառակը՝ դրանք հարստացնում են ուսուցման գործընթացը, բարձրացնում որակը, եթե դու բնականոն ուսուցմանը զուգահեռ կիրառում ես այդպիսի մեթոդներ: Բայց սա չի կարող փոխարինել դասընթացներին, հատկապես բնագիտության պարագայում, ուստի արդյունք ակնկալել էլ չենք կարող: Չպետք է ձևականություններ անել, պետք է ուղղակի նորմալ կազմակերպել կրթական ողջ գործընթացը»,-եզրափակում է Ատոմ Մխիթարյանը:

Լուսինե Առաքելյան

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

IDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange Armenian Company E-auto to Officially Represent HONGQI Vehicles in Georgia2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyaIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients