Yerevan, 07.April.2026,
00
:
00
English
Հայերեն Русский
BREAKING
Lavrov: Russia intends to outline concrete steps to resolve issues in Karabakh Armenia President signs decree on calling snap parliamentary elections on June 20 Armenia President petitions to Constitutional Court Armenia legislature convenes special session to consider new Electoral Code Latvia parliament recognizes Armenian Genocide 145 new cases of COVID-19 confirmed in Armenia Armenia acting Deputy PM receives Iran Ambassador Azerbaijanis advance in territory of Nor Ghazanchi village of Karabakh's Martakert again, negotiations underway Lebanon official to Armenians: You were killed by sword, we—by famine, blockade, but culprit is one Al-Arabia: 10,000 people parade with torches in Yerevan in memory of 1.5 million Armenians killed in Ottoman Turkey Greek PM expects to meet with Erdogan in the near future Armenia Ombudsman on protest held in front of Prosecutor General's Office


60-65 տարեկանների քվեից կզրկվեն, եթե թոշակի տարիքը բարձրացնեն

SOCIETY
Կիսվել

Սեղմեք ԱՅՍՏԵՂ, լրացրեք օնլայն հայտը և մոռացեք հոսանքի վարձի մասին

ՔՊ-ի նախաձեռնությունների մի մասը հակասոցիալական բնույթ է կրում։ Ասում են, թե ՔՊ-ն մտադիր է լուրջ փոփոխություններ կատարել «Պետական կենսաթոշակների մասին» օրենքում, որտեղ կան հնացած և տարընթերցում առաջացնող հոդվածներ։

Օրինակ՝ օրենքի հոդված 9-ով սահմանվում են «տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները և ժամկետը։

1. Տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է 63 տարին լրացած անձին, եթե նա ունի առնվազն 25 տարվա աշխատանքային ստաժ։

2. 63 տարին լրացած անձին տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է նաև 25 տարվա աշխատանքային ստաժից պակաս ստաժի առկայության դեպքում, եթե նա ունի առնվազն 10 օրացուցային տարվա աշխատանքային ստաժ»։

Այսպիսով՝ մտահոգություն է առաջացում, որ 63 տարեկան լրացած որոշ մարդկանց չեն տալու կենսաթոշակ, քանի որ նրանք չունեն 25 տարվա ստաժ։ Առավել մեծ վախեր ունեն նրանք, որոնք նույնիսկ 10 օրացուցային տարվա ստաժ չունեն։ Եվ վերջիններս ստիպված պետք է սպասեն մինչև լրանա նրանց 65 տարին, որ թոշակ ստանան։

Սա էլ ամենը չէ։ Հանրային մտահոգություն է տարածվում, թե իշխանությունները մտադիր են թարմացնել օրենքն ու բարձրացնել կենսաթոշակի տարիքը՝ բոլորի համար սահմանելով 65 տարին։ Այս մտահոգությունն անհիմն չէ։ Ժողովրդի ընդհանուր ծերացումը և տնտեսության զարգացման հեռանկարի բացակայությունը բավարար հիմքեր են։ Վերջին շրջանում թոշակների բարձրացում չի արվում ու չի նախատեսվում։ Ասում են՝ բյուջեում փող չկա։ Արտաքին պարտքի մի մասն ուղղվում է բյուջետային ծախսերին։ Իշխանությունները բյուջեն խնայելու խնդիր ունեն։ Էլ ո՞ւմ հաշվին պետք է խնայեն, եթե ոչ թոշակառուների։

ՔՊ-ական իշխանությունները վերջին շրջանում նպաստները վերանայելու ուղղությամբ քայլեր են կատարել։ Նպատակն ակնհայտ է և դարձյալ առնչվում է բյուջեն խնայելուն։ Բազաթիվ մարդիկ, որոնք ապրում էին նպաստով, զրկվել են ապրուստի միջոցից։ Նույն տրամաբանությամբ սպասվում է, որ կթիրախավորվեն տարեցները, այսինքն՝ կենսաթոշակի տարիքը կբարձրացվի։

Այսպիսի նախաձեռնությունը հակասում է սոցիալական պետության առաքելությանը։ Այսինքն՝ տարեցներին թիրախավորելուց առաջ պետք է հանեն նաև Սահմանադրության տողը, որտեղ գրված է, որ ՀՀ-ն սոցիալական պետություն է։

Կենսաթոշակի տարիքի բարձրացման փորձեր արվել են նաև եվրոպական որոշ երկրներում։ Պատճառը կրկին ընդհանուր ծերացումն է։ Այսպիսի հակասոցիալական քայլերը զանգվածային դժգոհություն են առաջացնում այդ երկրներում։ Թոշակի տարիքի բարձրացումը դժգոհություն կառաջացնի նաև ՀՀ տարեց քաղաքացիների շրջանում, որը կարտահայտվի գալիք ընտրություններում։ Առանց այն էլ ՔՊ-ի հեղափոխական վարկանիշից բան չի մնացել։ Եթե թոշակի տարիքն էլ բարձրացնեն, ապա 60-65 տարեկանների քվեից կզրկվեն առաջիկա ԱԺ ընտրություններում։ Նկատենք, որ ըստ հարցումների՝ այս տարիքային շերտում ՔՊ համակիրներն ամենաշատն են։

Կարճ ասած՝ թոշակի տարիքը բարձրացնելը ոչ միայն անարդար կլինի, այլև ռիսկային։ Իշխանություններն անուղղակի կհրահրեն սոցիալական բունտեր տարեցների, նրանց իրավունքների պաշտպանների, սոցիալական պետության ջատագովների կողմից։ Եվ չի բացառվում, որ Փաշինյանը կօգտվի առիթից ու հրաժարական կտա։

© ORAGIR.NEWS https://oragir.news/hy/material/2025/05/11/155648?fbclid=IwY2xjawKNIAxleHRuA2FlbQIxMQBicmlkETFyYm8wN21qNDJIY3I5NndlAR4nhTbLwehDfRYy3XsNPyIrBjjsrRZPyT7pSJZO2L43r1ea7Xr8egy9Ct3yeg_aem_K_oWF8-KU1qoAw3cGyIIrA

Կիսվել
Timeline
IDBank to Provide Scholarships Worth 35 Million Drams to 103 Artsakh Students at YSUUnibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)Safe environment – Equal opportunitiesAraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AGWorld Autism Awareness Day reminds us: culture is how we learn to see and embrace one anotherIDBank Receives Commerzbank’s STP Excellence Award 2025IDBank Presented a Special Offer at TOON EXPO 2026FINTECH360 International Conference to Bring Together 500 Participants in YerevanUcom Supports the DemArDem 2026 Regional Youth Forum Prominent Armenian Statesman Levon Sahakyan Passes Away at 89Ucom’s Unity Packages with the Best Fixed Network in Armenia Get 1% idcoin at TOON EXPO with Idram&IDBankOlympic sport should unite people, not become an arena for political campaigns USD 60 Million: Ameriabank Joins Financing of Firebird’s AI Data Center Construction in ArmeniaStatement by Archbishop Bagrat Galstanyan Financial Literacy Course at YSU: Idram and IDBankAmeriabank named the Best Bank in Armenia for 2026 by Global Finance magazine IDBank warns about scams disguised as remote workAraratBank Donates Proceeds from "Armenian Legends and Poems" to the City of Smile Foundation The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcome
All Timeline »
Most Popular
1 AraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AG 2 IDBank Receives Commerzbank’s STP Excellence Award 2025 3 World Autism Awareness Day reminds us: culture is how we learn to see and embrace one another 4 Safe environment – Equal opportunities 5 Unibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)
Poll