Yerevan, 30.May.2026,
00
:
00
English
Հայերեն Русский
BREAKING
Lavrov: Russia intends to outline concrete steps to resolve issues in Karabakh Armenia President signs decree on calling snap parliamentary elections on June 20 Armenia President petitions to Constitutional Court Armenia legislature convenes special session to consider new Electoral Code Latvia parliament recognizes Armenian Genocide 145 new cases of COVID-19 confirmed in Armenia Armenia acting Deputy PM receives Iran Ambassador Azerbaijanis advance in territory of Nor Ghazanchi village of Karabakh's Martakert again, negotiations underway Lebanon official to Armenians: You were killed by sword, we—by famine, blockade, but culprit is one Al-Arabia: 10,000 people parade with torches in Yerevan in memory of 1.5 million Armenians killed in Ottoman Turkey Greek PM expects to meet with Erdogan in the near future Armenia Ombudsman on protest held in front of Prosecutor General's Office


Ռուսաստանը թարմացնում է իր միգրացիոն ռազմավարությունը․ ի՞նչ է սպասվում աշխատողներին

INTERNATIONAL NEWS
Կիսվել

Սեղմեք ԱՅՍՏԵՂ, լրացրեք օնլայն հայտը և մոռացեք հոսանքի վարձի մասին

Ռուսաստանի նախագահ Վլադիմիր Պուտինը ստորագրել է հրամանագիր՝ հաստատելով 2026-2030 թվականների միգրացիոն քաղաքականության հայեցակարգը: Փաստաթուղթը սահմանում է միգրանտների հոսքերի կարգավորման, նրանց օրինական զբաղվածության բարձրացման և հասարակության մեջ ինտեգրման նոր մեխանիզմներ: Իշխանությունները հույս ունեն նվազեցնել անօրինական միգրանտների համամասնությունը և ամրապնդել սոցիալական կայունությունը:

Հայեցակարգը սահմանում է Ռուսաստանի ռազմավարական ուղեցույցներն ու նպատակները միգրացիայի ոլորտում՝ առաջիկա հինգ տարիների համար: Այն սահմանում է օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց վերաբերյալ պետական ​​քաղաքականության առաջնահերթությունները՝ մուտքի, մնալու և ելքի կարգավորումը, ինչպես նաև աշխատանքային միգրացիայի բարելավման միջոցառումները:

 

Ինչպես նշվում է փաստաթղթում, միգրացիոն քաղաքականության հիմնական նպատակն է ապահովել տնտեսության աշխատանքային ռեսուրսների կարիքի, ազգային անվտանգության պաշտպանության և սոցիալական կայունության միջև հավասարակշռությունը: Հայեցակարգի նպատակն է ստեղծել պայմաններ միգրանտների օրինական մնալու, նրանց ռուսական հասարակության մեջ ինտեգրման և անօրինական միգրացիայի մասշտաբների նվազեցման համար:

Փաստաթուղթը բաղկացած է ինը բաժիններից, որոնք ընդգրկում են միգրացիայի կարգավորման բոլոր հիմնական ոլորտները: Առաջնահերթությունները ներառում են օրենսդրության կատարելագործում, օտարերկրացիների մնալու գրանցման և մոնիթորինգի համակարգերի մշակում, ադապտացիոն ծրագրերի արդյունավետության բարձրացում և անօրինական զբաղվածության դեմ պայքարի միջոցառումների ամրապնդում:

Հատուկ ուշադրություն է դարձվում միգրանտների ինտեգրման ենթակառուցվածքների զարգացմանը:

Դրույթները ներառում են ադապտացիոն կենտրոնների ստեղծում, ռուսաց լեզվի և օրենսդրության հիմունքների ուսուցում, ինչպես նաև տարածաշրջաններում էթնիկ անկլավների ձևավորման կանխարգելում:

Կառավարությունը շեշտում է, որ միգրացիան պետք է նպաստի ժողովրդագրական և տնտեսական զարգացմանը՝ առանց սոցիալական ռիսկեր ստեղծելու:

Փաստաթղթում նշվում է, որ Ռուսաստան աշխատանքի եկող միգրանտների թվի աճը կշարունակվի մինչև 2030 թվականը՝ տնտեսության մեջ օտարերկրյա աշխատողների կարիքի պատճառով: Կառավարությունը մտադիր է մեծացնել գործատուի պատասխանատվությունը միգրացիոն պահանջների կատարման համար և սահմանափակել միգրանտների ընտանիքի չաշխատող և չուսանող անդամների երկրում մնալը:

Նախատեսվում է նաև տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կենսաչափական համակարգերի ակտիվ ներդրում միգրացիայի ոլորտում պետական ​​վերահսկողության համար:

Աշխատանքային միգրացիա և կրթություն

Հայեցակարգի առանձին բաժին է հատկացված աշխատանքային միգրացիային և մարդկային ռեսուրսների զարգացմանը: Փաստաթղթում նշվում է, որ պետությունը մտադիր է ավելի ակտիվորեն օգտագործել նպատակային հավաքագրման մեխանիզմները և ընդլայնել համագործակցությունը գործատուների և կրթական հաստատությունների հետ։

Նախատեսվում են միգրանտների ադապտացման և մասնագիտական ​​​​վերապատրաստման ծրագրեր, այդ թվում՝ ռուսաց լեզվի, աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային մշակույթի ուսուցում։

Համալսարաններն ու քոլեջները կստանան լրացուցիչ հնարավորություններ՝ արտասահմանցի ուսանողներին պատրաստելու պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններով և հետագայում նրանց աշխատանքի ընդունելու ռուսական ընկերություններում։

Իշխանությունները նախատեսում են նվազեցնել անօրինական աշխատող միգրանտների համամասնությունը և ավելացնել նպատակային ծրագրերի միջոցով հավաքագրված օտարերկրացիների համամասնությունը։

Հետևեք մեզ՝ այստեղ

Կիսվել
Timeline
With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects
All Timeline »
Most Popular
1 IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026 2 Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 3 Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference 4 Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate 5 “We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network upd...
Poll