Yerevan, 18.July.2026,
00
:
00
BREAKING


Պարզեցվել են կենսաթոշակների նշանակման ընթացակարգերը

SOCIETY

Սեղմեք ԱՅՍՏԵՂ, լրացրեք օնլայն հայտը և մոռացեք հոսանքի վարձի մասին 

Կառավարությունը ունի նոր որոշում՝ պարզեցնել կենսաթոշակի նշանակման ընթացակարգերը։ Սպասվող նորությունները ներկայացրել է Կենսաթոշակային ապահովության և այլ դրամական վճարների վարչության պետ Անահիտ Գալստյանը։

Այսուհետ ավելի քիչ փաստաթղթերի հիման վրա հնարավոր կլինի կենսաթոշակի իրավունք  որոշել։

Մինչ այս կենսաթոշակ նշանակելու համար, աշխատանքային գրքույկի հետ միասին պետք էր ունենալ, հավաքագրել տեղեկատվություն այն մասին, որ անձը ստացել է աշխատավարձ կամ գործատուն նրա համար կատարել է սոցիալական վճար։ Սա առաջացնում էր խնդիրներ քաղաքացիների համար։

«Այսպես թե այնպես քաղաքացին իրենց աշխատանքային գրքույկները պահպանում են խնդրահարույց է ստանալ տեղեկատվություն այն մասին որ քաղաքացին կամ ստացել է աշխատավարձ կամ նրա համար վճարվել է սոցիալական վճար, մի պարզ պատճառով՝ տեղեկատվությունը պահպանված չէ։Այն ժամանակ անձնավորված հաշվառում չի տարվել և այստեղ մենք ունենք տեղեկատվական բաց, մեր հիմնական տեղեկատվական բազան ազգային արխիվն է, և իհարկե գործատուները, որոնք իրավահաջորդությամբ գուցե և փոխանցել են և պահպանել են այդ տարիների փաստաթղթերը»,- նշել է Անահիտ Գալստյանը։

Այսպիսով՝  կոնկրետ ժամանակահատվածի համար աշխատանքային ստաժը հաստատելու համար միակ պահանջվող փաստաթուղթը կլինի աշխատանքային գրքույկը։

Ընդլայնվել է այն կազմակերպությունների ցանկը, որոնցում աշխատած լինելու դեպքում, աշխատանքային գրքույկը ներկայացնելով հաստատվում է ստաժը և հաշվարկվում կենսաթոշակը։ Դրանք պետական մարմիններն են,  դպրոցներեն, քոլեջները, ուսումնարանները, միջին մասնագիտական ուսումնական հաստատությունները։

Այն քաղաքացիները, որոնք կենսաթոշակ են ստանում, բայց այդ տարիների ստաժը կորցրել են, կարող են դիմել ցանկացած տարածքային բաժին վերահաշվարկի համար և տարածքային բաժինը արդեն կնայի, եթե կազմակերպությունը այնպիսին է, որ ընդգրկված է այս ցանկում, միանշանակ կվերահաշվարկի։ Վերահաշվարկը կկատարվի դիմելու ամսվա, հաջորդող ամսի մեկին։

 
Փոփոխություններից մեկն էլ վերաբերում է Լեռնային Ղարաբաղի տարածքում ձեռք բերված աշխատանքային ստաժի հաշվարկմանը։ Մինչև 2014 թվականը ԼՂՀ-ում ձեռք բերված աշխատանքային ստաժը կհաստատվի բացառապես աշխատանքային գրքույկով կամ աշխատելու վերաբերյալ փաստաթղթերով այսինքն այս դեպքում չեն պահանջվի ոչ սոցիալական վճար կատարած լինելը ոչ աշխատավարձ ստանալը հաստատող փաստաթղթեր։ Բացառություն կկազմեն այն  դեպքերը, որոնց մասով ԱՍՆ-ն  ստացել է արխիվային տեղեկատվություն։
 
ԱՊՀ շրջանակներում Հայաստանի Հանրապետությունը ստորագրել էր զինծառայության առանձին համաձայնագրեր, որոնց տրամաբանության համաձայն՝ համաձայնագիրը ստորագրած յուրաքանչյուր պետություն ընդունում է մյուս պետության տարածքում զինվորական ծառայության ստաժը, և եթե անձը կբնակվի իր տարածքում, ապա կվճարի նաև այդ ժամանակահատվածի համար։
Վերջին տարում համաձայնագրից դուրս եկան Ուկրաինան և Ռուսաստանը։ Այլևս որևէ ստաժ իրենք չեն ճանաչում։ Հետևաբար ՀՀ-ն ևս չի ճանաչում իրենց ստաժը։

Փոփոխություն է նաև նախատեսվում այն դեպքերի համար,  երբ քաղաքացու անձնագրային տվյալներում և աշխատանքային գրքույկի տվյալներում կան անհամապատասխանություն՝ անվան, ազգանվան կամ հայրենվան տառային վերջավորություններ։

Հաճախ աշխատանքային գրքույկը լրացնողը, ինչպես գյուղում ասել են, կամ իրենց բնակավայրում, ինչպես կոչել են անձին, նույն ձևով էլ լրացրել է  առանց անձը հաստատող փաստաթղթի տվյալներն ուսումնասիրելու և լրացրել է տարբեր անուններ։ Այս դեպքում անձը ստիպված պիտի լինի ընթացակարգերով հաստատել որ այդ փաստաթուղթը պատկանում է իրեն։ Սակայն այն դեպքում երբ մեկ տառի տարբերություն կամ վերջավորության տարբերություն կլինի, օրինակ՝  ռուսերենի և հայերենի ինչ-որ տարբերություններից ելնելով, ստուգվում է որ այդ տվյալներով անձի գոյությունը պետռեգիստրում և բացակայության դեպքում ընդունվում է փաստաթուղթը առանց լրացուցիչ վավերացումների։ Մինչև այս այդ վավերացումները պարտադիր են եղել նույնիսկ մեկ տառի տարբերության դեպքում։

Կենսաթոշակ նշանակելու համար պետք է դիմել 63 տարին լրանալուց հետո, եթե լրանալուց հետո դիմում են երեք ամսվա ընթացքում, ապա կենսաթոշակը նշանակում է հենց նրանալու օրվանից։ Պետք է ներկայացնել՝
  • անձը հաստատող փաստաթուղթ,
  • աշխատանքային գրքույկ,
  • առկայության դեպքում զինվորական գրքույկ,
  • երեխաների ծննդյան վկայական(եթե երեխաների ծնվելու ժամանակ չեն աշխատել)
  • առկա ուսուցմամբ սովորելու պարագայում նաև դիպլոմը
Up to 25% idcoin when purchasing Flyone flight tickets: Idram&IDBank Converse Bank Named Armenia’s Best Digital Bank for Consumers by EuromoneyUcom and Microsoft Innovation Center Help School Students Build Cybersecurity Skills Ucom Supports Installation of 10 kW Solar Plant in Shenavan, Lori Unibank to Raffle a Trip to ItalyCustomer Appreciation Day in Vanadzor: IDBankHaik Kazazyan to Perform Khachaturian’s Violin Concerto at the Closing Concert of the Madeira Classical Orchestra’s 2025/2026 SeasonMy Forest Armenia is a beneficiary of the "Power of One Dram" initiative in July Become a Unibank shareholder and benefit from an attractive investment opportunityIDBank warns of scam calls impersonating pension fundsA little corner of France in Hrazdan, with the partnership of Converse SME Idram is the general partner of the "Towards Conscious Parenting 2026" annual conference Polytechnic University Graduation Ceremony Held with the Support of Unibank Converse Bank Completes the Placement of EBRD Bonds From Financial Adventures to Great Victories: The 4th Junius Financial Online Tournament Wrapped UpThe Power of One Dram and the Armenian State Symphony Orchestra Conclude the Forest Project Launched in Shirak EBRD to Launch AMD 5 Billion Floating-Rate Bond Offering in Armenia Three-day Financial Literacy Course at the FAST Foundation’s AI Camp: Idram&IDBank Coffee, a Break, and Up to 10% idcoin with Idram&IDBank Ucom Introduces the New uMix 5000 Regional Package: 3 Services for Just AMD 5,000 per Month "Monaco glamour, Vegas energy, Macau prestige - yet uniquely Armenian." Artak Tovmasyan on how Seven Visions is redefining world-class hospitality Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026