Yerevan, 28.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Եթե ընտրություններից առաջ կառավարությունը խուսափում էր սոցիալական բունտից, ապա հուլիսից սկսած նրանք կիրառելու են ավտոմատացված համակարգեր. Հրայր Կամենդատյան

BLOG
Անապահովության նոր համակարգ։
 
Նոր համակարգն էականորեն փոխում է «աղքատության» սահմանումը և պետության մոտեցումը նպաստառուին։ Եթե նախկինում հիմնականում հաշվի էր առնվում ընտանիքի անդամների թիվը, երեխաների առկայությունը կամ սոցիալական խումբը, ապա նոր մոդելը հիմնված է եկամուտների և աշխատունակության վրա։
 
Ահա այն հիմնական փոփոխությունները և ռիսկային գոտիները, որոնք կիրառվելու են հուլիսի 1-ից.
1. Անցում «Անապահովության գնահատման» նոր բանաձևին
Նախկինում գործում էր «Փարոս» համակարգը, որտեղ միավորների հիման վրա որոշվում էր նպաստառու դառնալու հավանականությունը։ Նոր համակարգը դիտարկում է.
 
* Իրական եկամուտները. Հաշվի են առնվելու բոլոր տեսակի եկամուտները, այդ թվում՝ բանկային փոխանցումները և պետական այլ աջակցությունները։
 
* Ծախսային վարքագիծը. Ուսումնասիրվելու են կոմունալ վճարումները, հեռախոսային ծախսերը և այլ խոշոր գնումներ։ Եթե ընտանիքի ծախսերը գերազանցում են հայտարարագրված եկամուտները, դա կարող է հիմք դառնալ նպաստից զրկելու համար։
 
2. Աշխատունակության գործոնը (Ամենավիճահարույց կետը)
 
Նոր համակարգի գլխավոր նպատակն է ստիպել աշխատունակ անդամներին մտնել աշխատաշուկա։
 
* Աշխատունակ անդամների «տուգանում». Եթե ընտանիքում կան աշխատունակ անդամներ, ովքեր չեն աշխատում և չունեն հաշմանդամություն կամ խնամքի տակ գտնվող փոքր երեխա, ընտանիքի անապահովության միավորը կտրուկ կնվազի։
 
* Աշխատանքի առաջարկ. Պետությունը առաջարկելու է աշխատանք կամ վերապատրաստման ծրագրեր։ Մի քանի անգամ հրաժարվելու դեպքում ընտանիքը կարող է ամբողջությամբ զրկվել նպաստից։
 
3. Ովքե՞ր են հայտնվելու «հարվածի» տակ
 
Այս փոփոխություններից ամենաշատը կարող են տուժել հետևյալ խմբերը.
 
* Գյուղական բնակչությունը. Նրանք, ովքեր ունեն հողատարածք կամ անասուն (որը համարվում է եկամտի աղբյուր), բայց իրականում կանխիկ եկամուտ գրեթե չունեն։
 
* Ստվերային աշխատողները. Մարդիկ, ովքեր օրավարձով կամ առանց գրանցման են աշխատում (օրինակ՝ շինարարության մեջ)։ Պետությունը փորձելու է նրանց բերել հարկային դաշտ, ինչը նրանց համար կարող է նպաստի կորուստ նշանակել։
 
* Միջին տարիքի անձինք. Ովքեր համարվում են աշխատունակ, բայց իրականում դժվարությամբ են աշխատանք գտնում շուկայում առկա տարիքային խտրականության կամ հմտությունների պակասի պատճառով։
Ինչու՞ է սա վտանգավոր հուլիսի 1-ից հետո:
 
Եթե ընտրություններից առաջ կառավարությունը խուսափում էր սոցիալական բունտից, ապա հուլիսից սկսած նրանք կիրառելու են ավտոմատացված համակարգեր։ Սա նշանակում է, որ մարդկային գործոնը (սոցիալական աշխատողի սուբյեկտիվ վերաբերմունքը) նվազում է, և համակարգը պարզապես «կտրելու» է բոլորին, ովքեր չեն համապատասխանում թվային չափանիշներին։
 
Մտահոգիչ փաստ. Կառավարությունն ինքն էլ չի թաքցնում, որ նպատակը նպաստառուների թիվը կրճատելն ու միջոցները միայն «ծայրահեղ աղքատներին» ուղղելն է։ Սակայն հարցն այն է, թե ինչ է լինելու այն տասնյակ հազարավոր մարդկանց հետ, ովքեր կմնան «աղքատության շեմին»՝ առանց պետական աջակցության և առանց կայուն աշխատանքի։
 
Նպաստառուներ տարածեք այս գրառումը։ Այն ձեզ է պետք։

Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference