Yerevan, 12.March.2026,
00
:
00
BREAKING


Անկարևոր ամեն ինչի համար փող կա, բայց ռազմավարական նշանակություն ունեցող հարցերի համար փող չկա՞. «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Տեսակետ կա, որ կարծիքների բազմազանության, քննարկումների և կայացված որոշումների անաչառության տեսանկյունից կարևոր է, որ ցանկացած միջավայրում հնարավոր լինի ապահովել սեռերի բալանսը։ Այս թեման քննարկելիս առաջին նմանատիպ միջավայրը, որ մտքիդ է գալիս, ուսումնական հաստատությունն է։ Եթե բուհերում այդ բալանսը քիչ թե շատ պահպանված է, ապա դպրոցներում տղամարդ ուսուցիչների թիվը շատ քիչ է։ Ավագ սերունդը դեռ կարող է հպարտանալ, որ իրենց դասավանդել են տղամարդ ուսուցիչներ, այսօր՝ ոչ։ Ուսուցչի մասնագիտությունը դադարել է գրավիչ լինել, և դրա գլխավոր պատճառներից մեկը ֆինանսական գործոնն է։

«Հայկական քվե» կուսակցության վարչության նախագահ Մենուա Սողոմոնյանը ևս ընդգծում է՝ առաջին կարևոր պատճառը ֆինանսականն է, որ տղամարդիկ չեն աշխատում դպրոցում։ «Անհնար է, որ դպրոցում աշխատող տղամարդն իր վրա վերցնի ընտանիքի հոգսը և կարողանա տուն պահել։ Մեր հասարակության մեջ տղամարդը ֆինանսական ապահովման առյուծի բաժինն է վերցնում իր ուսերին։ Այս՝ մի տեսակ քաոտիկ հարաբերություններում բարդ է կանոնավոր եկամուտ բերել ընտանիք։ Այդ տեսանկյունից, ցավոք, մանկավարժական, ինչպես և գիտական գործունեությունը դեռ չի դիտարկվում որպես եկամտաբեր աշխատանք։ Մեր նպատակն է բարեփոխումների միջոցով ապահովել, որ և՛ մանկավարժությունը, և՛ գիտությունը լինեն ոչ միայն պատվաբեր, այլ նաև եկամտաբեր աշխատանք։ Երբ ուսուցչին տալիս ենք ցածր աշխատավարձ, փաստորեն թերագնահատում ենք նրա դերը, խիստ թերագնահատում ենք այն գործը, որ նա կատարում է՝ սերունդ կրթելն ու դաստիարակելը։ Մինչդեռ այդ առումով մտածողություն պետք է փոխենք, որովհետև տնտեսություն, բարիք և անվտանգություն ստեղծողն առաջին հերթին մարդու ուղեղն է։ Ընդերք, նավթ, գազ չունենք, օգտակար հանածոներ շատ չունենք և դրանով չենք կարող մրցակցել աշխարհում ու մեր հարևանների հետ ոտք մեկնել այդ տեսանկյունից, բայց այսօր աշխարհում տնտեսություն ստեղծում է ոչ միայն օգտակար հանածոն՝ նավթն ու գազը, այլև մարդու ուղեղը։ Մենք օժտված ենք որպես ժողովուրդ, որ կարողանանք ստեղծել տեխնոլոգիաների վրա հիմնված տնտեսություն։

Իսկ տեխնոլոգիաների վրա հիմնված տնտեսություն ունենալու համար պետք է ունենանք շատ բարձր որակի կրթություն, իսկ դա ունենալու համար էլ առաջնահերթ քայլերից մեկն այն է, որ մեր մանկավարժները, ուսուցիչները ստանան բարձր աշխատավարձ։ Պետք է անպայման այդ հարցը լուծենք։ Մյուս կողմից՝ երեխաների ներդաշնակ դաստիարակությունն ապահովելու համար պետք է դպրոցում լինեն նաև տղամարդիկ, և եթե ուսուցչի գործը դարձնում ենք եկամտաբեր, դա ավտոմատ բերում է նրան, որ խրախուսվում է նաև տղամարդկանց գործունեությունը դպրոցում։ Այսպես թե այնպես՝ երեխայի ձևավորման վաղ շրջանում առյուծի բաժինը իգական սեռի ներկայացուցիչներին է բաժին ընկնում։ Տանը հիմնականում մայրն է զբաղվում դասերով, տղամարդն աշխատում է, դպրոցում էլ երեխաները միշտ կանանց են տեսնում՝ որպես իրենց համար չափանիշ, օրինակ։ Դա հանգեցնում է բալանսի որոշակի խախտման։ Դպրոցում տղամարդ ուսուցիչների ներկայությունը, աշակերտների՝ նրանց հետ կիսվելը, նրանցից ինչ-ինչ հարցերում ուղղորդումներ, խորհուրդներ ստանալը, տղամարդ ուսուցիչներին իրենց աչքի առաջ որպես օրինակելի կերպար ունենալը, մեր կարծիքով, ավելի ներդաշնակ հոգեբանություն է ստեղծում աշակերտների շրջանում։ Դա նաև ուսուցչական կոլեկտիվի մեջ է որոշակի ներդաշնակություն ստեղծում։ Տղամարդու և կնոջ հայացքների, մոտեցումների մեջ կան տարբերություններ։ Որքան դրանք համադրվում և համակշռվում են, այնքան ավելի որակյալ արդյունք կարելի է ակնկալել»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Սողոմոնյանը։

Խորհրդարանական ընտրություններին ընդառաջ քաղաքական ուժերն առանձնացնում են իրենց համար կարևորագույն ուղղություններ։ «Հայկական քվեն» անվտանգության, բանակաշինության, տնտեսության ոլորտներին զուգահեռ ուշադրության կենտրոնում է պահում կրթության ոլորտը։ Ոլորտին պետք են իրական բարեփոխումներ։ Բայց, ինչպես շատ դեպքերում, այս պարագայում ևս առաջ է գալիս ֆինանսի բացակայության՝ «փող չկա»-ի հարցը։ Մեր զրուցակիցն արձագանքում է՝ փող չկա, պարտք վերցրեք։ «Պետական պարտքը կրկնապատկվել է, ո՞ւր են գնում այդ գումարները։ Ուղղում են մարդկանց համար տեսանելի ոլորտների, որ իշխանությունն ասի՝ աշխատում ենք, և քվե շահի։ Ֆինանսների ծախսերը այս իշխանությունների համար այդ տրամաբանությամբ են տեղի ունենում։ Մինչդեռ, եթե կրթությունը դիտարկում ենք ոչ թե որպես բեռ, ծախս, այլ որպես ներդրման ոլորտ, ապա տարիներ հետո յուրաքանչյուր ներդրված 1 դրամը 4 դրամի, այն է՝ քառակի օգուտ է բերում։ Յուրաքանչյուր ներդրումը քառապատիկ օգուտ է բերում, եթե նայում ենք այս տեսանկյունից։ Հետևապես, եթե անգամ բյուջեում փող չկա, հարկերի հավաքագրած գումարներն իրենց կարծիքով շատ ավելի կարևոր ոլորտների վրա պետք է ծախսել, չնայած դրա հետ համաձայն չեմ, ապա կրթության և գիտության ոլորտի համար կարելի է նույնիսկ պարտք վերցնել։ Փող կա, օրինակ՝ պետական պահպանության ծառայությունը ընդլայնելու համար, ամեն շաբաթ, երբ դուրս ենք գալիս Երևանից և ինչ-որ մի ուղղությամբ գնում, ամբողջ ճանապարհի երկայնքով մեկ տասնյակ կիլոմետրերով տեսնում ենք կանգնած ոստիկանների, փող կա տարբեր տիպի միջոցառումներ իրականացնելու համար՝ վարչապետի պահուստային ֆոնդի հաշվին, խոսքը միլիարդավոր դրամների մասին է, փող կա պարգևավճարներ տալու համար, փող կա անիմաստ գործուղումներ կազմակերպելու համար, որոնց մասին հասարակությունն այդպես էլ հաշվետվություններ չի ստանում, չի հասկանում՝ այդ մեծ փողերը ո՞ւր են գնում, որտե՞ղ են ծախսվում։ Այսպիսով՝ տարբեր բաների համար փող կա, բայց ռազմավարական նշանակություն ունեցող հարցերի համար փող չկա։ Դա ընդունելի մոտեցում չէ։ Կրթության ոլորտում արմատական փոփոխությունները պետք է հիմնականում վերաբերեն ֆինանսավորմանը։ Կարծում ենք՝ այս պահի դրությամբ այլ շատ ռադիկալ փոփոխություններ իրականացնելը ճիշտ չէ, որովհետև անընդհատ ցնցում ենք կրթության և գիտության համակարգը։ Գործող իշխանություններն անում են ռադիկալ փոփոխություններ, մենք ասում ենք՝ չի կարելի նման բան անել, այդ ռադիկալ փոփոխությունները պետք է կանգնեցնել։ Դրանցից մեկն այդ կլաստերիզացիա կոչվածն է, երբ 100-ից պակաս աշակերտական համակարգ ունեցող դպրոցները տանում են միավորման, իսկ իրականում դա բերում է մոտ 230 դպրոցի փակմանը 215 գյուղական բնակավայրերում, որոնցից 55-ը սահմանամերձ գյուղական բնակավայրեր են, և սա կարող է դեմոգրաֆիական աղետի հանգեցնել։ Մյուսն «Ակադեմիական քաղաք» կոչվածն է, որը մեծ վնաս է հասցնելու մարզերի համաչափ զարգացմանը, և մարզային բոլոր բուհերը, ի վերջո, փակվելու են։ Դա ևս մեծ խնդիրներ է առաջացնելու, բևեռացնելու է առանց այն էլ սոցիալապես բևեռացված հասարակությանը, և էլի դեմոգրաֆիական աղետի է հանգեցնելու։ Նույն օրենքով, որով «Ակադեմիական քաղաքն» են ստեղծում, վերացնում են Գիտությունների ազգային ակադեմիան։ Դա բացասաբար է ազդելու գիտական արդյունքի վրա։ Մենք ասում ենք՝ բարեփոխումների միջոցով կլավացնենք ակադեմիայի կառավարումը։ Մեր տարիքով գիտաշխատողները, գիտնականները գիտությամբ զբաղվելու առումով գիտակ են, իսկ կառավարելու հարցում՝ ոչ այդքան, որովհետև կառավարումն առանձին մասնագիտություն է։ Ուստի, կառավարման ոլորտը կհամալրենք ավելի ճկուն, մոբիլ, կառավարման մասնագիտությանը լավ տիրապետող, փորձառություն ունեցող մարդկանցով և այդպիսով կառավարումը կբարելավենք։ Այս երեք օրինակի պարագայում կողմ ենք կայացված որոշումների չեղարկմանը։ Մեր առաջարկած փոփոխությունը, որն առաջին հայացքից կարող է արմատական թվալ, 12-ամյա կրթության փոխարեն 11-ամյա կրթության ներդրումն է։ 12-րդ տարին իրեն չի արդարացնում, և այն արդեն մեկուկես տասնամյակ է՝ վերածվել է պարապուրդի և կրկնուսուցման տարվա։ Առաջարկում ենք՝ ավագ դպրոցի երկամյա որակյալ կրթական ծրագիր, որից հետո աշակերտները կարող են առանց կրկնուսուցման ընդունվել տեղական և միջազգային բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ»,-նկատում է մեր զրուցակիցը։

Հետաքրքրվում ենք, թե ինչպիսի՞ արձագանքներ են ստանում կուսակցության հիմնական թեզերը հանրության տարբեր շրջանակների հետ հանդիպումների ընթացքում։ «Հանրությունն, օրինակ՝ ողջունում է այն մոտեցումը, որ փոքրաթիվ համակազմ ունեցող դպրոցները ոչ թե պետք է փակել, այլ տարբեր լուծումներով փորձել պահպանել դրանք։ Դպրոցների փակումը հանգեցնում է գյուղական բնակավայրերի «փակման»։ Մարդիկ ողջունում են 11-ամյա կրթության գաղափարը, նույնիսկ առաջարկում են այն դարձնել 10-ամյա, բայց հասկանալի է, որ չի կարելի շոկային թերապիայի ենթարկել համակարգը։ Մասնագիտական, գիտական շրջանակներում ողջունվում է այն մոտեցումը, որ գիտության ֆինանսավորումը պետք է հասցնել համախառն ներքին արդյունքի մեկ տոկոսի, ինչը Հայաստանի Հանրապետությունում պակաս է 0,3 տոկոսից։ Եռապատկելով գիտության ֆինանսավորումը՝ պետք է նաև ավելացնենք գիտնականների թիվը, ինչպես նաև նրանց պայմանները բարելավենք, որպեսզի նրանք առանց այլ աշխատանքներ կատարելու կենտրոնանան միայն գիտության վրա։ Ընդհանուր առմամբ, հասարակությանը հասկանալի է դառնում մեր այն մոտեցումը, որ այս խեղճ ու թշվառ, թույլ վիճակից դուրս գալու համար մեզ անհրաժեշտ է բարձր տեխնոլոգիապես զարգացած ռազմապաշտպանական համակարգ՝ բանակ, և տեխնոլոգիական հենքի վրա կառուցված ամուր տնտեսություն։ Դա հնարավոր է իրականացնել տաղանդի մեջ նշանակալի ներդրում անելով, և մարդիկ գիտակցում են սա։ Մարդիկ, բնականաբար, ողջունում են մեր գաղափարները, որոնց հիմքում կան ուսումնասիրություններ, և որոնց ուղեկցում են մեր համապատասխան առաջարկները։ Մենք ոչ միայն քննադատում ենք, այլ նաև առաջարկություններ ենք անում»,-եզրափակում է Մենուա Սողոմոնյանը։

ԼՈՒՍԻՆԵ ԱՌԱՔԵԼՅԱՆ 

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange Armenian Company E-auto to Officially Represent HONGQI Vehicles in Georgia2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyaIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients Unibank Became an A-Level Member of the Armenia British Business Chamber Winter adventures continue at Myler: Idram&IDBankWith the Support of AraratBank, KardaLove 5th Anniversary Festival Returns in a New FormatThe Power of One Dram — to Mathemik NGOIDBank’s Nor Nork branch has reopenedOn the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in Armenia