Yerevan, 30.October.2026,
00
:
00
English
Հայերեն Русский
BREAKING
Lavrov: Russia intends to outline concrete steps to resolve issues in Karabakh Armenia President signs decree on calling snap parliamentary elections on June 20 Armenia President petitions to Constitutional Court Armenia legislature convenes special session to consider new Electoral Code Latvia parliament recognizes Armenian Genocide 145 new cases of COVID-19 confirmed in Armenia Armenia acting Deputy PM receives Iran Ambassador Azerbaijanis advance in territory of Nor Ghazanchi village of Karabakh's Martakert again, negotiations underway Lebanon official to Armenians: You were killed by sword, we—by famine, blockade, but culprit is one Al-Arabia: 10,000 people parade with torches in Yerevan in memory of 1.5 million Armenians killed in Ottoman Turkey Greek PM expects to meet with Erdogan in the near future Armenia Ombudsman on protest held in front of Prosecutor General's Office

Որոշ ուսուցիչների աշխատավարձը կփոխվի․ ում կվճարեն 300 հազար դրամ

SOCIETY
Կիսվել

Iravaban.net-ը ուսումնասիրել է իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման միասնական հարթակում ներկայացված՝ ՀՀ կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 28-ի N 596-Ն որոշման մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին նախագիծը։

 

Նախագծով առաջարկվում է փոփոխություններ կատարել ուսուցիչների կամավոր ատեստավորման, դրա արդյունքներով աշխատավարձի դրույքաչափի փոփոխության և հավելավճարների տրամադրման կարգավորումներում։ Մասնավորապես, նախատեսվում է 2028 թվականի հունվարի 1-ից սահմանված պայմանների դեպքում մեկ դրույք ծանրաբեռնվածության դիմաց 300 հազար դրամ դրույքաչափ սահմանել։

 

Նախագծով առաջարկվում է նաև հստակեցնել կրկին ատեստավորմանը մասնակցելու դեպքում ավելի բարձր կամ ավելի ցածր արդյունքների կիրառման կարգը, ինչպես նաև սահմանել, թե ինչ պայմաններում ուսուցիչը կարող է ավելի ցածր դրական արդյունքին համապատասխան հավելավճար ստանալ։ Փոփոխություններով նախատեսվում է նաև հստակեցնել ֆինանսական հաշվարկների համար հիմք ընդունվող տվյալների ամրագրման ժամկետները։

 

Իրավական ակտի անհրաժեշտությունը (նպատակը)

 

Նախագծի նպատակն է խրախուսել ուսուցիչների մասնագիտական զարգացումն ու կրկին ատեստավորմանը մասնակցությունը, ինչպես նաև հստակեցնել դրույքաչափի փոփոխության և հավելավճարների տրամադրման պայմանները։

 

Կարգավորման հարաբերությունների ներկա վիճակը և առկա խնդիրները, առաջարկվող լուծումները

 

Գործող կարգավորումները սահմանված են ՀՀ կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 28-ի N 596-Ն որոշմամբ։ Նախագծով առաջարկվում է մի շարք փոփոխություններ կատարել այդ կարգում։

 

Մասնավորապես, առաջարկվում է 2027 թվականից սկսած ատեստավորումն անցած ուսուցիչների համար 2028 թվականի հունվարի 1-ից սահմանել մեկ դրույք ծանրաբեռնվածության դիմաց 300 հազար դրամ դրույքաչափ՝ նախագծով նախատեսված դեպքերում։

 

Կարգավորումը վերաբերում է այն ուսուցիչներին, որոնք ունեն կարգի 76-րդ կետի 1-ին ենթակետով սահմանված արդյունքը և կրկին մասնակցելու արդյունքում համարվել են ատեստավորված, ինչպես նաև այն ուսուցիչներին, որոնց կամավոր ատեստավորման արդյունքի հիման վրա սահմանված հնգամյա ժամկետը լրացել է՝ անկախ ատեստավորմանը մասնակցության ժամանակահատվածից։

 

Նախագծով նախատեսվում է նաև հստակեցնել կրկին ատեստավորման դեպքում ավելի բարձր կամ ավելի ցածր արդյունքի որոշման սկզբունքը։ Արդյունքների համեմատությունը կատարվելու է ըստ դրանցով նախատեսվող հավելավճարի իրավունքի։ Այսինքն՝ թեստավորման տոկոսային ցուցանիշի փոփոխությունն ինքնին չի նշանակում հավելավճարի չափի փոփոխություն։

 

Եթե արդյունքը բարելավելու նպատակով կրկին ատեստավորմանը մասնակցած ուսուցիչը ստանա ավելի ցածր արդյունք, ապա վերջին դիմած տարվա ատեստավորման արդյունքի վերաբերյալ հրամանի ընդունումից հետո 10-օրյա ժամկետում կարող է դիմում ներկայացնել՝ ավելի բարձր արդյունքի գործողության ժամկետի ավարտից հետո ավելի ցածր արդյունքին համապատասխան հավելավճար ստանալու համար՝ դրա գործողության ժամկետի մնացած ժամանակահատվածում։

 

Փոփոխություններ են առաջարկվում նաև «Ինֆորմատիկա» առարկայի անվանման կիրառության մասով։ Կարգի 8-րդ և 9-րդ կետերում առաջարկվում է այն փոխարինել «Թվային գրագիտություն և համակարգչային գիտություն» անվանումով՝ հիմք ընդունելով հանրակրթության պետական չափորոշչով նախատեսված փոփոխությունը։

 

Ֆինանսական հաշվարկների համար առաջարկվում է հիմք ընդունել ուսումնական հաստատությունների կողմից Կրթության կառավարման տեղեկատվական համակարգ մուտքագրված տվյալները՝ հունվար և սեպտեմբեր ամիսների երրորդ շաբաթվա առաջին աշխատանքային օրվա ավարտի դրությամբ։

 

Նախագծով նախատեսվում է նաև լրացնել կարգի 80-րդ կետում հղումները՝ համատեղությամբ աշխատող ուսուցիչների նկատմամբ նոր դրույքաչափի կիրառությունը հստակեցնելու նպատակով։

 

 

Իրավական ակտի կիրառման դեպքում ակնկալվող արդյունքը

 

Նախագծի ընդունմամբ ակնկալվում է ուսուցիչների մասնագիտական զարգացման և վարձատրության միջև կապի հստակեցում, կրկին ատեստավորման ֆինանսական հետևանքների կանխատեսելիության բարձրացում և հատկացումների հաշվարկման գործընթացի բարելավում։

 

 Կապը ռազմավարական փաստաթղթերի հետ

 

Նախագծի մշակումը հիմնավորվում է կրթության զարգացման, ուսուցիչների մասնագիտական շարունակական զարգացման և վարձատրության փոխկապակցված մեխանիզմների ներդրման վերաբերյալ ռազմավարական փաստաթղթերով ու կառավարության ծրագրային դրույթներով։

 

 

Լրացուցիչ ֆինանսական միջոցների անհրաժեշտության և պետական բյուջեի եկամուտներում և ծախսերում սպասվելիք փոփոխությունների մասին

 

Նախագծի ընդունմամբ լրացուցիչ ֆինանսական միջոցների անհրաժեշտություն կառաջանա՝ պայմանավորված սահմանված դեպքերում մեկ դրույք ծանրաբեռնվածության դիմաց 300 հազար դրամ դրույքաչափի սահմանմամբ և վարձատրության վերահաշվարկով։ Պետական բյուջեի եկամուտների փոփոխություն չի նախատեսվում։ Ծախսերի կանխատեսվող ավելացման հաշվարկը ներկայացված է նախագծին կից ֆինանսական հաշվարկում։

Կիսվել
Timeline
«Here’s the screenshot, the money has been transferred»: IDBank warns of fake payment scamsFirst Steps in Your Career with IDBank: 16th Cycle of IDream LaunchedDigital Architecture for a Sustainable Future: IDBank's Article in Regional Post MagazineRate.Trading. New Digital Culture of Currency ExchangeDigital Future and Sustainable Development: IDBank's Chairman of the Management Board in an Interview with ForbesApplications Now Open: Armenian Virtuosos International Academy-Festival 2027Book Published with Ucom’s Support Presented at COP17: “The Secret Path of Hovazadzor”Ucom Highlights the Role of Technology in Nature Conservation at COP17“The people of Stepanavan will show through their votes that every attempt to deceive them with videos is doomed to fail”: “Strong Armenia” Party With Ucom’s Support, SunChild Brings Cinema and Environmental Conservation TogetherYoung Musicians of the “Armenian Virtuosos” Program Perform in the COP17 A Birthday in Italy with UnibankIdram and IDBank Participated in the Opening of My Forest Armenia’s Pavilion at COP17Unibank Receives B++ Sustainability Alignment Rating from Agents for Impact GmbH Ucom Supported Yerevan Conservation Symposium 2026 as Strategic PartnerIDBank to Showcase Environmental and Innovative Initiatives at COP17New AI-Powered Wildlife Monitoring Camera Installed in Paruyr Sevak with the Support of Ucom35 Years of Trust: IDBank Celebrates with Its CustomersBusiness and mining leader Mark Cutifani to deliver keynote speech at the 3rd Mining Armenia Forum“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across ArmeniaAfeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attackNelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% Ucom Measures the Environmental Impact of Its OperationsUnibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6% Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars Program
All Timeline »
Most Popular
1 Ucom Highlights the Role of Technology in Nature Conservation at COP17 2 Digital Architecture for a Sustainable Future: IDBank's Article in Regional Post Magazine 3 Book Published with Ucom’s Support Presented at COP17: “The Secret Path of Hovazadzor” 4 Applications Now Open: Armenian Virtuosos International Academy-Festival 2027 5 Digital Future and Sustainable Development: IDBank's Chairman of the Management Board in an Intervie...
Poll