Yerevan, 19.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Ինչ պետք է դադարեն անել կանայք

LIFE

Ինչ պետք է կանայք դադարեն անել իրար։

1. Համեմատել: Եթե գոնե որեւէ նմուշ լիներ, այդ դեպքում դա ինչ-որ իմաստ կունենար: Բայց որքան մարդ կա, այնքան էլ` կարծիք: Բոլոր կանայք տարբեր են: Յուրաքանչյուրը յուրովի սքանչելի է:  Եվ հետո, դուք էլ գիտեք, որ արտաքին տվյալները գլխավորը չեն: Գլխավորն այն է, թե կինն իրեն ինչպես է մատուցում, որքան ինքնավստահ է իր մարմնի առումով: Եվ եթե նա իրեն չհամեմատի ուրիշների հետ, որոշակիորեն նրանցից լավը կդառնա:  

2. Բամբասել: Լավ ընկերուհի եղեք, ուրիշներին «որպես գաղտնիք» մի հայտնեք ձեր ընկերուհու գաղտնիքները: Դա կանացի ընկերության գլխավոր չափանիշներից մեկն է. չպատմել միմյանց գաղտնիքները, չնայած դա կանացի սեռի ամենամեծ թուլությունն է: Եվ երբեք մի խնդրեք եւ մի պահանջեք, որ ձեզ պատմեն այն, ինչ դուք իրավունք չունեք իմանալ:  

3. Անտեսել իրար: Եթե կանայք փորձեին գոնե մի քիչ ժպտալ իրար եւ բարյացակամորեն վերաբերվել, աշխարհն ավելի լավը կդառնար: Ձեզ համար դա դժվար չէ: Եվ եթե մեկ այլ կին անտեսում է ձեզ, դա նրա մակարդակին իջնելու առիթ չէ: Դրանից բարձր եղեք:  

4. Հետաքրքրասիրություն: Եթե կինն ուզում է ձեզ ինչ-որ բան պատնել, հավատացեք, կպատմի: Իսկ եթե դուք փորձում եք դա դուրս քաշել նրանից, լարվածություն եք ստեղծում: Դուք կարիք չունենք իմանալու այնքան շատ, որքան կարծումեք, այնպես որ, թողեք դա: Եթե դուք պետք է իմանաք դա, ժամանակը կգա եւ կիմանաք:  

5. Զսպել անկեղծ գովասանքը եւ խրախուսանքը: Այնքան կանայք հիանում են այլ կանանցով` նրանց կարիերայով, ոճի զգացմամբ, մայրական կամ խոհարարական տաղանդով, խելքով, բայց չեն ուզում հաճոյախոսություն անել` մրցակցության եւ նախանձի պատճառով, մտածելով, որ իրենց փոքրացնում են նրանց աչքում: Եթե մենք ուզում ենք ավելի լավ կանայք լինել, պետք է իրար օգնենք դրանում: Եվ ձեր բարի խոսքերը կարող են ուժեղ ազդեցություն թողնել այլ կնոջ վրա, չէ որ նա գիտե, թե ձեզ համար ինչ է արժեցել դա ասելը, նշանակում է` դա անկեղծորեն եւ շատ ոգեշնչում է: 

6. Չհետաքրքրվել ուրիշի երեխաներով: Երեխաները մայրերի միջեւ մրցակցության   առարկա են: Բայց նրանք մեծանում են եւ դուք դարձյալ մենակ եք մնում եւ հարեւան մայրիկների հետ խոսելու բան չեք ունենում: Ավելի ընկերասեր եղեք եւ հիշեք, որ չեք կարող  100 տոկոսով ազդել ձեր երեխայի վրա եւ նա էլ չի ձգտում հաղթել մայրերի ձեր մրցությունում: 

7. Վիրավորվել: Սրտին մոտ եւ ձեր հաշվին մի ընդունեք, եթե մեկ այլ կին չի ուզում ձեզ հետ հարաբերություններ ստեղծել: Պարտադիր չէ, որ դրա մեղավորը դուք լինեք, նա է: Եվ դուք պարտավոր չեք բոլորին դուր գալ: Ձեզ նրա տեղը դրեք. դուք էլ կարող եք բոլորի նկատմամբ ընկերական չլինելու  շատ պատճառներ եւ տրամադրություն ունենալ:

  Աղբյուրը՝ Creu

NEWS.am STYLE

Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card Issuance