Ереван, 30.Октябрь.2026,
00
:
00
ВАЖНО

Հայաստանում աշխատաշուկայում անմրցունակ անձանց աշխատանքի տեղավորման ծրագրում ընդգրկվել է 503 անձ

ОБЩЕСТВО

Զբաղվածության պետական գործակալության տարածքային կենտրոններում հաշվառված աշխատանք փնտրողների թիվը 2017թ. հուլիսի 1-ի դրությամբ կազմել է 91.5 հազար մարդ, որից 59.5 հազարը կանայք են, 21.4 հազարը` երիտասարդ: Ինչպես տեղեկացրին ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հասարակայնության հետ կապերի բաժնից, տարածքային կենտրոնների կողմից հավաքագրվել է 4833 թափուր աշխատատեղ, կենտրոնների աջակցությամբ աշխատանքի է տեղավորվել 4131 աշխատանք փնտրող, որից 523-ը զբաղվածության կարգավորման պետական ծրագրի շրջանակներում:

«Աշխատաշուկայում անմրցունակ անձանց աշխատանքի տեղավորման դեպքում գործատուին միանվագ փոխհատուցման տրամադրում» ծրագրում ընդգրկվել է 503 անձ: Ծրագիրը նախատեսված է աշխատաշուկայում անմրցունակ անձանց համար: Նպատակը՝ անմրցունակ անձանց հնարավորություն տալ աշխատավայրում ձեռք բերել աշխատանքային ունակություններ և կարողություններ՝ այդպիսով ապահովելով նրանց կայուն զբաղվածությունը:

Անմրցունակ անձին տրվում է ծրագրում ընդգրկվելու առաջնահերթություն, եթե նա ունի հաշմանդամություն, նրա ընտանիքն ստանում է ընտանեկան կամ սոցիալական նպաստ, ընտանիքում առկա է երկու և ավելի անչափահաս, նա ունի արտագնա աշխատանքի մեկնելու ռիսկ:

Ծրագրի շրջանակներում գործատուին մեկ անձի համար տրամադրվող միանվագ փոխհատուցման չափը 50.000-ից մինչև 200.000 դրամ է՝ կախված անձի անմրցունակության տեսակից (գումարը հաշվարկվում է իրավական ակտով սահմանված բանաձևով):

Աշխատաշուկայում անմրցունակ անձը ծրագրում կրկին կարող է ընդգրկվել ծրագրի ավարտից առնվազն երեք տարի հետո: Ծրագրի կայուն զբաղվածության գործակիցը 2016թ. կազմել է 88.4%: 

Դրանում ընդգրկված անձինք աշխատանքի են ընդունվել տնտեսության տարբեր ոլորտներում, որպես՝ փոխտնօրեն (ֆինանսական գործառույթների գծով), վիճակագիր (առողջապահության բնագավառում), մենեջեր (արտադրության, սպասարկման ոլորտներում), իրավաբան, տնտեսագետ, համայնքային սոցիալական ծառայող, ատամնաբույժ, բուժքույր, դեղագործ), հաշվետար, ճարտարագետ, գանձապահ, գործավար, օպերատոր (համակարգչային), հրուշակագործ, մատուցող, հացթուխ, դայակ, դաստիարակ, վաճառող, վարսահարդար, մատնահարդար, բանվորական այլ մասնագիտություններով աշխատողներ:

Ելնելով այն հանգամանքից, որ ծրագրի միջոցով հնարավոր է ապահովել հնարավորինս մեծ թվով անձանց կայուն զբաղվածություն՝ ՀՀ կառավարության որոշմամբ 2017թ. ավելացել է այնտեղ ընդգրկման ենթակա շահառուների թիվը. պլանավորված 751 շահառուի փոխարեն տարվա ընթացքում նախատեսվում է ընդգրկել 4500 շահառուի:

«Ձեռք բերած մասնագիտությամբ մասնագիտական աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու համար գործազուրկներին աջակցության տրամադրում». ծրագրում ընդգրկվել է  13  առաջին անգամ աշխատաշուկա մտնող երիտասարդ:  

Ծրագրի կայուն զբաղվածության գործակիցը 2016թ. կազմել է 81 %: 

Ծրագրի առավելագույն տևողությունը երեք ամիս է: Ծրագրի տևողության  ընթացքում պրակտիկանտին վճարվել է աշխատավարձ` Հայաստանի Հանրապետությունում սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափով: Նպատակն է աջակցել առաջին անգամ աշխատաշուկա մուտք գործող երիտասարդին` իր մասնագիտական որակավորմանը համապատասխան մասնագիտական աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու, աշխատաշուկայում առավել մրցունակ դառնալու հարցում: Ծրագրում ընդգրկվել կարող են այն երիտասարդները, ովքեր մասնագիտական կրթություն և որակավորում ստանալուց հետո առավելագույնը 5 տարվա ընթացքում դիմել և հաշվառվել են Զբաղվածության պետական գործակալության տարածքային կենտրոններում:

Մասնագիտական ուսուցման կազմակերպում. նախատեսված է տարվա ընթացքում ծրագրում ընդգրկել 500 անձի:  178 անձի համար ներկայացվել է ծրագրում ընդգրկվելու հայտ:

Ծրագրի իրականացման կարգում կատարված փոփոխությունների համաձայն ծրագիրն այսուհետ իրականացվելու է ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության կողմից երաշխավորված կազմակերպության միջոցով:

«Вот скриншот, деньги переведены»: IDBank предупреждает о мошенничестве с поддельными платежамиКак конфликт подводит биоразнообразие к критической чертеПервые шаги в карьере вместе с IDBank: стартовал 16-й поток программы IDreamЦифровая архитектура устойчивого будущего: статья IDBank в журнале Regional PostКак вы думаете, где будет Армения?Нам ещё долго придется стоять в очереди, чтобы вступить в ЕСRate.Trading. Новая цифровая культура обмена валюты Цифровое будущее и устойчивое развитие: председатель правления IDBank в интервью ForbesНа COP17 представили книгу «Тайная тропа Овазадзора», изданную при поддержке Ucom Ucom раскрыла роль технологий в сохранении природы на COP17Следующие два месяца могут стать судьбоносными для Армении. Аршак Карапетян«Житель Степанавана своим голосом покажет, что все попытки обмануть его с помощью видеозаписей обречены на провал»: партия «Сильная Армения» При поддержке Ucom фестиваль «SunChild» объединяет кино и заботу о природеДень рождения в Италии с ЮнибанкомЯ знал о его проазербайджанской позиции и, будучи советником, сдерживал его. Аршак КарапетянВТБ (Армения) поддержал инициативу Newmag BOOK DONATION в городе РазданТревожный сигнал из Шикахога: когда природа кричит о помощи, а мир проводит «зеленые» форумы: «Паст»Idram и IDBank приняли участие в открытии павильона «Мой лес Армения» на COP17Мигранты в обмен на европейское будущее: какую цену готова заплатить Армения? Юнибанк получил рейтинг устойчивого развития B++ от Agents for Impact GmbHUcom — стратегический партнер Yerevan Conservation Symposium 2026 IDBank представит экологические и инновационные инициативы на COP17Устроили клоунаду чтобы удержаться у властиДоберутся ли медведи из Шикаоха до COP17?При поддержке Ucom в Паруйр-Севаке установлена новая камера с ИИ для мониторинга дикой природы35 лет доверия: IDBank празднует вместе со своими клиентами«Из класса — на орбиту»: при поддержке Ucom «Космос 1.0» внедряется в 15 школах АрменииРиторика Баку не приведет к миру․ Аршак КарапетянРубеж| Важно оценить, что происходит на армяно-азербайджанской границе․ Аршак КарапетянUcom вместе с FPWC примет участие в COP17, представив результаты многолетнего экологического сотрудничества«Бойня» на Амулсаре. Манифест отступничества, экологического преступления и заговора против государственностиТайные инспекторы Michelin в Армении: кто может получить первую звезду? Армения между ОДКБ и новыми вызовами: что стоит за дискуссией о базе в Гюмри«Золотой час»։ IDBank объясняет, как правильно действовать после атаки мошенниковМы — рабочая сила, которая пашет на иностранное государство?Юнибанк выпустил бессрочные облигации с годовой купонной доходностью 13,2% Ucom оценила экологические показатели своей деятельностиРоссия представляет на выставке «ADEX-2026» в Баку масштабную экспозициюРубеж| Где будут судить дезертира?. Аршак КарапетянЮнибанк предлагает долларовые облигации с годовой купонной доходностью 6%Ucom — официальный партнер Армяно-британского бизнес-форума 2026На Эребуни 20/52 открылся обновленный Центр продаж и обслуживания Ucom Юнибанк вступил в Армянскую ассоциацию солнечной энергетикиРубеж| В азербайджанских мечетях молятся точно не на древнеазербайджанском языке. Аршак КарапетянАмериабанк — самый инновационный цифровой банк в Армении: 9 наград в рамках премии Global Finance «Лучший цифровой банк» ВТБ (Армения) предлагает корпоративным клиентам эффективные решения для управления свободными средствамиЮнибанк и Picsart Academy провели «День знаний» для детейЮнибанк выпустил облигации в драмах и долларах США с купонной доходностью 10,3% и 6%В сердце Еревана родилась новая фантастическая история: дух старого города в отеле Hayasa Hotel Old YerevanРальф Йирикян — о цене цифровой трансформации на 13-й Региональной HR-конференции