Ереван, 03.Ноябрь.2026,
00
:
00
ВАЖНО

Ինչպե՞ս ազատվել տոներին հաջորդող դեպրեսայից. հոգեբան Միհրդատ Մադաթյանի խորհուրդները

ИНТЕРВЬЮ

Ամանորի ու Սուրբ ծննդյան տոներից հետո շատերի համար առօրյա կյանքին վերադառնալու անցումային փուլն իսկական փորձություն է դառնում: Հոգեբան Միհրդատ Մաթադյանը Past.am-ի հետ զրույցում խոսել է հետտոնական սթրեսի հետևանքների մասին ու կիսվել մի քանի կարևոր խորհուրդներով:

«Ուզենք, թե՝ ոչ, Ամանորյա տոներն իրենց հետ բերում են դեպրեսային իրավիճակ: Դրա հետևանքով մենք դժվարությամբ ենք գնում աշխատանքի: Մենք բավականին երկար ժամանակահատված ենք տանը մնում, և ստացվում է նույն իրավիճակը, ինչպիսին ամառային արձակուրդներից հետո է: Եթե դրան էլ գումարենք գաստրոնոմիական խրախճանքների ու ալկոհոլի հանգամանքը, որոնք նույնպես դեպրեսոգեն են, կարող ենք եզրակացնել, որ մի փոքր դժվար կլինի աշխատանքի գնալը: Ընդհանուր առմամբ, կարծում եմ, որ եթե ամանորյա տոները մի փոքր ավելի կարճ տևեին, օրինակ՝ ոչ թե 10-12, այլ 3-4 օր, միգուցե շատ ավելի հեշտ կլիներ: Բայց, ամեն դեպքում, ուզենք, թե չուզենք, պետք է անցնենք ադապտացիոն շրջանը»,-մեզ հետ զրույցում ասաց հոգեբանը:

Նա առաջին հերթին կարևորեց այն հանգամանքը, թե ինչպես են մարդիկ վերաբերում իրենց աշխատանքին:

«Այն մարդիկ, որոնք սիրում են իրենց աշխատանքը և ձգտումով են գնում աշխատանքի, իրենց համար սթրեսային իրավիճակներից դուրս գալն ու ադապտացվելը շատ ավելի հեշտ է լինում: Իսկ այն մարդիկ, որոնք դժվարությամբ են գնում աշխատանքի, իրենց համար շատ ավելի դժվար կլինի այդ ամենը: Երկրորդ հանգամանքը սննդակարգն է: Բնականաբար, լավ կլինի, որ այս շրջանում մեր սննդակարգը փոխենք, այդ առումով ավելի դիետիկ և պասիվ իրավիճակ լինի: Բացի այդ, դրական ազդեցություն կունենա այն, որ աշխատանքային առաջին օրերը լինեն ոչ թե շատ ծանրաբեռնված, այլ ավելի շատ ուղղված լինեն առաջիկա ամիսների,  տարվա պլանավորմանը: Ցանկալի է, որ ոչ լրիվ աշխատանքային օր լինի»,-ասաց Մ. Մադաթյանը:

Բացի այդ, հոգեբանը նշում է նաև քնել ռեժիմի փոփոխության հանգամանքը. «Ամանորյա տոներին մի փոքր ուշ ենք քնում և ուշ արթնանում,  բայց պետք է մտնենք սովորական ռեժիմի մեջ: Իհարկե, այս ամենի համատեքստում ցուցված է նաև սպորտը, մանավանդ ձմեռը, երբ ունենում ենք մի փոքր դեպրեսիվ վիճակ: Հատկապես լողը դեպրեսիայից դուրս գալու լավագույն միջոցներից մեկն է: Ընդհանուր առմամբ, ամեն ինչ կախված է մարդու ներքին ճկունությունից և նրանից, թե որքանո՞վ է սիրում իր գործը: Եթե այս պարամետրերը կան, ապա Ամանորյա շրջանից դեպի առօրյայի անցումը շատ ավելի հեշտ կլինի»:

 

Հոգեբանը նկատեց՝ մարդիկ սպասումներ են ունենում նոր տարուց, ինչ-որ բաներ են պլանավորում. «Մեծ հաշվով՝ այդ ամենը պետք է մեզ ավելի մոտիվացնի դեպի աշխատանքը»:

Աննա Բադալյան

Как были чмошниками , так и осталисьКак только я стану главой Армении, ультимативная форма обращений Азербайджана прекратится через часСейчас Армения находится в большей зависимости, чем когда-либоК сожалению, как руководитель военной разведки я мог только фиксировать эти фактыТо что Азербайджан унижает, это вина нашего политического руководстваТо что Азербайджан унижает, это вина нашего политического руководстваIDBank поддержал реконструкцию Спандарянского канала: подписана памятная табличка, посвящённая проектуIDBank и Idram представили ряд экологических инициатив на COP17Как были чмошниками, так и остались. Аршак КарапетянUcom поделилась опытом участия бизнеса в сохранении природы в Синей зоне COP17«Вот скриншот, деньги переведены»: IDBank предупреждает о мошенничестве с поддельными платежамиКак конфликт подводит биоразнообразие к критической чертеПервые шаги в карьере вместе с IDBank: стартовал 16-й поток программы IDreamЦифровая архитектура устойчивого будущего: статья IDBank в журнале Regional PostКак вы думаете, где будет Армения?Нам ещё долго придется стоять в очереди, чтобы вступить в ЕСRate.Trading. Новая цифровая культура обмена валюты Цифровое будущее и устойчивое развитие: председатель правления IDBank в интервью ForbesНа COP17 представили книгу «Тайная тропа Овазадзора», изданную при поддержке Ucom Ucom раскрыла роль технологий в сохранении природы на COP17Следующие два месяца могут стать судьбоносными для Армении. Аршак Карапетян«Житель Степанавана своим голосом покажет, что все попытки обмануть его с помощью видеозаписей обречены на провал»: партия «Сильная Армения» При поддержке Ucom фестиваль «SunChild» объединяет кино и заботу о природеДень рождения в Италии с ЮнибанкомЯ знал о его проазербайджанской позиции и, будучи советником, сдерживал его. Аршак КарапетянВТБ (Армения) поддержал инициативу Newmag BOOK DONATION в городе РазданТревожный сигнал из Шикахога: когда природа кричит о помощи, а мир проводит «зеленые» форумы: «Паст»Idram и IDBank приняли участие в открытии павильона «Мой лес Армения» на COP17Мигранты в обмен на европейское будущее: какую цену готова заплатить Армения? Юнибанк получил рейтинг устойчивого развития B++ от Agents for Impact GmbHUcom — стратегический партнер Yerevan Conservation Symposium 2026 IDBank представит экологические и инновационные инициативы на COP17Устроили клоунаду чтобы удержаться у властиДоберутся ли медведи из Шикаоха до COP17?При поддержке Ucom в Паруйр-Севаке установлена новая камера с ИИ для мониторинга дикой природы35 лет доверия: IDBank празднует вместе со своими клиентами«Из класса — на орбиту»: при поддержке Ucom «Космос 1.0» внедряется в 15 школах АрменииРиторика Баку не приведет к миру․ Аршак КарапетянРубеж| Важно оценить, что происходит на армяно-азербайджанской границе․ Аршак КарапетянUcom вместе с FPWC примет участие в COP17, представив результаты многолетнего экологического сотрудничества«Бойня» на Амулсаре. Манифест отступничества, экологического преступления и заговора против государственностиТайные инспекторы Michelin в Армении: кто может получить первую звезду? Армения между ОДКБ и новыми вызовами: что стоит за дискуссией о базе в Гюмри«Золотой час»։ IDBank объясняет, как правильно действовать после атаки мошенниковМы — рабочая сила, которая пашет на иностранное государство?Юнибанк выпустил бессрочные облигации с годовой купонной доходностью 13,2% Ucom оценила экологические показатели своей деятельностиРоссия представляет на выставке «ADEX-2026» в Баку масштабную экспозициюРубеж| Где будут судить дезертира?. Аршак КарапетянЮнибанк предлагает долларовые облигации с годовой купонной доходностью 6%