Ереван, 30.Октябрь.2026,
00
:
00
ВАЖНО

Արզումանյան 10 շենքը փլուզման եզրին է, իսկ բնակիչների մի մասը չի ընդունում պետության առաջարկը` վստահություն չկա (տեսանյութ)

ОБЩЕСТВО

Երևան քաղաքի Աջափնյակ վարչական շրջանի Ազրումանյան 10 հասցեի շենքը 4-րդ կարգի վթարային է և բնակության համար վտանգավոր: Այնտեղ այս պահին բնակվում է 36 ընտանիք:

Բնակիչները Tert.am-ի հետ զրույցում պատմեցին, որ պետությունը տեղյակ է խնդրից: «Այս պահին պետությունն ասում է, որ չունի համապատասխան միջոցներ, որ բնակարաններ տրամադրի բնակիչներին, որպեսզի դուրս գան այդ շենքից»,- ասում են բնակիչները:

Նրանց  խոսքով՝ պետությունն առաջարկում է, որ շենքի բնակիչները երեք տարով վարձով բնակվեն, իսկ վարձը փոխանցի պետությունը: Ըստ առաջարկի` նույն այդ 3 տարիների ընթացքում կառուցապատողի կողմից այդ նույն վայրում  կկառուցվի նոր շենք,  որում այդ 36 ընտանիքները կստանան  բնակարաններ. մնացած բնակարանները կառուցապատողը կվաճառի:

Ըստ բնակիչների՝ խնդիրն այն է, որ շենքի բնակիչների մի մասը` 12 ընտանիք, չի համաձայնում պետության այս առաջարկին. նրանք պահանջում են հենց այս պահին իրենց ապահովել բնակարաններով, հետո նոր միայն դուրս կգան իրենց  բնակարաններից:

«Իրենք հենց հիմա են ուզում բնակարան, բայց պետությունն ասում է՝ այս պահին գումար չկա, մենք էլ մնացել ենք այս վիճակում»,- ասացին բնակիչները:

«Կառավարությունն էլ գիտի այդ մասին, իրենք էլ են մտածում, բայց ելքը չեն գտնում՝ ինչպես այդ 12 ընտանիքին բնակարանով ապահովեն: Մեր մնացած բնակիչները համաձայն են, որ սպասեն շենքի քանդմանը և երեք տարի հետո կառուցմանը: Ավագանու անդամները պետք է գան խոսեն այն բնակիչների հետ, որոնք համաձայն չեն դուրս գալ: Ասել են` կգանք, կխոսենք, կբացատրենք, որ բոլորս էլ վտանգի տակ ենք, ամբողջ երեք մուտքը վտանգի տակ է»,- նշեցին նրանք:

«Մեզ խոստացել են, որ մեր վարձերը տալու են, երեք կողմանի պայմանագիր է կնքվելու կառավարչի, բանկի և քաղաքապետարանի միջև, որ մենք ապահովված ենք լինելու, որ մեզ չեն խաբելու, մեր բնակարանները չեն կորելու: Մեր փաստաթղթերը մեր ձեռքին են լինելու, իրենք մեզ վարձ են տալու, երեք տարի հետո երկու հարկը՝  36 բնակարան, կտան մեր բնակիչներին»,- նշեցին բնակիչները:

Նրանք միևնույն ժամանակ պնդեցին` մյուս բնակիչներեը չեն համաձայնում առանց նախապես բնակարան տրամադրելու լքել իրենց տները, քանի որ չեն վստահում, հույս չունեն, թե երեք տարի հետո կստանան բնակարաններ:

Նշենք, որ ամենածանր վիճակում գտնվում է շենքի 1-ին մուտքը. այդ մուտքի բնակիչների խոսքով` ամբողջ օրը նախընտրում են դրսոմ մնալ և տուն գնում են շատ ուշ ժամի` միայն քնելու համար:

Մանրամասները՝ տեսանյութում:

«Вот скриншот, деньги переведены»: IDBank предупреждает о мошенничестве с поддельными платежамиКак конфликт подводит биоразнообразие к критической чертеПервые шаги в карьере вместе с IDBank: стартовал 16-й поток программы IDreamЦифровая архитектура устойчивого будущего: статья IDBank в журнале Regional PostКак вы думаете, где будет Армения?Нам ещё долго придется стоять в очереди, чтобы вступить в ЕСRate.Trading. Новая цифровая культура обмена валюты Цифровое будущее и устойчивое развитие: председатель правления IDBank в интервью ForbesНа COP17 представили книгу «Тайная тропа Овазадзора», изданную при поддержке Ucom Ucom раскрыла роль технологий в сохранении природы на COP17Следующие два месяца могут стать судьбоносными для Армении. Аршак Карапетян«Житель Степанавана своим голосом покажет, что все попытки обмануть его с помощью видеозаписей обречены на провал»: партия «Сильная Армения» При поддержке Ucom фестиваль «SunChild» объединяет кино и заботу о природеДень рождения в Италии с ЮнибанкомЯ знал о его проазербайджанской позиции и, будучи советником, сдерживал его. Аршак КарапетянВТБ (Армения) поддержал инициативу Newmag BOOK DONATION в городе РазданТревожный сигнал из Шикахога: когда природа кричит о помощи, а мир проводит «зеленые» форумы: «Паст»Idram и IDBank приняли участие в открытии павильона «Мой лес Армения» на COP17Мигранты в обмен на европейское будущее: какую цену готова заплатить Армения? Юнибанк получил рейтинг устойчивого развития B++ от Agents for Impact GmbHUcom — стратегический партнер Yerevan Conservation Symposium 2026 IDBank представит экологические и инновационные инициативы на COP17Устроили клоунаду чтобы удержаться у властиДоберутся ли медведи из Шикаоха до COP17?При поддержке Ucom в Паруйр-Севаке установлена новая камера с ИИ для мониторинга дикой природы35 лет доверия: IDBank празднует вместе со своими клиентами«Из класса — на орбиту»: при поддержке Ucom «Космос 1.0» внедряется в 15 школах АрменииРиторика Баку не приведет к миру․ Аршак КарапетянРубеж| Важно оценить, что происходит на армяно-азербайджанской границе․ Аршак КарапетянUcom вместе с FPWC примет участие в COP17, представив результаты многолетнего экологического сотрудничества«Бойня» на Амулсаре. Манифест отступничества, экологического преступления и заговора против государственностиТайные инспекторы Michelin в Армении: кто может получить первую звезду? Армения между ОДКБ и новыми вызовами: что стоит за дискуссией о базе в Гюмри«Золотой час»։ IDBank объясняет, как правильно действовать после атаки мошенниковМы — рабочая сила, которая пашет на иностранное государство?Юнибанк выпустил бессрочные облигации с годовой купонной доходностью 13,2% Ucom оценила экологические показатели своей деятельностиРоссия представляет на выставке «ADEX-2026» в Баку масштабную экспозициюРубеж| Где будут судить дезертира?. Аршак КарапетянЮнибанк предлагает долларовые облигации с годовой купонной доходностью 6%Ucom — официальный партнер Армяно-британского бизнес-форума 2026На Эребуни 20/52 открылся обновленный Центр продаж и обслуживания Ucom Юнибанк вступил в Армянскую ассоциацию солнечной энергетикиРубеж| В азербайджанских мечетях молятся точно не на древнеазербайджанском языке. Аршак КарапетянАмериабанк — самый инновационный цифровой банк в Армении: 9 наград в рамках премии Global Finance «Лучший цифровой банк» ВТБ (Армения) предлагает корпоративным клиентам эффективные решения для управления свободными средствамиЮнибанк и Picsart Academy провели «День знаний» для детейЮнибанк выпустил облигации в драмах и долларах США с купонной доходностью 10,3% и 6%В сердце Еревана родилась новая фантастическая история: дух старого города в отеле Hayasa Hotel Old YerevanРальф Йирикян — о цене цифровой трансформации на 13-й Региональной HR-конференции