Մարդկանց ղեկավարելու հիմանական եղանակները
БЛОГՍիրարփի Մարգարյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է.
1.Մի քննադատիր,արգելիր կամ բողոքիր:
2.Դրսևորիր անկեղծ ու մաքուր երախտագիտություն:
3.Առաջացրու դիմացինիդ մոտ հետաքրքրվածություն:
4.Եղիր առաջնորդ:
5.Սկսիր գովասանքից ու երախտագիտություն հայտնելուց:
6.ՈՒղղակի կերպով մի ասա մարդուն իր սխալների մասին,արա դա մեղմ և իմացիր,որ ասելուդ ձևից է կախված նա կհակառակվի քեզ,թե այնպես կանի,որ էլ երբեք այդ հարցում չսխալվի:
7.Խոսիր քո սխալների մասին մինչև այլ մարդկանց սխալները մատնանաշելը:
8.Հարցերով ուղղորդիր մարդկանց ուղղակի հրամաններ արձակելու փոխարեն:
9.Գովիր նույնիսկ ամենաչնչին բարելավումը:Մեղմ եղիր մարդկանց պատժելիս և առատաձեռն եղիր գովասանքում:
10.Ստեղծիր դիմացինիդ մոտ այնպիսի համբավ,որ նա ձգտի քեզ նմանվել:
11.Այնպես արա,որ դիմացինդ ոգևորվի,երբ իրեն ինչ-որ բան կհանձնարարես: