Революция городского совета Еревана

 Сурен Суренянц

Городской Совет  Еревана завершил очередное заседание и отправился на летние каникулы. Если мы подведем итоги работы этой сессии, вспомним шумные сессии, во время которых панель обсуждения опустилась бы до неприемлемого уровня жизни. Возможно, были некоторые дискуссии, которые были бы более ожесточенными, если бы не были своевременно прерваны мэром Айком Марутяном. Тем не менее, оценивая работу Совета старейшин Еревана, мы должны учитывать ряд объективных фактов, игнорирующих неадекватный анализ.

Действовать по содержанию нынешнего совета не может быть реальной дискуссии или дискурса, потому что большинство сформировалось на пике революционной эйфории на основе высокого рейтинга Никола Пашиняна, обеспечивающего 82% присутствия альянса ,,Мой шаг”.

В то же время у революционной команды явно дефицит персонала, и в результате появились люди в совете, которые, мягко говоря, понятия не имеют об их статусе. Кроме того, как мы уже упоминали, люди были выбраны исключительно за счет высокого рейтинга Пашиняна и со временем углубления городской власти и, в частности, совета старейшин, с общественностью, что вскоре может даже привести к кризису управления. Возможно, из этой объективной реальности вытекают и другие ,,особенности” нынешнего старца.

Нынешний потенциал "Моего шага" не позволяет фракции принять меры. Предвыборные многообещающие ,,ходячие” не приняли никаких проектов решений на заключительной сессии, что наилучшим образом отражает концепцию городского управления.

Другими словами, весь груз городского управления остался на плечах Айка Марутяна и его административной команды.

С другой стороны, большинство Совета по своему поведению практически не отличается от республиканцев и во многих случаях отвергает небольшие оппозиционные инициативы:,,Мы правы, потому что нас много” с порочной формулой. Наконец, у этого совета есть ,,особенность”, которая отличается от предыдущих, и существует проблема кворума. Это является следствием того, что в списке революционных альянсов много случайных людей, чья работа члена совета не привлекает. Кстати, почти такая же ситуация в парламенте, где развернута небольшая часть ,,ходячих”.

Однако фракция Совета старейшин Еревана ,,Мой шаг”, похоже, нашла ,,уникальное” решение для предотвращения кризиса. ,,... Были обсуждения с членами других фракций, и я думаю, что мы перейдем к проекту закона об изменениях с законом о местном самоуправлении, я считаю, что совет находится в той форме, которая действует, то есть непрофессиональный совет и большое количество советников неэффективен”, - подчеркнул секретарь фракции. 

Иными словами, профессионально оплачиваемый советник, будучи членом совета, должен быть вознагражден. Таково решение ереванского Совета ,,ходячих” старейшин к коллегам по парламенту. Конечно, сейчас трудно предсказать, как отреагирует исполнительная власть или парламентское большинство, но очевидно, что это «революционное» предложение не может иметь определенного отношения. С одной стороны, совет действительно может работать эффективно и правильно, если он является профессиональным постоянно действующим органом, с другой стороны, нет никаких гарантий, что городская власть будет действовать более эффективно, если она так дорога жителям Еревана.

Здесь есть и другая проблема. Ереван является местным самоуправлением, а также другими городами и селами республики. Вероятно, если Совет старейшин станет профессионалом, такой прецедент может стать ,,заразным”, по крайней мере, для других крупных городов. Повысит ли это качество управления в регионе, или будут эффективнее расходоваться только те налоги, которые платят налогоплательщики? На этот вопрос, до сих пор нет исчерпывающего  ответа.