Yerevan, 30.May.2026,
00
:
00
BREAKING


Հայաստանի պաշտոնյաների տոնը փչացնողները

ANALYSIS

Սովորաբար Հայաստանում պաշտոնյաները, հատկապես կառավարության ուժային և ֆինանսական կառույցների ղեկավարները խուսափում են լրագրողների հետ շփումից: Պատճառը ենթադրելի է: Տրվում են անհարմար հարցեր, որոնք վերաբերում են պաշտոնյաների եկամուտներին, լիազորությունների պատշաճ կատարմանը, կոռուպցիայի խնդիրներին և անգամ անձնական կյանքին: Բանն այն է, որ նման հարցեր լրատվամիջոցների ներկայացուցիչները «ռիսկ են անում» բարձրացնել հենց այն պատճառով, որ պաշտոնյաներն արհամարհում են իրենց և հրաժարվում հաշվետու լինել հանրությանը սեփական գործողությունների համար:

Լրագրողները` ոմանք սեփական նախաձեռնությամբ, ոմանք էլ ուղղակի պատվերով, կարողանում են պաշտոնյաներին «բռնացնել» միայն հանրային միջոցառումների ժամանակ և բառացիորեն ընկնել նրանց հետևից: Այդպիսի հանրային վայրեր են դարձել Ծիծեռնակաբերդի, Եռաբլուրի, Սարդարապատի հուշահամալիրները և այլն: Եվ, երբ պաշտոնյաները «հարցախեղդի» են ենթարկվում, սկսում են հանկարծ բողոքել, որ լրագրողները «փչացնում են» օրվա խորհուրդը կամ իրենց տոնը, որ օրվա հետ կապված հարցեր տալու փոխարեն սադրիչ և անիմաստ հարցեր են տալիս:

Հայտնի են նման բազմաթիվ դեպքեր: Այդ պահերին պաշտոնյաները հաճախ համբերությունից դուրս են գալիս և սկսում անգամ վիրավորական խոսքեր հնչեցնել լրագրողների հասցեին: Զայրույթի պահին արված նրանց արտահայտությունները դարձել են անգամ թևավոր խոսքեր: Կարիք չկա հիշեցնել, թե ով ինչ արտահայտություններ է թույլ տվել այդ պահերին, որոնք երբեմն վայել չեն ոչ միայն պետական պաշտոնյային, այլև ցանկացած բարեկիրթ մարդու: Բացառություն չէր նաև մայիսի 28-ին Սարդարապատում Հայաստանի Առաջին Հանրապետության տոնին նվիրված միջոցառումը:

Մեր քննարկման թեման ոչ թե այդ պաշտոնյաների անպարկեշտ և անգրագետ հայտարարությունները մեջբերելն է կամ արձանագրելը, թե ինչպես են նրանք «փախուստի դիմում» լրագրողներից, այլ բուն երևույթի մասին խոսելն է: Ինչո՞ւ են մեր պաշտոնյաները վախենում, այո´, վախենում հանրությանը հաշվետու լինելուց և իրենց պաշտոնի և անձի հետ կապված ցանկացած հարցին պատասխանելուց: Օրենքի տրամաբանությամբ` պաշտոնյան պետական ծառայող է, այլ ոչ թե պետության տերը: Նա կատարում է հանրության պատվերը, նա վարձու աշխատող է և ինչպես ցանկացած վարձու աշխատող, պարտավոր է մանրամասն զեկուցել գործատուին կատարած աշխատանքի մասին:

Իսկ եթե կան լուրեր աշխատողի կողմից փողերի յուրացման և անձնական թերի որակների մասին, ապա նա առավել ևս պետք է պատասխանատու լինի` կա´մ մարդավարի հերքելով այդ լուրերը, կա´մ կամավոր հեռանալով զբաղեցրած պաշտոնից: Գաղտնիք չէ, որ շատ պաշտոնյաներ պարզապես գործարարներ են: Հիմա, եթե իրենց բիզնեսներում աշխատող որևէ մեկը յուրացնի գումարները և կասկածելի գործով զբաղվի, իրենք ինչպե՞ս են վարվում նման աշխատողի հետ: Իհարկե, սկզբում կանչում են հարցուպատասխանի, և եթե այդ աշխատողը չի կարողանում պատասխան տալ իր գործողությունների համար, վռնդում են աշխատանքից, նույնիսկ կարող են դատի տալ:

Հետևաբար, հարց է առաջանում: Ինչո՞ւ մեր պաշտոնյաները նույն կերպ հետևողական չեն իրենց անմիջական պարտականությունները կատարելիս: Այդ հարցի պատասխանն ունի երկու կողմ` մեկը տեխնիկական, մյուսը` բովանդակային: Ընդունենք, որ այդ պաշտոնյաները պրոֆեսիոնալ կադրեր են և բարեխղճորեն իրենց գործն են կատարում: Այդ իմաստով գլխավոր խնդիրը տեխնիկական է: Ցանկացած պետական կառույց ունի ԶԼՄ-ների և հանրության հետ կապերի բաժին կամ պատասխանատու: Առանձին պաշտոնյաներ ունեն մամուլի խոսնակներ:

Արևմտյան երկրներում և անգամ Ռուսաստանում բարձրաստիճան պաշտոնյաների մամուլի խոսնակները, հանրության հետ կապերի պատասխանատուները պարբերաբար անցկացնում են մամուլի ասուլիսներ, գրեթե ամենօրյա ռեժիմով իրենց ղեկավարների փոխարեն պատասխանում են լրագրողների բոլոր հուզող հարցերին: Միշտ չէ, որ պաշտոնյան իսկապես կարող է հասցնել շփվել լրագրողների հետ և ամեն հարցի շուրջ չէ, որ պաշտոնյաները պարտավոր են պատասխաններ տալ: Իրենց փոխարեն այդ ամենն անում են մամուլի խոսնակները:

Կարևոր չէ, թե ինչ պատասխաններ են տրվում, կարևորն այն է, որ մամուլի խոսնակի միջոցով տրվում են պատասխաններ: Եվ տեղեկատվության կարոտ ԶԼՄ-ները, որոնց գլխավոր խնդիրը օրվա լուր հայթայթելն է, ստանում են իրենց հուզող հարցերի այս կամ այն պատասխանը: Դրանից հետո դժվար թե նորմալ լրագրողը հանրային միջոցառման ժամանակ «հարձակվի և հարցախեղդ» անի պաշտոնյային, քանի որ արդեն ավելի վաղ նրա խոսնակից ստացել է շատ հարցերի պատասխանները: Իսկ եթե անգամ որևէ լրագրող «հարձակվի» պաշտոնյայի վրա, ապա վերջինս հանգիստ կարող է ասել, որ այդ հարցի պատասխանն արդեն տրվել է, և ավելացնելու ոչինչ չկա: Իսկ եթե կա ավելացնելու որևէ բան, ապա կարող է շատ հարգանքով պատասխանել:

Բովանդակային խնդիրն էլ այն է, որ մի շարք պաշտոնյաներ պարզապես իրենց տեղում չեն և չպետք է լինեն այդ պաշտոնին: Նրանք իրենց մակարդակով բառացիորեն թքած ունեն ԶԼՄ-ների և հանրության կարծիքի վրա: Նրանցից ավելին ակնկալելը կլինի միամտություն: Այսպիսով, կարող ենք եզրակացնել, որ եթե մեր պաշտոնյաները ցանկանում են տոն օրերին տոն նշել և խուսափել լրագրողների «տեռորից», ուրեմն պետք է խնդրի տեխնիկական կողմը հասկանան և հնարավորություն տան իրենց մամուլի հետ կապերի պատասխանատուներին մարդավարի աշխատել: Իսկ հանրության հետ կապերի ինստիտուտը մեր պետական համակարգի շատ օղակներում` սկսած բարձրագույնից, պարզապես անգործության է մատնված:

Լրագրողը պատշաճ կարգով և պատշաճ վայրում պետք է ուղղի իր հարցերը: Բայց դրա համար պայմաններ ստեղծողը պետք է լինի ոչ թե լրագրողը, այլ պետական պաշտոնյան և նրա թիմը: Հայաստանի պաշտոնյաները պետք է գիտակցեն, որ դա բխում է իրենց իսկ շահերից: Այդ ամենից հետո նրանք կթոթափեն անհարմար հարցերին անհարմար վայրերում պատասխանելու բեռը և գրեթե կկանխեն լրագրողների զավեշտալի «հետապնդումները»: Եթե պետական ծառայողը չի հարգում լրատվության ներկայացուցչին, ով հանրության միջնորդն է, ապա լրագրողը պարտավոր չէ հարգել նման պաշտոնյային:

Տիգրան Խաչատրյան

With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects