Yerevan, 04.May.2024,
00
:
00
1 $ = 0 ֏, 1 = 0 ֏, 1 = 0 ֏
BREAKING


«Ուզո՞ւմ ենք ունենալ անկախ, ինքնավար բուհեր, թե՞ ցանկանում ենք «մեր մարդը» լինի ռեկտոր».«Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

«Բարձրագույն կրթության և գիտության մասին» օրենքի նախագիծը մի քանի ամսվա ընթացքում հայտնվեց կրթական և գիտական համայնքների ու փորձագետների ուշադրության և անհանգստությունների կենտրոնում։ Մտահոգությունների կիզակետում էր հայտնվում այն հարցը, որ նախագիծը բավարար չափով չի քննարկվում, առաջարկվող մտահոգություններին սպառիչ լուծումներ նախարարությունը չի տալիս։ Օրերս էլ կառավարությունը հավանության արժանացրեց օրենքի նախագիծը, շուտով այն քննարկվելու է Ազգային ժողովում։ Եվ հենց այդ ժամանակ էր, որ կրթական ու գիտական համայնքը կրկին բարձրացրեց իր բողոքի ձայնը՝ խոսելով անթույլատրելի մի շարք կետերի մասին։ Մասնավորապես՝ օրենքի նախագծի 39-րդ հոդվածի 13-րդ մասը հնարավորություն է տալիս նախարարին մինչև հինգ տարի ժամկետով նշանակել բուհի և գիտական կազմակերպության ռեկտոր ու տնօրեն։

Ընդ որում, այդ անձի նկատմամբ չեն տարածվելու բուհի ռեկտորների համար նախատեսված պահանջները։ Կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը նշում է՝ ռեկտորների նշանակման հետ կապված որոշումն անակնկալ չէր այն առումով, որ դեռևս ամիսներ առաջ Նիկոլ Փաշինյանն ասել էր՝ կարող են որոշել բուհերի ժամանակավոր մենեջերներ նշանակել։ «Մտադրության մասին արդեն հայտարարված էր, բայց այս ձևով, որով դա արվեց, բավականին անընդունելի է։ Ուղիղ մեկ տարի այդ օրենքը բուռն քննարկվեց, հետո, երբ երկրում համաճարակ էր, այն «անհետացավ»։ Մարդիկ ակնկալում էին, որ իրենց առաջարկությունների հիման վրա նոր քննարկում կսկսվի, կտեսնենք, թե ինչ փոխվեց, ինչ մնաց, այսինքն սպասում էին, որ վերանայված տարբերակը պետք է նորից բերվի քննարկման։

Բայց, փաստորեն, ոչ մի քննարկում չեղավ, կառավարությունն այն արագ կերպով հաստատեց, և այն կմտնի Ազգային ժողովի օրակարգ։ Այստեղ խնդիրը նաև այդ ձևն է, որով դա արվեց՝ գաղտնի, միանգամից, արագ, որպես անհետաձգելի հարց։ Երկրորդ խնդիրն այն է, որ ցավով պետք է արձանագրենք՝ 2,5 տարվա ընթացքում ԿԳՄՍ նախարարությունը չկարողացավ բուհերի կառավարման խորհուրդների խնդիրը լուծել։ Բազմաթիվ բուհերում այդպես էլ ռեկտոր չընտրվեց։ Բավականին անհասկանալի զարգացումներ էին, տպավորություն է, որ մարդ չէին գտնում, որը պահանջներին բավարարեր։ Իհարկե, մարդիկ կային, բայց գուցե իրենք ուզում էին իրենց միջից լոյալ մարդ լինի։ Դա էլ է մտահոգիչ։ Հիմա իսկապես ուզո՞ւմ ենք ունենալ անկախ, ինքնավար համալսարաններ, թե՞ իրականում ուզում ենք «մեր մարդը» լինի ռեկտոր։ Ընդհանուր առմամբ շատ վատ քաղաքականություն տարվեց։

Բուհերի խորհուրդները նորից հիմնականում համալրվում էին յուրայիններով, կառավարելի մարդկանցով, որոնք այլ կերպ չեն քվեարկի։ Իհարկե, կային առանձին բացառություններ։ Ինչ վերաբերում է ռեկտորի նշանակմանը, եթե անկեղծ ասեմ՝ մինչև հիմա էլ էին նշանակվում, ինչը շարունակվեց նաև «հեղափոխությունից» հետո։ Չեմ ճանաչում մի ռեկտորի, ում սկզբում չեն նշանակել, հետո նոր նա ընտրվել է։ Գրեթե բոլորն էլ սկզբում արժանացել են նախարարության հավանությանը, եղել են նրա թեկնածուն, հետո խորհուրդը վավերացրել է նախարարության որոշումը։ Այստեղ մտահոգիչ է, որ խախտվում են ռեկտորի թեկնածուին ներկայացվող չափանիշները։

Օրինակ՝ ԵՊՀ-ի ռեկտորի դեպքում մարդը կարող է գիտությունների դոկտոր չլինել և նշանակվել ռեկտոր»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Խաչատրյանն՝ ընդգծելով, որ մեր կրթական ընդհանուր քաղաքականությունն առհասարակ հաջող չէր։ Ամիսներ շարունակ գիտական համայնքը բարձրաձայնում էր՝ այս նախագիծն ունի գիտությունների ազգային ակադեմիային, գիտական ինստիտուտներին, գիտական աստիճանաշնորհման համակարգին վերաբերող խնդրահարույց դրույթներ, որոնք փոփոխելու իրենց բոլոր ջանքերն ապարդյուն անցան։ «Հիշում ենք, որ գիտական հիմնարկների կողմից բավականին լուրջ ընդդիմություն եղավ այս նախագծին։ Ինչո՞ւ, որովհետև նախագիծը մարդկանց հետ չէր քննարկվել։ Նրանք միանգամից տեսան մի նախագիծ, որտեղ իրենք էլ չկան, ինստիտուտները լուծարվում են, միավորվում են կամ միանում համալսարաններին։ Այստեղ հարց է առաջանում՝ նախարարությունը գիտական համայնքի հետ եկե՞լ է կոնսենսուսի։

Չեմ կարծում, որովհետև այս ընթացքում այդ թեման չի էլ քննարկվել։ Առանց գիտական համայնքի հետ համաձայնության գալու՝ նորից փորձում են առաջ մղել այս նախագիծը։ Սա վատ է։ Կրթության և գիտության մեր ընդհանուր քաղաքականությունն այս տարիների ընթացքում ձախողվել է նաև այն պատճառով, որ չենք կարողացել մարդկանց «համոզել», որ այն, ինչ արվում է, ճիշտ է ու ընդունելի։ Հիմա նույն խնդիրն է՝ եթե մարդկանց չես համոզել, որ սա է ճիշտ տարբերակը, ինչպե՞ս ես օրենքն առաջ տանում։ Նորից բողոքի ալիք և դիմադրություն է լինելու»,-նշում է մեր զրուցակիցը։

Լուսինե Առաքելյան

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

The Power of One Dram to the Road of Life Charitable OrganizationAMIO bank issues bondsGeneral Director of Ucom gave a lecture at the French University in Armenia Amio Bank participated in Career City Fest 2K24Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-Fi An exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22 Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom Armenia Up to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimited Up to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of ArmeniaCo-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of ArmeniaIdram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment PrinciplesGeneral Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 Foundation Ucom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazineAraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of ArmeniaUcom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% GrowthMining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashbackInternational Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBankThree Sad Stories about FraudstersUcom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 million On the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in MarchGlobal Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in ArmeniaHow AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal