Yerevan, 06.May.2024,
00
:
00
1 $ = 0 ֏, 1 = 0 ֏, 1 = 0 ֏
BREAKING


«Ով­քեր չեն կա­րո­ղա­նում աշ­խա­տել, պետք է ազ­նիվ լի­նեն ու իրենք հե­ռա­նան»

INTERVIEW

Իներցիան դեռ շարունակվում է: Շատ հանգամանքներ դեռ իրենք իրենցով են տեղի ունենում, իրենք իրենցով էլ կառավարվում են: Տնտեսական իրավիճակի վերաբերյալ նման կարծիք ունի Գործատուների միության նախագահ Գագիկ Մակարյանը: Վերոնշյալը նա կապում է հետևյալի հետ. «Կախված պատասխանատվությունից, պրոֆեսիոնալիզմից, փորձից ու ջանասիրությունից՝ պետական մարմինների ակտիվությունը բավականին լուրջ վերանայման կարիք ունի: Խոսքը մի շարք գերատեսչությունների մասին է: Նշվածի հետևանքով սպասվելիք ռեֆորմներն իրենց ակտիվությամբ և զանգվածայնությամբ հաճախ այդքան ընդգծված չեն լինում: Իսկ քանի դեռ ներքևներում չեն պատկերացնում, թե տնտեսությունը խթանելու և զարգացնելու համար ինչպիսի կարևոր քայլեր պետք է արվեն, այդ նախագծերը դեպի վերև չեն էլ գնում: Երբ կառավարության կողմից ակտիվությունը դեռևս այդքան բարձր չէ, պակասը պետք է լրացնի Ազգային ժողովը: Բայց մենք այստեղ նույն խնդիրն ունենք. պատգամավորների մեծ մասը նոր է, իսկ հանձնաժողովներում ընդգրկվում են նաև մարդիկ, որոնք տվյալ ոլորտի մասնագետ չեն»:

Գ. Մակարյանը առանձնացրեց նաև համայնքներին ու դրանց կառավարումն իրականացնող պաշտոնյաներին. «Մեծ հաշվով, բոլոր պետական կարևոր օղակները դեռևս թափ հավաքելու և ոլորտներին տիրապետելու անհրաժեշտություն ունեն: Սա այն գլոբալ խնդիրն է, որն իներցիոն վիճակի մեջ է պահում էկոնոմիկան: Իսկ երբ էկոնոմիկան իներցիոն վիճակում է, տարբեր ցուցանիշներ հաճախ մեկ վեր են բարձրանում, մեկ իջնում են: Լինում են նաև հակասական կարծիքներ, որովհետև բիզնեսը և քաղաքացիները շատ տարբերություններ դեռ չեն տեսնում»:

Թեև մեր զրուցակիցը գյուղատնտեսական ու մի շարք այլ ուղղություններում աշխուժության միտումների մասին խոսեց, այդուհանդերձ, հավելեց, որ դրանք բոլորը որոշակի աջակցություն են պահանջում:

«Ամենամեծ խնդիրն այն է, որ պաշտոնյաների պատասխանատվությունը դեռ ցածր մակարդակի վրա է. նրանք, ովքեր նախարար են, փոխնախարար կամ ավելի ցածր պաշտոն ունեն ու չեն կարողանում աշխատել, պետք է ազնիվ լինեն: Ոչ թե պետք է սպասեն, որ իրենց վերադասն ասի՝ չես կարողանում աշխատել, հեռացիր, այլ առաջին հերթին հարկատուների հանդեպ ազնիվ լինելով՝ պետք է հեռանան իրենց նախաձեռնությամբ: Մենք ձգձգելու, ոչինչ չանելու կամ անընդհատ սպասելիքների մեջ պահելու վիճակից արդեն սկսում ենք հագենալ: Բազմաթիվ թերությունների մասին ենք խոսում, ուզում ենք հուշել, ուղղորդել, բայց տեմպերը բոլորովին այլ են: Երկրի համար սա լավ չէ, որովհետև եթե իներցիան երկարի, ապագայում իներցիայի բացասական հետևանքներն ավելի նկատելի կարող են լինել: Էկոնոմիկան և իրավիճակը դեպի առաջ գնացող գործընթաց են պահանջում»,-ասաց նա: Գ. Մակարյանի հետ զրույցում անդրադարձանք տարբեր ոլորտների վերաբերյալ հայտարարվող դրական ցուցանիշներին և իրականության մեջ դրանց արտացոլմանը: «Վիճակագրությունը որոշակի մեթոդաբանությամբ է հաշվարկվում: Չեմ ուզում նման կասկած արտահայտել, բայց հարց է՝ արդյո՞ք այն ավելի ճիշտ, թափանցիկ է ներկայացվում, թե՞ որոշ բաներ նախկին ժամանակների պես են հաշվում: Նույն մեթոդիկայո՞վ են հաշվում, այսինքն, ոչ թե դիտավորյալ են ուզում փոխել, այլ ուղղակի մեթոդիկան է այդպիսին, թե՞ ուղղակի այդպես որոշ թվեր են ցույց տալիս»,-նշեց մեր զրուցակիցը՝ հավելելով, որ այստեղ կա «բաժակը կիսով չափ լիքն է կամ կիսով չափ դատարկ է» մոտեցումը, և տարբեր շրջանակներ տարբեր կերպ են ընկալում այդ ցուցանիշները:

«Իրականությունն այն է, որ մենք գրեթե նույն իրավիճակում ենք: Իներցիայի միջոցով մի փոքր դրական փուլում ենք, ամեն դեպքում հետ չենք գնում»,-հավելեց նա:

Այդուհանդերձ, նա կարևորեց բիզնես միջավայրին մի փոքր այլ մոտեցում ցուցաբերելու հանգամանքը: «Կառավարությունը պետք է ավելի սիրով ու ջերմությամբ խոսի իր էկոնոմիկայի լիդերների և էկոնոմիկան կրողների մասին: Խոսքը բիզնեսի և գործատուների մասին է: Ընդհանուր վերաբերմունքը միայն դրական պետք է լինի: Իսկ նման վերաբերմունք չցուցաբերելը որոշակի խոչընդոտներ է առաջացնում: Դա հոգեբանորեն ազդում է նաև ներդրողների վրա, կարող են սպասողական նոր իրավիճակներ առաջանալ, ինչը լավ չէ: Վերջին մի շարք իրադարձություններից հետո որոշ ներդրողներ մեզ արդեն հարցեր են տվել: Հարցրել են՝ դա չի՞ ազդում, կամ՝ ի՞նչ եք կարծում, սա լա՞վ է, թե՞ լավ չէ»,-ասաց նա՝ կարևորելով տնտեսական շահը հաշվի առնելու հանգամանքը: Ինչ վերաբերում է նոր ծրագրերին, նա նշեց, որ նախկինում ևս շատ լավ անուններով տարբեր ռեֆորմների վերաբերյալ պատմություններ են լսել, բայց դրանք այլ արդյունքներով են ավարտվել:

«Ես ուզում եմ ասել, որ եթե պաշտոնյաների պատասխանատվության ինստիտուտը չփոխվի, ինչքան էլ լավ անուններ դնեն, միևնույն է, որոշ ժամանակ անց կտեսնենք, որ նույն բաներն ենք անում կամ չենք էլ անում: Նոր կաբինետում ու նոր նախարարների մեջ կամ բացակայում են պատասխանատվության ինստիտուտից բխող մոտեցումները, կամ դրանք շատ թույլ են: Յուրաքանչյուր գերատեսչություն պետք է հանդիպումներ և քննարկումներ կազմակերպի, որ խնդիրները սպառվեն: Իսկ երբ տեսնում ենք, որ խնդիրները չեն սպառվում, հանդիպումներ չեն լինում, չեն արձագանքում, վատ են արձագանքում, հաճախ պատասխանը «գլխառադ» են անում կամ ընդհանրապես չեն տիրապետում, ստիպված գնում ենք ավելի վերև, որովհետև մնացածը չեն կարողանում լուծել խնդիրները: Սա լավ տպավորություն չի թողնում: Վարչապետի թիմում դեռ շատերը պետք է վերապատրաստվեն, որ կարողանան հանդես գալ որպես գերատեսչության ղեկավար»,-ամփոփեց Գ.Մակարյանը:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

The Power of One Dram to the Road of Life Charitable OrganizationAMIO bank issues bondsGeneral Director of Ucom gave a lecture at the French University in Armenia Amio Bank participated in Career City Fest 2K24Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-Fi An exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22 Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom Armenia Up to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimited Up to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of ArmeniaCo-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of ArmeniaIdram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment PrinciplesGeneral Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 Foundation Ucom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazineAraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of ArmeniaUcom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% GrowthMining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashbackInternational Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBankThree Sad Stories about FraudstersUcom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 million On the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in MarchGlobal Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in ArmeniaHow AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal